logo MTDFP
  • Castellano
  • Catalán
  • Galego
  • Euskara
  • Valencià
  • English

Inicio

Cuberta de Ministerio

Cuberta de Organigrama

Cuberta de Ministro para a Transformación Dixital e da Función Pública

Directora de Gabinete do Ministro para a Transformación Dixital e da Función Pública

Cuberta de Secretaría de Estado de Dixitalización e Intelixencia Artificial

Secretaria de Estado de Dixitalización e Intelixencia Artificial

Cuberta de Secretaría de Estado de Telecomunicacións e Infraestruturas Dixitais

Secretario de Estado de Telecomunicacións e Infraestruturas Dixitais

Cuberta de Secretaría de Estado de Función Pública

Secretaria de Estado de Función Pública

Cuberta de Subsecretaría para a Transformación Dixital e da Función Pública

Subsecretario para a Transformación Dixital e da Función Pública

Regulación Legal

Cuberta de Participación pública en proxectos normativos

Cuberta de Consulta pública previa

Cuberta de Proyectos sometidos a trámite de consulta pública previa

Consulta pública previa sobre o Proxecto de Real Decreto polo que se regula o acceso ao emprego público e a provisión de postos de traballo das persoas con discapacidade.

Consulta pública previa sobre o Proxecto de Real Decreto de adaptación de organismos públicos existentes no ámbito estatal á Lei 40/2015, do 1 de outubro, de Réxime Xurídico do Sector Público

Proxecto de Orde pola que se establecen criterios xerais para a adaptación de medios e tempos e a realización de axustes razoables nos procesos selectivos para o acceso ao emprego público de persoas con discapacidade

Consulta pública previa sobre a Actuación Regulamentaria do Foro de Goberno Aberto

Función Pública

Digitalización e IA

Telecomunicacións e Infraestructuras Digitales

Participación pública en propostas lexislativas europeas

Audiencia e información pública

Cuberta de Plan de Recuperación, Transformación e Resiliencia

Instrucións de comunicación

Información adicional

Seguimento do Plan

Cuberta de Empleo

Cuberta de Persoal Laboral

1FC (SEDIA) - Técnico Superior en espazos de datos sectoriais

3FC (SEDIA) - Técnico Superior en control de proxecto

4FC (SETELECO) Consultor en Infraestruturas Dixitais

5FC (SETELECO) Consultor Superior en Redes e Sistemas de Telecomunicacións

6FC (SETELECO) Técnico Xurídico e Económico experto en organizacións públicas

7FC asunto OEPL 2020 suprimido ministerio asuntos economicos

2FC (SEDIA) - Técnico Superior fose de convenio en Intelixencia Artificial

1CU (SEDIA) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego

2CU (SETELECO) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego (non se admiten solicitudes externas).

3CU (SETELECO) – M2 CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN (PERIODISMO)

4CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego

5CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego

6CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego

7CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego

8CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego

9CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego

10CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego

11CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego

Cuberta de Persoal Funcionario

Cuberta de Concursos 2025

Concurso xeneral 2025

Concurso específico 2025

Portada de Ministerio

Cuberta de Servicios á cidadanía

Avisos Procedimientos xestionados polo Ministerio para a Transformación Dixital e da Función Pública

Protección de Datos

Publicaciones

Cuberta de Digitalización e Inteligencia Artificial

Portada de Digitalización e IA

Telecomunicación e Infraestructuras Digitales

Cuberta de Función Pública

Cuberta de Secretaría de Estado de Función Pública

Secretaría de Estado de Función Pública

Cuberta de Captación de talento

6 razóns para traballar na Administración

Newsletter de Función Pública

Actualidade

Secretaria de Estado de Función Pública

Cuberta de Función Pública

Cuberta de Quiénes somos

Directora Xeral de Función Pública

Subdirector Xeral de Planificación de Recursos Humanos e Retribucións

Subdirectora Xeral de Ordenación de Recursos Humanos

Subdirector Xeral de Relacións Laborais

Subdirectora Xeral de Relacións con Otras Administraciones

Subdirector Xeral de Réxime Xurídico

Cuberta de Subdirectora Xeral de Datos para o Emprego Público

Cuberta de Subdirección Xeral de Datos para o Emprego Público

Quen somos

Un pouco de historia

Subdirectora Xeral do Sector Público Institucional

Xefa da Unidade de Asistencia Técnica

Cuberta de Acceso ao Emprego Público

Cuberta de Resolve dúbidas

Que é o emprego público, e que tipo de empregadas e empregados públicos existen?

Por que é atractivo para min o emprego público?

Como podo acceder ao emprego público e cales son os requisitos necesarios?

Que opcións están actualmente dispoñibles, e como accedo a elas?

Cuberta de Coñece a fondo o Emprego Público

Cuberta de Boletín Estatístico do RCP

Boletíns anteriores a 2006

Histórico de noticias

Evolución dos efectivos das Administracións Públicas

Evolución dos efectivos das Comunidades Autónomas por área de actividade

Estudos de envellecemento dos persoais nas Administracións Públicas

Cuberta de Xornadas de Captación de Talento

Xornadas de Captación de Talento 2023

Xornadas de Captación de Talento 2022

Xornadas de Captación de Talento 2021

Xornadas de Captación de Talento 2020

Xornadas de Captación de Talento 2019

Xornadas de Captación de Talento 2024

Cuberta de Ofertas de Emprego Público

Cuberta de 2024

Distribución de prazas por áreas de interese

Reserva de prazas para persoas con discapacidade

Cuberta de 2023

Distribución de prazas de acceso libre por grupo de persoal funcionario e persoal laboral

Distribución de prazas por áreas de interese

Reserva de prazas para persoas con discapacidade

Cuberta de 2022

Distribución de prazas de acceso libre por grupo de persoal funcionario e persoal laboral

Reserva de prazas para persoal con discapacidade

Distribución de prazas por áreas de interese

Cuberta de Convocatorias Persoal Funcionario

Corpos e Escalas Xerais de funcionarios

Corpos e Escalas Especiais de funcionarios

Cuberta de Xestiona a túa vida profesional como persoal empregado público

Procedementos de persoal

Cuberta de Concursos de traslados

Cuberta de Persoal laboral

Concurso de traslados de persoal laboral no ámbito do III Convenio Único (Administración Central) - Proceso Finalizado

Orde PRE/2748/2010, do 5 de outubro, pola que se convoca concurso de traslados para a provisión de postos de traballo de persoal laboral no ámbito do III Convenio Único (Administración Periférica)

Concurso de traslados para a provisión de postos de traballo de persoal laboral no ámbito do III Convenio Único da Administración Xeral do Estado.

