El 3 de octubre de 2002, la Mesa General de Negociación de la Función Pública ha aprobado la propuesta del Ministerio de Hacienda y Función Pública para mejorar las retribuciones de los empleados públicos.
O acordo contou co apoio de CCOO e UXT e contempla que os Prespuestos Xerais do Estado para 2023 inclúan unha subida das retribucións públicas do 2,5%. Ademais, segundo o este acordo, o incremento salarial fixo durante o período 2022-2024 será dunha porcentaxe fixa do 8%, que se pode incrementar ata un máximo dun 9'5% no citado período, en función de diversas variables contempladas nas cláusulas de revisión.
Este acordo, alcanzado por maioría absoluta, é froito dun diálogo intenso e constante do Ministerio de Facenda e Función Pública cos representantes dos traballadores públicos.
Esta subida beneficiará a 2.717.570 empregados públicos, que ademais do conseguido co pacto citado, recuperan os dereitos laborais que foron recortados no 2012 e poténcianse os elementos esenciais que debe conformar unha Administración para o século XXI.
Acceso á páxina do MHFP