Gobernantza Publikoko Zuzendaritza Nagusiak hitzarmenak sinatu ditu zenbait erakunde profesional eta sozialekin, administrazio-kargak identifikatzeko eta prozedurak sinplifikatzeko. Identifikatutako prozedurak sail kudeatzaileei banatzen zaizkie, haiek aztertzeko eta aldaketaren bideragarritasuna balioesteko.
Hitzarmen horien bidez, Estatuko Administrazio Orokorrak enpresa- eta gizarte-sektorearen parte-hartze aktiboa sustatzen du kargak murrizteko politikan, eta indarrean dagoen araudia balioestean enpresek eta elkarteek duten zeregin osagarria nabarmentzen da; hartara, Administrazio honek gobernu irekirako dituen helburuak lortzen laguntzen du.
2008az geroztik, enpresa-erakundeekin (Espainiako Merkataritza Ganbera eta CEOE-CEPYME), autonomoen sektorearekin (ATA eta UPTA), Gizarte Ekonomiarekin (CEPES) eta desgaitasuna duten pertsonen eskubideak ordezkatzen dituzten erakundeekin (CERMI) eta adinekoekin (Adinekoen eta Pentsiodunen Plataforma) sinatzen eta mantentzen ari diren aliantzak ibilgailu egonkorra dira, eta eskalatu egin daitezke, Europako Ekonomia, Ekonomia, Ekonomia eta Anbiziotasunaren, eta Europako Batzordearen onespen gisa.
2023an sinatutako hitzarmenek bi urteko iraupena aurreikusi zuten, ondoren 2025erako luzatu zena.
Hona hemen taula bat, erakunde bakoitzak orain arte sinatutako hitzarmen kopuruarekin.
2024an, 2023-2024 biurtekoan CEOE-CEPYME, Merkataritza Ganbera, ATA, CERMI, CEPES, UPTA eta PMPrekin sinatutako hitzarmenak 2025era luzatzeko gehigarria sinatu zen.
Erakunde sinatzaileengandik jasotako proposamenak ministerio kudeatzaileek aztertzen dituzte, haien bideragarritasuna eta martxan jartzea baloratzeko. Horiek guztiak urteko txosten batean jaso dituzte.
Data honetan kontsulta daiteke: 2023. urteko jarraipen-txosten orokorra, 2023-2024 bi urteko hitzarmenen emaitza (laburpen exekutiboa barne)
Aurreko urteetako hitzarmenei dagokienez, txosten hauek kontsulta daitezke:
2022ko hitzarmenei buruzko txosten orokorra
2021eko hitzarmenei buruzko txosten orokorra
2020ko administrazio-kargak murrizteko hitzarmenen laburpen exekutiboa
2019ko hitzarmen-proposamenen laburpen exekutiboa
Kargak sinplifikatzeko eta murrizteko urteko txostenetan, kargak murrizteko hitzarmenetako txostenen laburpen exekutiboak ageri dira eranskin gisa.
Lotura honetan kontsulta daitezke:
Kargak sinplifikatzeko eta murrizteko txostenak
Gobernu ireki eta parte-hartzailearen testuinguruan, eta administrazio-kargak murrizteko politikan enpresa- eta gizarte-sektorearen parte-hartze aktiboa sustatzeko, araudiak, oro har, eta prozedurak, bereziki, xede dituzten kolektiboetan zer eragin duten jakiteko eta hobetzeko bideak aztertzeko jarduerak sustatzen dira.
Hobetzeko bide horiek identifikatzeko, hitzarmenak sinatu dituzten erakundeek jardunaldiak eta eztabaida-foroak egiten dituzte enpresa, ekintzaile eta autonomoekin. Horien bidez, zuzenean jar daitezke harremanetan haien beharrak, iritziak eta balorazioak ezagutzeko, eta administrazioei zuzenean adieraz diezazkiekete sinplifikazio-proposamenak.
Jarduera horiek aurrez aurre zein urrutitik egiten dira, bitarteko elektronikoak erabiliz.
Adibide gisa, testuinguru horretan egindako bilera batzuk aipatuko ditugu:
Hona hemen Ekonomia Departamentuaren esparruan kargak modu eraginkorrean murriztearen eta administrazioa sinplifikatzearen beste adibide batzuk, gure ministerioak sustatzen dituen hitzarmenetatik datozenak:
Ekonomia Lankidetza eta Garapenerako Antolakundeak (ELGA) bere azken txostenean hau sartu du: “OECD Regulatory Policy Outlook 2025” Ministerioaren eta CERMIren arteko lankidetzari buruzko erreferentzia esplizitua, Espainian aniztasun funtzionala duten pertsonei eragiten dieten administrazio-oztopoak identifikatzeko eta murrizteko. Txostenak, bereziki, CERMIk administrazio-kargak murrizteko 112 proposamen identifikatu dituen parte-hartze prozesua nabarmentzen du, baita proposamen horien % 42 2024ko apirilerako inplementatuta zeudela ere.