Administrazio publikoek Lan Eskaintza Publikoen (LEP) bidez planifikatzen dituzte giza baliabideak. Urtero onartzen dira, eta langile publiko berriak sartzeko aurreikuspenak jasotzen dituzte.
EPEetan eskaintzen diren plazak sartzen dira, bai karrerako funtzionarioentzat, bai lan-kontratuko langile finkoentzat. Prozesuaren puntu honetan, hautagaiarentzat interesgarriak izan daitezkeen kidego eta eskaletan dauden plazak ezagutuko dira.
Langile lan-kontratudunen kasuan, “Estatuko Administrazio Orokorreko lan-kontratudun langileentzako IV. hitzarmen kolektibo bakarra” dokumentuaren bidez eskaintzen diren plazak sartzen dira, zenbait hitzarmen espezifikoren bidez eskaintzen direnez gain.
EPEak argitaratu ondoren, eskaintzen diren plazei lotutako hautaketa-prozesuetako deialdiak argitaratuko dira BOEn. Prozesuaren puntu honetan, interes-deialdietako hautaketa-prozesuetan izena eman daiteke.
Beraz, langile publikoen plaza lortzeko urratsak hauek izango lirateke:
