Última actualización: setembro 2025
Permiso por enfermidade moi grave de familiar de primeiro grao.
Exponse cal é a forma de goce do permiso por enfermidade moi grave de familiar de primeiro grao, que se entende por enfermidade grave e como pode xustificarse a mesma.
A consulta versa sobre a regulación do permiso a solicitar unha redución de xornada para o coidado dun familiar de primeiro grao por razón de enfermidade grave.
O artigo 48.i) do texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público (TRLEBEP), aprobado polo Real Decreto Lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, establece un permiso consistente nunha redución de xornada de ata un cincuenta por cento, de carácter retribuído, para atender o coidado dun familiar en primeiro grao, por razón de enfermidade moi grave, polo prazo máximo dun mes, nos seguintes termos:
“i) Por ser preciso atender o coidado dun familiar de primeiro grao, o funcionario terá dereito a solicitar unha redución de ata o cincuenta por cento da xornada laboral, con carácter retribuído, por razóns de enfermidade moi grave e polo prazo máximo dun mes.
Se houbese máis dun titular deste dereito polo mesmo feito causante, o tempo de goce desta redución poderase ratear entre os mesmos, respectando en todo caso, o prazo máximo dun mes”.
En relación con este permiso, con carácter xeral, este Centro Directivo ha vindo entendendo que a súa concesión procede unha soa vez por proceso patolóxico e por suxeito causante.
Neste sentido, se se trata dun novo proceso, aínda que puidese ser pola mesma enfermidade, procedería a concesión dun novo permiso. Pola contra, no caso de que se trate dunha recaída entendida como unha continuación do mesmo proceso patolóxico, a Lei non prevé esta circunstancia de maneira expresa, polo que haberán de ponderarse, dun lado, o interese da Administración, que no seu aspecto material virá dado polas necesidades do servizo, e, doutro, o do funcionario que solicita a concesión do permiso. Neste caso, debe ser o órgano competente para a súa concesión o que, á luz das circunstancias concorrentes, haberá de adoptar as medidas que estime máis convenientes para evitar que se poida producir un abuso do permiso.
Por outra banda, o concepto de “enfermidade moi grave” pode ser cualificado como concepto xurídico indeterminado, polo que necesita dunha ulterior concreción atendendo aos informes médicos presentados, circunstancias concorrentes e demais documentación presentada polo interesado. Así, ha de ser a esta unidade a que atendendo ás circunstancias e información fornecida resolva sobre a concesión ou denegación do este permiso.
Deste xeito, deben valorarse as circunstancias obxectivas e subxectivas que concorren en cada caso, como a idade, o estado físico do paciente ou o risco para a súa vida, entre outras, para considerar unha enfermidade moi grave ou non.
Neste sentido, e para efectos de xustificar a gravidade da enfermidade, corresponde ao órgano competente da concesión do permiso determinar os medios de proba admisibles en Dereito que permitan esta acreditación, co fin de verificar a concorrencia do suposto de feito amparado polo permiso.
Todo o anterior indícase sen prexuízo de lembrar que, de acordo con o réxime de competencias deste centro directivo, as respostas a consultas que emite esta dirección xeral posúen carácter meramente informativo e, en consecuencia, non teñen carácter de criterio vinculante, nin orixinan dereitos nin expectativas de dereito, nin implican vinculación algunha co tipo de procedementos a que se refiran. Ademais, ao carecer de carácter preceptivo ou vinculante, os órganos destinatarios das estas respostas poderán, no seu caso, adoptar finalmente unha decisión que non se corresponda co parecer contido nas mesmas.
As respostas a consultas contidas neste boletín atenden ás cuestións expostas á luz da normativa vixente no momento da súa emisión, de maneira que estas respostas poden verse afectadas por modificacións lexislativas posteriores ou resolucións xudiciais.