Concurso de traslados 2015 (III Convenio Único)

Concurso de traslados para a provisión de postos de traballo de persoal laboral no ámbito do III Convenio Único da Administración Xeral do Estado (2016)

Concurso de traslados para a provisión de postos de traballo de persoal laboral no ámbito do III Convenio Único da Administración Xeral do Estado (2017)

Concurso de traslados persoal laboral 2018

Cuberta de Mobilidade das persoas empregadas públicas

Cuberta de Mobilidade do persoal funcionario de carreira

Comisións de servizos

Permutas

Autorización bases de concursos

Traslado de posto por razóns de discapacidade, motivos de saúde e posibilidades de rehabilitación

Mobilidade das funcionarias vítimas de violencia de xénero

Cuberta de Mobilidade do persoal laboral

Cuberta de CONCURSO ABERTO E PERMANENTE-FASES FINALIZADAS

Cuberta de ANO 2024

Cuberta de Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 1_2024

INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES

INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES

Cuberta de Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 2_2024

INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES

Cuberta de Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 3_2024

INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES

Cuberta de ANO 2023

Cuberta de Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 1_2023

INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES

Cuberta de Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 2_2023

INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES

Cuberta de Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 3_2023

INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES

Cuberta de ANO 2022

Cuberta de Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 1_2022

INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION DE SOLICITUDES

Cuberta de Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 2_2022

INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION E DESISTENCIA DE SOLICITUDES

Cuberta de Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 3_2022

INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION E DESISTENCIA DE SOLICITUDES

Cuberta de ANO 2021

Cuberta de Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 1_2021

INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION DE SOLICITUDES

Cuberta de Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 2_2021

INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION DE SOLICITUDES

Cuberta de CONCURSOS TRASLADOS ANEXO II DEL IV CONVENIO ÚNICO

Cuberta de CONVOCATORIAS FINALIZADAS

Cuberta de ANO 2022

Cuberta de CONCURSO DE TRASLADOS DO ANEXO II DO IV CONVENIO - PRIMEIRA CONVOCATORIA 2022

INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION DE SOLICITUDES

Cuberta de CONCURSO DE TRASLADOS DO ANEXO II DO IV CONVENIO - SEGUNDA CONVOCATORIA 2022

INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION DE SOLICITUDES

Cuberta de ANO 2023

Cuberta de CONCURSO DE TRASLADOS DO ANEXO II DO IV CONVENIO - PRIMEIRA CONVOCATORIA 2023

INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION E DESISTENCIA DE SOLICITUDES

CONCURSO DE TRASLADOS DO ANEXO II DO IV CONVENIO - SEGUNDA CONVOCATORIA 2023

ANO 2024

Cuberta de CONCURSO DE TRASLADOS DO ANEXO II DO IV CONVENIO - PRIMEIRA CONVOCATORIA 2024

INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION E DESISTENCIA DE SOLICITUDES

CONCURSO DE TRASLADOS DO ANEXO II DO IV CONVENIO - PRIMEIRA CONVOCATORIA 2025

Cuberta de CONCURSO ABERTO E PERMANENENTE IV CONVENIO ÚNICO CAP 1 2025

INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES

CONCURSO-EXTRAORDINARIO-E0-IV-CONVENIO--NICO-CE0-2025

Cuberta de Reingresos ao servizo activo funcionarios e laborais

Cuberta de Reingreso funcionarios

Xestión do reingreso ao servizo activo dos funcionarios de carreira

Reingresos laborais

Cuberta de Situacións administrativas persoal funcionario

Servizo activo

Servizo especiais

Servizos noutras AAPP

Excedencia voluntaria por interese particular

Excedencia voluntaria por agrupación familiar

Excedencia por cuidado de hijo/hija o familiar

Excedencia por violencia de género

Excedencia por violencia terrorista

Suspensión de funcións

Excedencia voluntaria por prestación de servizos no sector público

Expectativa de destino

Excedencia forzosa

Excedencia voluntaria incentivada

Nomeamento de Corpos e Escalas adscritos á SEFP

Nomeamento de Corpos e Escalas non adscritos á SEFP

Xubilacións voluntarias

Renuncias

Cuberta de Réxime Xurídico

Lexislación e documentación de interese

Cuberta de Comisión Superior de Persoal

Que é a Comisión Superior de Persoal

Acuerdos de la Comisión Superior de Personal

Cuberta de Boletín de consultas en materia de Recursos Humanos (BODECO)

Que é Bodeco?

Cuberta de 1. Acceso, adquisición e perda da condición de funcionario.

Posibilidade de acceso ao Subgrupo A2 coa superación de 180 créditos do título oficial de Grao.

Nomeamento de eventual con idade superior a 70 anos.

Titulacións oficiais e os seus efectos para o ingreso nas Administracións Públicas, Organismos Públicos e Entes de Dereito Público.

Posibilidade de compatibilizar a realización dun curso selectivo co permiso por nacemento.

Exponse a posibilidade de prolongar en servizo activo a funcionarios interinos.

Imposibilidade de que un preparador de oposicións poida formar parte dun órgano de selección.

Posibilidade de tomar posesión en situación de incapacidade temporal, consecuencia ou non de embarazo, situación de risco durante o embarazo ou de baixa por maternidade.

Título necesario para o acceso a Corpos do Subgrupo A1 nos que se exercen profesións reguladas.

Posibilidade de denegar a prolongación no servizo activo.

Revisión dá discapacidade durante un proceso selectivo.

Órgano competente para xubilar a un funcionario en situación de servizo noutras Administracións Públicas.

Posibilidade de proceder á xubilación por incapacidade ou xubilación voluntaria dun funcionario público cando se atopa en situación de suspensión de funcións.

Posibilidade de acceder ao emprego público tras ser despedido mediante expediente disciplinario, sendo profesor con contrato laboral.

Posibilidade de anotar no RCP o nomeamento dun funcionario interino cando xa se é funcionario de carreira dese mesmo Corpo.

Posible revogación da concesión dunha prórroga para continuar no servizo activo.

Posibilidade de que o persoal suxeito a un contrato laboral especial de alta dirección forme parte do órgano de selección de persoal laboral fixo.

Prazos para a toma de posesión como funcionario de carreira na Administración do Estado.

Prazos procesos de estabilización.

Cuberta de 2. Carreira administrativa.

Posibilidade de goce dos días de toma de posesión nun posto obtido por concurso ocupado previamente en adscrición provisional

Cómputo do tempo de permanencia na situación de servizos especiais para o recoñecemento de grao persoal. Especial mención á ocupación de postos de persoal eventual

Posibilidade de finalizar a prolongación no servizo activo do funcionario ao que se instrúe expediente disciplinario

Cómputo do prazo posesorio para efectos de consolidación de grao persoal

Posibilidade de que o tempo desempeñado nun Corpo compute para consolidar o grao persoal dun novo Corpo ao que se accede con posterioridade

Posibilidade de promoción interna do Subgrupo C1 ao Subgrupo A1

Formúlase consulta sobre a posibilidade de recoñecemento de grao polo desempeño de postos do nivel correspondente durante tres anos con interrupción

Formúlase consulta sobre a posibilidade de consolidación de grao persoal por parte dun funcionario docente

Aplicación carreira horizontal ao persoal interino.

Cuberta de 3. Condicións de traballo.

Dereito á asistencia letrada do persoal empregado público

Situación administrativa de quen ostentan cargos electivos en organizacións sindicais máis representativas (LOLS)

Obrigatoriedade de colexiación de funcionarios públicos

Cuberta de 4. Incompatibilidades.

Posibilidade de incompatibilidade de funcionario docente universitario en caso de ser contratado por unha Universidade norueguesa.

Compatibilidade durante a situación de suspensión firme.

Cuberta de 7. Xornada e horarios.

Criterios aplicables á flexibilidade horario por coidado de fillos

Descontar días de permiso por asuntos particulares ao non asistir ao posto de traballo alegando razóns de forza maior

Forma de goce da redución de xornada por coidado de fillo

Posibilidade de realizar xornada ordinaria durante períodos de vacacións ou festivos por parte de funcionarios que de maneira habitual realizan xornada reducida por interese particular

Posibilidade de conceder unha redución de xornada por coidado de fillo a un funcionario que ocupa un posto de traballo con atención ao público continuada (APC)

Posibilidade de acollerse ás medidas de conciliación o persoal funcionario con xornada de especial dedicación.

Xornada de verán ampliada por fillos de ata 12 anos.

Aplicación dá bolsa de horas e deber inescusable.

Cuberta de 10. Provisión de postos.

Solicitude de permuta e outros supostos de mobilidade.

Posibilidade de que un funcionario sexa cesado nun posto ocupado en comisión de servizos durante unha baixa médica.

Posibilidade de nomear a funcionario en posto de traballo obtido por concurso cando este posto segue ocupado por diferir o cesamento.

Efectos da modificación no sistema de provisión de postos de traballo.

Adiamento do cesamento dunha funcionaria en prórroga no seu posto de traballo por goce dun permiso por enfermidade grave de familiar.

Posibilidade de entender incluído dentro do ámbito subxectivo da mobilidade por motivos de saúde dos funcionarios ás persoas que estean sometidas á tutela legal daqueles.

Adxudicación de dous postos do mesmo ou distinto Corpo sen que coincida o período de tempo de posesión.

Consecuencias de que un funcionario non se presente ao concurso de méritos da praza que ocupa en adscrición provisional.

Cuberta de 11. Recoñecemento de servizos prestados.

Recoñecemento de servizos previos prestados a tempo parcial.

Recoñecemento servizos previos – Administración Institucional.

Recoñecemento servizos previos – Servizos prestados non estranxeiro.

Recoñecemento servizos previos – Persoal laboral.

Recoñecemento servizos previos – Tipo de vinculación.

12. Réxime laboral.

15. Retribucións.

16. Seguridade Social Funcionarios.

17. Situacións administrativas.

14. Responsabilidade

Cuberta de Histórico de BODECO

INDICE BODECO REFUNDIDO NUMEROS 23 A 28

19. Vacacións, permisos e licenzas.

Cuberta de Outros

Histórico de BODECO

Cuberta de 1. Acceso, adquisición e perda da condición de funcionario.

Posibilidade de acceso ao Subgrupo A2 coa superación de 180 créditos do título oficial de Grao

Nomeamento de eventual con idade superior a 70 anos

Titulacións oficiais e os seus efectos para o ingreso nas Administracións Públicas, Organismos Públicos e Entes de Dereito Público.

Posibilidade de compatibilizar a realización dun curso selectivo co permiso por nacemento.

Exponse a posibilidade de prolongar en servizo activo a funcionarios interinos.

Imposibilidade de que un preparador de oposicións poida formar parte dun órgano de selección.

Posibilidade de tomar posesión en situación de incapacidade temporal, consecuencia ou non de embarazo, situación de risco durante o embarazo ou de baixa por maternidade.

Título necesario para o acceso a Corpos do Subgrupo A1 nos que se exercen profesións reguladas.

Posibilidade de denegar a prolongación no servizo activo.

Revisión da discapacidade durante un proceso selectivo.

Órgano competente para xubilar a un funcionario en situación de servizo noutras Administracións Públicas.

Posibilidade de proceder á xubilación por incapacidade ou xubilación voluntaria dun funcionario público cando se atopa en situación de suspensión de funcións.

Posibilidade de acceder ao emprego público tras ser despedido mediante expediente disciplinario, sendo profesor con contrato laboral.

Posibilidade de anotar no RCP o nomeamento dun funcionario interino cando xa se é funcionario de carreira dese mesmo Corpo.

Posible revogación da concesión dunha prórroga para continuar no servizo activo.

Posibilidade de que o persoal suxeito a un contrato laboral especial de alta dirección forme parte do órgano de selección de persoal laboral fixo.

Prazos para a toma de posesión como funcionario de carreira na Administración do Estado.

Prazos procesos de estabilización.

Cuberta de 2. Carreira administrativa

Posibilidade de goce dos días de toma de posesión nun posto obtido por concurso ocupado previamente en adscrición provisional

Cómputo do tempo de permanencia na situación de servizos especiais para o recoñecemento de grao persoal. Especial mención á ocupación de postos de persoal eventual

Posibilidade de finalizar a prolongación no servizo activo do funcionario ao que se instrúe expediente disciplinario

Cómputo do prazo posesorio para efectos de consolidación de grao persoal

Posibilidade de que o tempo desempeñado nun Corpo compute para consolidar o grao persoal dun novo Corpo ao que se accede con posterioridade

Posibilidade de promoción interna do Subgrupo C1 ao Subgrupo A1

Posibilidade de recoñecemento de grao polo desempeño de postos do nivel correspondente durante tres anos con interrupción

Posibilidade de consolidación de grao persoal por parte dun funcionario docente

Aplicación carreira horizontal ao persoal interino

Cuberta de 3. Dereitos e deberes

Dereito á asistencia letrada do persoal empregado público

Situación administrativa de quen ostentan cargos electivos en organizacións sindicais máis representativas (LOLS)

Obrigatoriedade de colexiación de funcionarios públicos

Cuberta de 4. Incompatibilidades

Posibilidade de incompatibilidade de funcionario docente universitario en caso de ser contratado por unha Universidade norueguesa

Compatibilidade durante a situación de suspensión firme

Cuberta de 5. Xornadas e horarios

Criterios aplicables á flexibilidade horario por coidado de fillos

Descontar días de permiso por asuntos particulares ao non asistir ao posto de traballo alegando razóns de forza maior

Forma de goce da redución de xornada por coidado de fillo

Posibilidade de realizar xornada ordinaria durante períodos de vacacións ou festivos por parte de funcionarios que de maneira habitual realizan xornada reducida por interese particular

Posibilidade de conceder unha redución de xornada por coidado de fillo a un funcionario que ocupa un posto de traballo con atención ao público continuada (APC)

Posibilidade de acollerse ás medidas de conciliación o persoal funcionario con xornada de especial dedicación.

Xornada de verán ampliada por fillos de ata 12 anos.

Aplicación da bolsa de horas e deber inescusable.

Cuberta de 6. Provisión de postos

Solicitude de permuta e outros supostos de mobilidade.

Posibilidade de que un funcionario sexa cesado nun posto ocupado en comisión de servizos durante unha baixa médica.

Posibilidade de nomear a funcionario en posto de traballo obtido por concurso cando este posto segue ocupado por diferir o cesamento.

Efectos da modificación no sistema de provisión de postos de traballo

Adiamento do cesamento dunha funcionaria en prórroga no seu posto de traballo por goce dun permiso por enfermidade grave de familiar.

Posibilidade de entender incluído dentro do ámbito subxectivo da mobilidade por motivos de saúde dos funcionarios ás persoas que estean sometidas á tutela legal daqueles.

Adxudicación de dous postos do mesmo ou distinto Corpo sen que coincida o período de tempo de posesión.

Consecuencias de que un funcionario non se presente ao concurso de méritos da praza que ocupa en adscrición provisional.

Valoración que corresponde otorgar en concursos a títulos universitarios oficiales

Toma de posesión de posto en comisión de servizos estando en incapacidade temporal

Tratamento da posibilidade de reingreso de militar á Administración Civil

Posibilidade de ocupación de postos na Administración civil por persoal militar

Posto a asignar a funcionario doutra Administración en caso de cesamento en posto de libre designación

Diferentes cuestións sobre prazos posesorios

Comisión de servizos desde a situación de excedencia por coidado de fillos

Cesamento e toma de posesión en posto obtido por concurso de funcionario en incapacidade temporal.

Cuberta de 7. Recoñecemento de servizos prestados

Recoñecemento de servizos previos prestados a tempo parcial

Recoñecemento servizos previos – Administración Institucional

Recoñecemento servizos previos – Servizos prestados no estranxeiro

Recoñecemento servizos previos – Persoal laboral

Recoñecemento servizos previos – Tipo de vinculación

Cuberta de 8. Responsabilidade

Posibilidade de arquivar expediente disciplinario a funcionario que está en paradoiro descoñecido

Aplicación do réxime disciplinario ao persoal eventual

Prescrición de sanción grave

Conservación do grao persoal tras a rehabilitación como funcionario

Réxime disciplinario aplicable ao persoal laboral fose de convenio

Cuberta de 12. Vacacións, permisos e licenzas

Permiso por coidado de fillo menor afectado por cancro ou outra enfermidade grave: criterio de que ambos os proxenitores traballen

Permiso por deber inescusable

Cuestións relativas ao permiso para a concorrencia a exames e demais probas definitivas de aptitude

Cuestións relativas á redución de xornada para coidado de familiares por razón de enfermidade

Abono de vacacións non gozadas ao persoal laboral temporal por estar en situación de incapacidade temporal

Redución de xornada para coidado de familiares en situación de incapacidade temporal

Actuación a seguir cando un funcionario, que, tras esgotar o período máximo de incapacidade laboral, continúa remitindo baixas por enfermidade

Posibilidade de ampliar o ámbito de aplicación do artigo 59 da Lei Orgánica 3/2007, do 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes para efectos de permitir que o permiso por adopción interrompa as vacacións

Permiso de adopción a funcionario que adopta ao fillo da súa muller coa que contraeu matrimonio dous anos antes.

Goce do permiso por nacemento a tempo parcial

Concesión do permiso para o cumprimento dun deber inescusable para o exercicio de determinadas funcións de Alcalde

Cómputo de días de vacacións e asuntos particulares en caso de gozar unha licenza por asuntos propios.

Dedución do tempo de lactación sen soldo do cómputo do permiso de lactación en xornadas completas.

Criterio interpretativo actual del término “distinta localidad” a efectos del permiso del artículo 48 a) TRLEBEP.

Consideración dos sábados como días hábiles/inhábiles para efectos do goce do permiso por falecemento, accidente ou enfermidade grave de familiar

Posibilidade de gozar de forma continuada de días de vacacións, días independentes de vacacións e días por asuntos particulares

Cuberta de 13. Outros

Certificados na Administración Xeral do Estado

Cuberta de 13. OUTROS

Certificados na Administración Xeral do Estado

Competencias de INAP e de Función Pública nos procesos selectivos

Recompilatorio de páxinas web e arquivos de preguntas frecuentes (Faqs) de Función Pública.

Cuberta de Relacións Laborais

Cuberta de Diálogo Social

Cuberta de Negociación Colectiva

Cuberta de Negociación Colectiva da Administración Xeral do Estado

Mesa de Negociación de persoal funcionario

Cuberta de Mesa de Negociación de funcionarios, estatutarios e laborais

Mesas Delegadas

Cuberta de Negociación do persoal laboral IV Convenio Único

Cuberta de Comisión Paritaria

Actas da Comisión Paritaria

Acordos de Civea en vigor

Comisión Negociadora

Cuberta de Negociación V Convenio Único Persoal Laboral

Cuberta de Comisión Negociadora

Actas

Información Xeral

Mesa Xeral de Negociación das Administracións Públicas

Acordos Administración-Sindicatos nas Mesas Xerais de Negociación

Acordos Administración-Sindicatos para o persoal laboral AGE do Convenio Único

Outros Acordos

Eleccións Sindicais

Seguimento Folgas de persoal AGE

Cuberta de Subvencións a organizacións sindicais

Convocatorias Anteriores

Cuberta de Igualdad

Plans para a Igualdade de xénero

Conciliación e corresponsabilidade

Violencia contra as mulleres

Fronte ao acoso laboral e sexual

Responsabilidade Social Corporativa

Prevención

Cuberta de Órganos de colaboración

Cuberta de Relacións Internacionais en materia de emprego público

Cuberta de Unión Europea

Rede EUPAN

COMITÉ EUROPEO DE DIÁLOGO SOCIAL PARA As ADMINISTRACIÓNS CENTRAIS

Consejo de la Unión Europea

Grupo de Traballo Estatuto

Organización para a Cooperación e o Desenvolvemento Económico (OCDE)

Mobilidade Internacional

Relacións bilaterais

Órganos de colaboración interadministrativa

Cuberta de Rexistro Central de Persoal

Cuberta de Boletín Estatístico do RCP

Boletines anteriores a 2006

Histórico de noticias

Evolución dos efectivos das Administracións Públicas

Evolución de los efectivos de las Comunidades Autónomas por área de actividad

Estudios de envejecimiento de las plantillas en la Administración General del Estado

Espazo Siep

Cuberta de Documentación do Rexistro Central de Persoal

Impresos Persoal Funcionario

Cuberta de Impresos Persoal Laboral

Persoal laboral con sistema de clasificación profesional baseado en grupo e categoría profesionais

Persoal laboral con sistema de clasificación profesional baseado en grupos profesionais, especialidades profesionais e/ou familias profesionais

Impresos de inscrición

Impresos de Persoal Funcionario Docente

Cuberta de Impresos de Persoal Laboral Docente

Persoal laboral con sistema de clasificación profesional baseado en grupo e categoría profesionais

Persoal laboral con sistema de clasificación profesional baseado en grupos profesionais, especialidades profesionais e/ou familias profesionais

Cuberta de Espazo ISPA

Cuberta de ISPA 2025

Comunidades Autonomas

Comunidade Foral de Navarra

Concellos

Cargos electos de Corporacións Locais

Deputacións, Consellos e Cabidos Insulares

Cuberta de ESTATÍSTICAS ISPA

Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais e Comunidades Autónomas. ISPA 2024

Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais e Comunidades Autónomas. ISPA 2023

Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais e Comunidades Autónomas. ISPA 2022

Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais e Comunidades Autónomas. ISPA 2021

Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais e Comunidades Autónomas. ISPA 2020

Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais e Comunidades Autónomas. ISPA 2019

Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais. ISPA 2018

Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais. ISPA 2017

Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais. ISPA 2016

Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais. ISPA 2015

Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais. ISPA 2014

ISPA NAVARRA 2025

Cuberta de Persoal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional

Novidades

Normativa Reguladora FHCN

Nomeamentos de persoal funcionario / Asignación do primeiro destino

Cuberta de Concursos ordinarios provisión postos reservados

Cuberta de Concursos ordinarios anteriores

Concurso Ordinario 2023

Concurso Ordinario 2022

Concurso Ordinario 2021

Concurso Ordinario 2020

Concurso Ordinario 2019

Concurso Ordinario 2018

Concurso Ordinario 2017

Concurso Ordinario 2024

Cuberta de Concursos unitarios provisión postos reservados

Cuberta de Concursos unitarios anteriores

Concurso Unitario 2022

Concurso Unitario 2022 País Vasco

Concurso Unitario 2021

Concurso Unitario 2020

Concurso Unitario 2019

Concurso Unitario 2018

Concurso Unitario 2017

Concurso Unitario 2023

Cuberta de Cambios de situacións administrativas dos funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional

Servizos especiais

Reingreso ao servizo activo (só para aquelas situacións administrativas con reserva de posto de traballo)

Servizo noutras Administracións Públicas

Cuberta de Excedencias

EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE FAMILIARES

EXCEDENCIA POR INTERÉS PARTICULAR

EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR PRESTACIÓN DE SERVIZOS NO SECTOR PÚBLICO

EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR PRESTACIÓN DE SERVIZOS NOUTRA SUBESCALA DE FHN

EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR AGRUPACIÓN FAMILIAR

EXCEDENCIA POR VIOLENCIA DE GÉNERO

EXCEDENCIA POR RAZÓN DE VIOLENCIA TERRORISTA

Certificados funcionarios de administración local

Cuberta de Comisións de servizo / Acumulacións

Comisións de servizos

Acumulación de funcións reservadas

Cuberta de Inscripción méritos generales

Inscrición do grao persoal

Inscrición de titulacións

Inscripción de cursos de formación o perfeccionamiento

Inscrición de servizos previos

Méritos referidos á conciliación da vida persoal, familiar e laboral

Cuberta de Outros procedementos

Permuta de postos de traballo reservado

Remisión de consultas sobre o réxime xurídico

Recurso potestativo de reposición

Xubilacións e prolongacións do servizo activo

Cuberta de Gobernación Pública

Directora Xeral de Gobernación Pública

Cuberta de Simplificación administrativa e redución de cargas

Que é unha carga administrativa?

