O Boletín Oficial do Estado do 29 de xaneiro publicou dúas Resolucións da Secretaría Xeral de Función Pública relativas a acordos alcanzados no seo das Mesas Xerais de Negociación da Administración Xeral do Estado.
A primeira destas Resolucións aproba e publica o Acordo das Mesas Xerais de Negociación da Administración Xeral do Estado do 16 de decembro de 2020, polo que se modifica o Acordo do 30 de maio de 2017, sobre asignación de recursos e racionalización das estruturas de negociación e participación.
Este Acordo determina a estrutura dos ámbitos de negociación, participación e representación sindical, o número de membros, e a distribución por organizacións sindicais, das Mesas Xerais de Negociación; as Mesas Delegadas da Mesa Xeral de Negociación da Administración Xeral do Estado; a Comisión Paritaria, no ámbito do Convenio Único para o persoal laboral da Administración Xeral do Estado e as Subcomisións Paritarias así como as Comisións previstas nos Convenios Colectivos da Axencia Estatal da Administración Tributaria, Axencia Estatal Boletín Oficial do Estado e Consello de Administración de Patrimonio Nacional.
Ademais, de acordo con o previsto na normativa aplicable, amplíase o número de delegados e delegadas sindicais en determinados tramos de número de traballadores e traballadoras e determínanse os recursos e garantías das organizacións sindicais tendo en conta a súa representatividade.
A segunda Resolución publica o Acordo da Mesa Xeral de Negociación da Administración Xeral do Estado do 30 de novembro de 2020, sobre procedemento de réxime disciplinario do persoal laboral da Administración Xeral do Estado no exterior.
Este último acordo ten como antecedente o Acordo do 25 de xaneiro de 2008, da Mesa Xeral de Negociación da AGE sobre condicións de traballo para o persoal laboral que presta os seus servizos no exterior ao servizo da AGE, que regulaba o réxime disciplinario aplicable a este persoal. Tendo en conta a xurisprudencia recaída a este respecto, faise necesario articular un novo texto que recolla o procedemento do réxime disciplinario aplicable a este persoal.