Karrerako funtzionario eta lan-kontratuko langile finko izateko aukera hautaketa-prozesuen, oposizioaren edo oposizio-lehiaketaren bidez inplementatzen da, berdintasun-, merezimendu- eta gaitasun-printzipioen arabera:

• Oposizioa hainbat proba edo azterketa baztertzaile gainditzea da, lortu nahi den kidegoaren arabera.
• Oposizio-lehiaketan, oposizio-fasea eta lehiaketa-fasea daude. Fase horietan, parte-hartzaileen merezimenduak baloratzen dira, hala nola esperientzia profesionala, administrazioan duten antzinatasuna, titulu akademikoak, prestakuntza eta abar.

Oro har, hauek dira funtzionarioak eta langile lan-kontratudun finkoak hautatzeko prozesuetan parte hartzeko baldintzak :

Baldintza orokor horietatik harago, zenbait kidegok/eskalek betekizun espezifikoak izan ditzakete, eta horiek hautaketa-prozesuetako deialdien oinarrietan jasota daude.

Baldintza horiei buruzko informazio gehiago nahi izanez gero, kontsultatu “Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren testu bategina”