Análisis de Impacto Normativo. Impacto en cargas administrativas

Manual de Simplificación Administrativa e Redución de Cargas para a AGE

Convenios con organizacións

Compensación de cargas administrativas. One in - one out

Simplificación de Procedimientos nas Administracións Públicas. Mapa de Situación

Documentación de referencia

Cuberta de Inspección de Servizos

Normativa reguladora

Guía de auditoría para inspectores de servizos

Consultoría operativa de servizos

Curso selectivo da función inspectora

Vacantes de Inspectores/as de Servizos

Informes de Simplificación e Redución de Cargas

Atención á cidadanía

Cuberta de Calidade nas Administracións Públicas​

Xestión de Cartas de Servizos na AGE

Cuberta de Metodoloxía e Guías

Guía para a realización de estudos de análises da demanda e de avaliación da satisfacción dos usuarios (edición 2014)

Modelo EFQM 2013

CAF 2013, o Marco Común de Avaliación

CAF 2020

Guía para a xestión de queixas e suxestións (2013)

Guía de Interpretación do Modelo EFQM de Excelencia 2010 para as Administracións Públicas

CAF Educación (2010)

CAF Procedemento de Retroalimentación Externa (2009)

Guía para o desenvolvemento de Cartas de Servizos

Guía de Evaluación. Modelo EVAM (2009)

Guía para o recoñecemento á excelencia (2009)

CAF 2006

O Valor da Excelencia. Recomendacións para a excelencia na creación de valor público a través do Modelo EFQM (2018).​​

Guía para a Calidade da Administración Pública, Unha Caixa de Ferramentas para Xestores, versión resumida

Marco común sobre as Cartas de Servizos nas Administracións Públicas Españolas (2015)

Guía para a Avaliación da Calidade dos Servizos Públicos (2009)​​

Guía para a elaboración e xestión dunha carta de servizos na Administración Local

Guía de modelos de avaliación para a Administración Local

Cuberta de Informes de Avaliación da Calidade dos Servizos

Informe sobre a Actividade dos Ministerios Españois (ISAM)

Cuberta de Informes sobre a percepción cidadá dos servizos públicos

Goberno Aberto

A confianza nas Institucións

Informe sobre percepción cidadá na prestación dos servizos públicos​​

Estabilidade e melloría nos servizos públicos

Calidade e sustentabilidade dos servizos públicos

Calidade dos Servizos Públicos en tempos de austeridade

A Calidade dos Servizos Públicos e as actitudes dos cidadáns cara ás medidas modernizadoras da Administración Pública

A importancia dos Servizos Públicos no benestar dos cidadáns

A Administración Pública a xuízo dos cidadáns

Axenda Pública e Satisfacción cos Servizos Públicos no Estado Autonómico

A percepción social dos Servizos Públicos en España 1985-2008 ​​​

Cuberta de Informes acerca da actividade despregada polas Axencias Estatais

Informe ao Congreso de Deputados sobre a Actividade despregada polas Axencias Estatais durante 2016

Informe ao Congreso de Deputados sobre a Actividade despregada polas Axencias Estatais durante 2015

Informe ao Congreso de Deputados sobre a Actividade despregada polas Axencias Estatais durante 2014

Informe ao Congreso de Deputados sobre a Actividade despregada polas Axencias Estatais durante 2013

Informe ao Congreso de Deputados sobre a Actividade despregada polas Axencias Estatais durante 2012

Informe ao Congreso de Deputados sobre a Actividade despregada polas Axencias Estatais durante 2011

Informe ao Congreso de Deputados sobre a Actividade despregada polas Axencias Estatais durante 2010

Informe ao Congreso de Deputados sobre a Actividade despregada polas Axencias Estatais durante 2009

Informe ao Congreso de Deputados sobre a Actividade despregada polas Axencias Estatais durante 2008

Avaliación E08/2007 da Calidade do servizo dos Museos de titularidade estatal

Cuberta de Recoñecemento: Certificacións e Premios

Cuberta de Certificación do Nivel de Excelencia das Organizacións

Organizacións cuxo nivel de Excelencia foi certificado

Cuberta de Premios á Calidade e Innovación na Xestión Pública​

Premios á Calidade e Innovación na Xestión Pública XIV Edición. Memorias

Premios á Calidade e Innovación na Xestión Pública XV Edición. Memorias

XV edición. Galería de Vídeos

Entrega dos Premios á Calidade e Innovación na Xestión Pública XIII Edición

Galería de imaxes da entrega de Premios á Calidade e Innovación na Xestión Pública XII Edición

Galería de imaxes da Entrega dos Premios á Calidade e Innovación 2014​​

Xestión do coñecemento e difusión de boas prácticas

Asesoramento, consultoría, asistencia técnica e Formación​

Redes Internacionais

Cuberta de Rede Interadministrativa de Calidade dos Servizos

Cuberta de Conferencias de Calidade nos Servizos Públicos

Cuberta de 7ª Conferencia Estatal de Calidade nos Servizos Públicos

Galería de imaxes da 7ª Conferencia Estatal de Calidade nos Servizos Públicos

Transparencia

Goberno aberto

Cuberta de Electronic reports and notifications

Electronic Register of Seizures

Register of Qualified Officials

Xeneral Electronic Register

Reports

Cuberta de Oficinas de Asistencia en Materia de Registros

Dixitalización de documentos e rexistro

Asistencia na identificación e firma electrónica

Copias auténticas

Apoderamento

Cuberta de Incompatibilidade e conflito de intereses

Oficina de Conflictos de Intereses

Membros do Goberno e Altos Cargos da Administración Xeral do Estado

Incompatibilidades de persoal ao servizo das Administracións Públicas

Informes sobre cumprimento dos altos cargos

MASTERCLASS: Guía do Goberno Aberto

Comunicación

Contacto

Cuberta de Info DANA

Medidas adoptadas en relación coa DANA

Portada de Info Dana

Inicio
  • Organigrama
  • Participación pública en proxectos normativos
  • Plan de Recuperación, Transformación e Resiliencia
  • Empleo
  • Portada de Ministerio
  • Servicios á cidadanía
  • Publicaciones
  • Cuberta de Ministerio
  • Portada de Digitalización e IA
  • Cuberta de Digitalización e Inteligencia Artificial
Telecomunicación e Infraestructuras Digitales
  • Secretaría de Estado de Función Pública
  • Función Pública
  • Gobernación Pública
  • Incompatibilidade e conflito de intereses
  • Cuberta de Función Pública
Comunicación
Contacto
  • Medidas adoptadas en relación coa DANA
  • Portada de Info Dana
  • Cuberta de Info DANA
Ministerio
    • Portada de Organigrama
      • Ir a Ministro para a Transformación Dixital e da Función Pública
      • Directora de Gabinete do Ministro para a Transformación Dixital e da Función Pública
      • Ir a Secretaría de Estado de Dixitalización e Intelixencia Artificial
      • Secretaria de Estado de Dixitalización e Intelixencia Artificial
      • Ir a Secretaría de Estado de Telecomunicacións e Infraestruturas Dixitais
      • Secretario de Estado de Telecomunicacións e Infraestruturas Dixitais
      • Ir a Secretaría de Estado de Función Pública
      • Secretaria de Estado de Función Pública
      • Ir a Subsecretaría para a Transformación Dixital e da Función Pública
      • Subsecretario para a Transformación Dixital e da Función Pública
    • Regulación Legal
    • Portada de Participación pública en proxectos normativos
      • Ir a Consulta pública previa
        • Ir a Proyectos sometidos a trámite de consulta pública previa
        • Consulta pública previa sobre o Proxecto de Real Decreto polo que se regula o acceso ao emprego público e a provisión de postos de traballo das persoas con discapacidade.
        • Consulta pública previa sobre o Proxecto de Real Decreto de adaptación de organismos públicos existentes no ámbito estatal á Lei 40/2015, do 1 de outubro, de Réxime Xurídico do Sector Público
        • Proxecto de Orde pola que se establecen criterios xerais para a adaptación de medios e tempos e a realización de axustes razoables nos procesos selectivos para o acceso ao emprego público de persoas con discapacidade
        • Consulta pública previa sobre a Actuación Regulamentaria do Foro de Goberno Aberto
      • Función Pública
      • Digitalización e IA
      • Telecomunicacións e Infraestructuras Digitales
    • Participación pública en propostas lexislativas europeas
    • Audiencia e información pública
    • Portada de Plan de Recuperación, Transformación e Resiliencia
    • Instrucións de comunicación
    • Información adicional
    • Seguimento do Plan
    • Portada de Empleo
      • Ir a Persoal Laboral
      • 1FC (SEDIA) - Técnico Superior en espazos de datos sectoriais
      • 3FC (SEDIA) - Técnico Superior en control de proxecto
      • 4FC (SETELECO) Consultor en Infraestruturas Dixitais
      • 5FC (SETELECO) Consultor Superior en Redes e Sistemas de Telecomunicacións
      • 6FC (SETELECO) Técnico Xurídico e Económico experto en organizacións públicas
      • 7FC asunto OEPL 2020 suprimido ministerio asuntos economicos
      • 2FC (SEDIA) - Técnico Superior fose de convenio en Intelixencia Artificial
      • 1CU (SEDIA) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego
      • 2CU (SETELECO) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego (non se admiten solicitudes externas).
      • 3CU (SETELECO) – M2 CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN (PERIODISMO)
      • 4CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego
      • 5CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego
      • 6CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego
      • 7CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego
      • 8CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego
      • 9CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego
      • 10CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego
      • 11CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego
      • Ir a Persoal Funcionario
        • Ir a Concursos 2025
        • Concurso xeneral 2025
        • Concurso específico 2025
  • Portada de Ministerio
    • Portada de Servicios á cidadanía
    • Avisos Procedimientos xestionados polo Ministerio para a Transformación Dixital e da Función Pública
    • Protección de Datos
  • Publicaciones
  1. Inicio
  2. Ministerio
  3. Publicaciones

Publicaciones

La difusión de publicacións oficiais é clave para fortalecer a transparencia institucional, facilitar o acceso aberto ao coñecemento xerado pola administración pública e fomentar unha cultura de mellora continua na formulación e avaliación de políticas públicas. Garantir que estes contidos estean dispoñibles en formatos accesibles e espazos dixitais adecuados permite unha consulta eficaz e sustentable no tempo.

En este contexto, a Secretaría Xeral Técnica do Ministerio para a Transformación Dixital e da Función Pública ten encomendada a elaboración do programa editorial do Departamento e a coordinación, xunto con os organismos adscritos, da edición, distribución e venda de publicacións oficiais.

Finalmente, en liña cos principios de eficiencia organizativa e uso responsable dos recursos públicos establecidos no Plan Xeral de Publicacións Oficiais (PGP), as publicacións difúndense prioritariamente en formato dixital, promovendo unha comunicación editorial orientada ao beneficio da cidadanía e dos axentes sociais e económicos.

La Secretaría Xeral Técnica, o INAP e MUFACE actúan como Unidades Editoras. As publicacións máis destacadas do INAP e de MUFACE están dispoñibles nas seguintes ligazóns:

- Portal de publicacións do Instituto Nacional de Administración Pública INAP

- Revista de Mutualidade Xeral de Funcionarios Civís do Estado MUFACE

A seguir, atópanse dispoñibles as publicacións referentes á Secretaría Xeral Técnica:

Ayudas, subvencións, bolsas e premios. Semana do 26.03.2025 ao 08.04.2025

Esta publicación contén información relativa ás convocatorias de Ayudas, Becas, Subvencións e Premios recollidas no Boletín Oficial do Estado e nos diarios oficiais das Comunidades Autónomas. De Administración Local só recóllense as correspondentes aos Concellos das capitais de provincia e aos Concellos de máis de 100.000 habitantes.

Boletín Estadístico do PERSOAL ao Servizo das ADMINISTRACIÓNS PÚBLICAS. XANEIRO 2023

El “Boletín Estadístico do persoal ao servizo das Administracións Públicas” ten como obxectivo presentar a información que facilite o coñecemento dos efectivos ao servizo das distintas ADMINISTRACIÓNS Públicas. En esta edición de xaneiro de 2023 realízanse determinadas melloras sobre o goberno do dato, co obxectivo de dispor de información actualizada e precisa para a toma de decisións en materia de planificación e xestión de recursos humanos.

Boletín Estatístico do PERSOAL ao Servizo das ADMINISTRACIÓNS PÚBLICAS. XULLO 2023

El “Boletín Estatístico do persoal ao servizo das Administracións Públicas” ten como obxectivo presentar a información que facilite o coñecemento dos efectivos ao servizo das distintas Administracións Públicas. Comezou a publicarse en 1990, ten carácter semestral, é elaborado polo Registro Central de Persoal (RCP) e forma parte do Plan Estatístico Nacional.

Boletín Estatístico do PERSOAL ao Servizo das ADMINISTRACIÓNS PÚBLICAS. XANEIRO 2024

El “Boletín Estatístico do persoal ao servizo das Administracións Públicas” ten como obxectivo presentar a información que facilite o coñecemento dos efectivos ao servizo das distintas Administracións Públicas. Comezou a publicarse en 1990, ten carácter semestral, é elaborado pola Dirección Xeral da Función Pública e forma parte do Plan Estatístico Nacional.

Boletín Estatístico do PERSOAL ao Servizo das ADMINISTRACIÓNS PÚBLICAS. XULLO 2024

El “Boletín Estatístico do persoal ao servizo das Administracións Públicas” ten como obxectivo presentar a información que facilite o coñecemento dos efectivos ao servizo das distintas Administracións Públicas. Comezou a publicarse en 1990, ten carácter semestral, é elaborado pola Dirección Xeral da Función Pública e forma parte do Plan Estatístico Nacional.

Calendario de días inhábiles AGE - 2025

2025 - Calendario de días inhábiles AGE

Calendario Laboral 2025

Calendario Laboral 2025

Carta de Servizos. Centro de Información Administrativa. Xaneiro 2024

Esta Carta de Servizos informa os servizos que ofrece o Centro de Información Administrativa.

Compras en liña en España 2024

La cifra de persoas que compran por Internet chega por primeira vez aos 30 millóns en España en 2023. El comercio electrónico está máis estendido entre as persoas de mediana idade con alto nivel de estudos e ingresos. El teléfono móbil intelixente mantense como o instrumento máis utilizado para a procura de información e as compras por Internet. La cartón de crédito ou débito é o método de pago máis utilizado.

Convenios entre a Administración Xeral do Estado e distintas organizacións para a identificación de cargas administrativas e a súa redución. Anualidade 2023

A través de estes convenios, poténciase a participación do sector empresarial e social na política de simplificación administrativa. Co fin de manter un contacto directo cos emprendedores, autónomos e distintas asociacións, en 2023 celebráronse 12 encontros tanto en modalidade telemática como presencial.

El uso de tecnoloxía por menores en España 2023

La utilización de Internet e de computadores e tabletas está universalmente estendida entre os menores. La dispoñibilidade de teléfono móbil non é tan universal, aínda que creceu respecto de 2022. El sexo, a idade, o tamaño de hábitat e os ingresos e o tamaño do fogar inflúen no acceso a estas tecnoloxías dixitais. Os menores de fogares con máis ingresos son os que teñen máis acceso.

ENI, Esquema de metadatos para a xestión do documento electrónico

Pasados oito anos desde a publicación da segunda versión do esquema de metadatos (2016) e doce desde a primeira (2012), sae á luz a terceira versión, na que se recollen diferentes achegas e comentarios enviados por distintos órganos e institucións da AGE, gobernos autonómicos, entidades locais e universidades.

Estudo sobre o envellecemento dos persoais na AGE 2023 e proxección futura a 2033

Se pretende ofrecer unha visión o máis ampla posible sobre a distribución dos efectivos na Administración Xeral do Estado (AGE) en función da súa idade, coa finalidade última de analizar o posible impacto futuro que terán as xubilacións derivadas do envellecemento do persoal. E facilitar aos responsables das políticas públicas en materia de recursos humanos, a toma de decisións coa adecuada anticipación e o suficiente coñecemento.

Estudo sobre o envellecemento dos persoais na AGE 2024 e proxección futura a 2034

Se dá unha visión da distribución dos efectivos na Administración Xeral do Estado (AGE) en función da súa idade, coa finalidade última de analizar o posible impacto futuro que terán as xubilacións derivadas do envellecemento do persoal e facilitar aos responsables das políticas públicas en materia de recursos humanos, a toma de decisións coa adecuada anticipación e o suficiente coñecemento.

Guía básica de solicitudes de acceso á información pública

Se explica que é a información pública, como pedir o acceso a algunha información pública que che interese e como organiza a Administración as solicitudes que lle chegan. El dereito de acceso á información pública é o dereito que temos os cidadáns de consultar a información pública da Administración.
La Constitución española explica que todos os cidadáns temos dereito a ver a información pública.

Guía básica de tramitación de solicitudes de acceso á información pública

Esta guía ten como finalidade garantir o aumento da eficiencia nos procesos de tramitación das solicitudes de acceso á información pública no ámbito de aplicación da LTAIBG, e pode servir tamén como referencia para o resto das Administracións Públicas

Guía de estrutura e organigramas da Administración Xeral do Estado

En esta guía está a información sobre a organización de cada ministerio que forma parte da Administración Xeral do Estado.
Un organigrama é un esquema da estrutura dun ministerio, unha empresa ou unha entidade. El organigrama reflicte os diferentes departamentos que hai e o nome da persoa responsable.

Guía de información sobre altos cargos da Administración

Un alto cargo é unha persoa que ten un traballo de moita responsabilidade, por exemplo, na administración ou nunha empresa.
Pueden ser altos cargos:

  • Personas que forman parte do goberno, como os ministros ou os secretarios de estado.
  • Algunas persoas nomeadas polo Consello de Ministros como os directores xerais.

Guía de participación cidadá

Todos os cidadáns podemos participar no Portal da Transparencia.
La participación no Portal pode ser:

  • Para realizar comentarios ou suxestións sobre o contido do Portal.
  • Para comunicar unha incidencia sobre o funcionamento do Portal.
  • Para achegar ideas aos plans que sexan de interese para un maior número de persoas.

Guía de Participación Pública en Proxectos Normativos

Versión en lectura fácil, novembro 2023
Un proxecto normativo é unha norma que a administración non publicou porque aínda a están redactando ou porque queren pedir aos cidadáns a súa opinión. No Portal da Transparencia, os cidadáns podemos facer achegas aos proxectos normativos de cada un dos ministerios.

Guía de Publicidade Activa

Versión en lectura fácil, novembro 2023
La Publicidade Activa é a información pública que a Lei de Transparencia e Bo Goberno obriga a publicar ás Administracións Públicas no Portal da Transparencia. El Portal da Transparencia publica a información e actualízaa de maneira periódica. No Portal da Transparencia, os cidadáns podemos facer achegas aos proxectos normativos de cada un dos ministerios.

Guía do Programa do Recoñecemento

Ministerio para a Transformación Dixital e da Función Pública 2024
La finalidade desta guía é axudar ás organizacións públicas que vaian solicitar a Certificación ou a Renovación do seu Nivel de Excelencia e/ou presentarse aos Premios á Calidade e Innovación na Xestión Pública, conforme ao disposto nas normas reguladoras.

Guía Lei de Transparencia, acceso á Información Pública e Bo Goberno

Este documento trata sobre a Lei de Transparencia, acceso á información pública e Bo Goberno. Se chama Lei de Transparencia porque a Administración quere dar a información dunha forma clara aos cidadáns sen ocultar nada.

O Parlamento español aprobou esta Lei de Transparencia en decembro de 2013.

Guía OFICINAS DE ASISTENCIA EN MATERIA DE REXISTRO OAMR

O obxectivo da Guía é establecer procedementos e recomendacións de carácter xeral para as actuacións nas Oficinas de Asistencia en Materia de Rexistros (OAMR) e o uso dos Rexistros Electrónicos da Administración Xeral do Estado:

  • Registro Electrónico General (REG).
  • Registro de Funcionarios Habilitados (RFH).
  • Registro Electrónico de Apoderamientos (REA).

Guia_para_exercer o dereito_de acceso á informacion

O Goberno creou o Portal da Transparencia o 10 de decembro de 2014.
O Portal de Transparencia é un portal web que forma parte do Ministerio de Facenda e Función Pública. Un portal web é un lugar en internet que ten información pública.
La información pública son todos os documentos que explican que fai a Administración Pública para os cidadáns e como o fai.

Guía para exercer o dereito de acceso á información pública

Portal de Transparencia da Administración Xeral do Estado
Enténdese por información pública os contidos ou documentos, calquera que sexa o seu formato ou soporte, que obren en poder dalgún dos suxeitos que integran as Administracións Públicas e que fosen elaborados ou adquiridos no exercicio das súas funcións.

Guía Relación Electrónica

Versión en lectura fácil, xaneiro 2024
La finalidade desta guía é axudar aos cidadáns a relacionarse electronicamente coAs Administracións Públicas, que son os organismos e entidades dun país que ofrecen os servizos públicos que necesita a cidadanía.

Informe da Oficina de Atención ao Usuario de Telecomunicacións e Servicios Digitales. Datos 2023

Este documento reflicte a actividade desenvolvida durante 2023 pola Oficina de Atención ao Usuario de Telecomunicacións (OAUT en diante) da Secretaría de Estado de Telecomunicacións e Infraestructuras Digitales (SETELECO en diante)

Informe sobre as actuacións das Axencias Estatais en materia de calidade

O presente informe persegue dous grandes obxectivos:

  • La mellora dos servizos prestados aos cidadáns.
  • La rendición de contas e o fomento da transparencia mediante a difusión pública dos seus resultados.

Informe sobre os plans de simplificación e redución de cargas dos ministerios, 2023

O presente informe anual é o oitavo que se elabora para dar conta das actuacións desenvolvidas por parte da Administración Xeral do Estado para facilitar a tramitación dos procedementos e servizos públicos e minorar a carga que o cumprimento das obrigas legais impón a cidadáns e empresas.

Informe sobre supervisión en España de normativa europea en materia de acceso a unha Internet aberta (Neutralidade da rede)

Este informe ten por obxecto detallar as actuacións de supervisión en 2023 por parte da Secretaría de Estado de Telecomunicacións e Infraestruturas Dixitais do Ministerio para a Transformación Dixital e da Función Pública, así como as principais conclusións tras as estas actuacións.

ISAM 2023 (Informe de Seguimento da Actividade dos Ministerios)

O ISAM (Informe de Seguimento da Actividade dos Ministerios) ten por obxecto a avaliación das actuacións levadas a cabo no ano 2023 pola Administración Xeral do Estado (en diante AGE), as súas Organismos Autónomos e as Entidades Xestoras e Servizos Comúns da Seguridade Social, en desenvolvemento dos Programas incluídos no Marco Xeral para a Mellora da Calidade na AGE establecido no Real Decreto 951/2005, do 29 de xullo, co fin de contribuír á mellora da calidade dos servizos que presta a Administración, así como ao impulso da transparencia e a rendición de contas á cidadanía.

A sociedade dixital Edición 2023 - Datos 2022

O obxecto principal deste estudo consiste en realizar unha radiografía completa da sociedade dixital, para xerar coñecemento de valor para o sector público, privado e a cidadanía en xeral, en torno ao uso das tecnoloxías da información e a comunicación (TIC) e o seu impacto, entre outros, na economía, o emprego, as actividades sociais e culturais e a calidade de vida das persoas

Lectura fácil da lei 39/2015, do 1 de outubro

Este documento é unha adaptación da lei 39/2015, do 1 de outubro, de Procedemento Administrativo Común das Administracións públicas.

Esta lei é de 2015, pero se cambión por última vez o 19 de outubro de 2022.

Ofertas de emprego público e de probas de capacitación profesional. Semana do 26.03.2025 ao 01.04.2025

Esta publicación contén información relativa ás convocatorias de emprego público da Administración Xeral do Estado, das Comunidades Autónomas, da Unión Europea, de Organismos Internacionais e da Administración Local, cuxos anuncios se inseriron no Boletín Oficial do Estado (BOE), correspondentes aos Concellos das capitais de provincia

Portal da Transparencia

O Goberno creou o Portal da Transparencia o 10 de decembro de 2014.
O Portal de Transparencia é un portal web que forma parte do Ministerio para a Transformación Dixital e da Función Pública.
Un portal web é un lugar en internet que ten información pública.
A información pública son todos os documentos que explican que fai a Administración Pública para os cidadáns e como o fai.

Orzamentos Tecnoloxías da Información e as Comunicacións TIC ano 2024

O presente Informe de Presupuestos queda enmarcado dentro das “Actuacións en relación coa planificación en materia de Administración dixital” que describe o Capítulo IV do novo Real Decreto de Gobernación TIC, e establece que: “A Axencia levará a cabo o seguimento do estado de execución dos orzamentos TIC da Administración Xeral do Estado e os seus organismos públicos e entidades de Dereito público vinculados ou dependentes de acordo con o previsto no Real Decreto 51/2024, do 16 de xaneiro, polo que se aproba o Programa anual 2024 do Plan Estatístico Nacional 2021-2024 así como dos gastos TIC.”

Que é o portal da transparencia?

Sobre o Portal da Transparencia da Administración Xeral do Estado

Real Decreto 203/2021, do 30 de marzo

Adaptación a Lectura Fácil do Real Decreto 203/2021, do 30 de marzo, polo que se aproba o Regulamento de actuación e funcionamento do sector público por medios electrónicos.

Rexistro electrónico de apoderamentos apodera

A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas, establece no seu artigo 6 que a Administración Xeral do Estado, as Comunidades Autónomas e as Entidades Locais disporán dun rexistro electrónico xeral de apoderamentos, no que deberán inscribirse, polo menos, os apoderamentos de carácter xeral outorgados “apud acta”, presencial ou electronicamente, por quen ostente a condición de interesado nun procedemento administrativo a favor de representante, para actuar no seu nome ante as Administracións.

Rexistro electrónico xeral REG

A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas, establece no seu artigo 16 que cada Administración Pública disporá dun Registro Electrónico General no que se fará o correspondente asento de todo documento que sexa presentado ou que se reciba en calquera órgano administrativo, organismo público ou entidade vinculados ou dependentes destes. Tamén se poderán anotar no mesmo a saída dos documentos oficiais dirixidos a outros órganos ou particulares.

Seguimento da compensación de cargas administrativas, ano 2023, One in - One out

O fortalecemento da competitividade, a súa internacionalización e a capacidade innovadora da economía precisa dun marco regulatorio eficiente e dunha redución das cargas administrativas innecesarias.

Servizo de Asistencia por Funcionario Habilitado HABILITA

A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas, establece no seu artigo 12.2 no segundo parágrafo que se as persoas interesadas non dispoñen dos medios electrónicos necesarios, a súa identificación ou firma electrónica no procedemento administrativo poderá ser válidamente realizada polo persoal funcionario mediante o uso do sistema de firma electrónica do que estea dotado para iso. As persoas interesadas deberán identificarse ante o persoal funcionario e presar o seu consentimento expreso para esta actuación.

Informe anual do sector TIC, os medios e os servizos audiovisuais en España 2020

O Observatorio Nacional das Telecomunicacións e da Sociedade da Información (ONTSI​) elaborou a edición 2020 do informe anual do sector TIC, os medios e os servizos audiovisuais. O informe mostra as principais característi​cas estruturais do sector, o seu desenvolvemento en 2019 e a súa evolución nos últimos 6 anos. Para iso analiza diversos indicadores crave como o número de empresas que o compoñen, a cifra de negocio e o emprego xerado, así como os investimentos realizados.

Libro Blanco para o deseño das titulacións universitarias no marco da economía dixital

A Agenda Digital para España, ten un papel protagonista dentro do conxunto de medidas e reformas postas en marcha polo Goberno de España, con obxecto de recuperar a produtividade e competitividade da economía española, e mellorar o día a día de cidadanía, empresas e administracións. No marco da Axenda Dixital para España, levouse a cabo a iniciativa “Formación para a Excelencia” da que forma parte o presente Libro Branco de Titulacións do sector da Economía Dixital.

Análises de impacto económico dos sectores de telecomunicacións e de contidos audiovisuais

Desde a Dirección Xeral de Telecomunicacións e Ordenación dos Servizos Audiovisuais - DGTOSCA (Secretaría de Estado de Telecomunicacións e Infraestruturas Dixitais do Ministerio de Asuntos Económicos e Transformación Dixital) exponse a necesidade de dispor dun coñecemento cuantitativo sobre os sectores de Telecomunicacións e Contidos audiovisuais.

Situación empresarial dos sectores de telecomunicacións e contidos audiovisuais

No ámbito da función consultiva que a Lei 4/2014 do 1 de abril asígnalle, a Cámara de Comercio de España vén analizando habitualmente os temas máis relevantes para a competitividade do tecido produtivo español, como base sobre a que concretar propostas normativas e liñas de actuación.

  • Guía de navegación
  • Mapa
  • Contacto
  • Nota Legal
  • Accesibilidade
  • Sistema interno de información
  • Plan Estratéxico de Subvencións do MTDFP

© Ministerio para a Transformación Dixital e da Función Pública

Política de cookies

Este sitio web utiliza cookies propias e de terceiros para ofrecer un mellor servizo. Se continúa navegando consideramos que acepta o seu uso.

Ver política de cookies