Laburpena

Desgaitasuna duten pertsonak enplegu publikora sartzeko hautapen-prozesuetan baliabideak eta denborak egokitzeko eta arrazoizko egokitzapenak egiteko irizpide orokorrak ezartzen dituen Aginduaren proiektuari buruz Entzunaldi Publiko hau argitaratzen da

Bidaltzeko epea eta modua
Alegazioak aurkezteko epea 2025eko urtarrilaren 21eko 24 ordu arte

Alegazioak aurkeztea
Alegazioak helbide honetara bidali ahal izango dira:
consultapublicasefp@digital.gob.es

Erantzunak hartuko dira soilik igorlea identifikatuta dagoenean eta bere ekarpena entzunaldi publikoaren izapide honen xede den arau-proiektuaren testuaren beharrari, egokitasunari edo edukiari buruzkoa denean. Oro har, jasotako erantzunak eta ekarpenak jendaurrean zabaltzeko modukoak izango dira. Bidalitako informazioaren zati batzuk konfidentzialtasunez tratatu behar direla uste badu interesdunak, eta, beraz, ez direla askatasunez zabaldu behar, berariaz adierazi behar dira ekarpenaren edo iruzkinaren testuan bertan, eta, horretarako, ez dira kontuan hartuko informazioaren konfidentzialtasunari buruzko mezu generikoak.

Argitaratze-data: 2024 / 12 / 27

Epea: 2025/01/21 arte

Gobernuari buruzko azaroaren 27ko 50/1997 Legearen 26.6 artikuluak dio, ekimenaren testua idatzi aurreko kontsultari kalterik egin gabe, arauak pertsonen eskubide eta interes legitimoei eragiten dienean, zuzendaritza-zentro eskudunak dagokion webgunean argitaratuko duela testua, eragindako herritarrei entzunaldia emateko eta beste pertsona edo erakunde batzuek egin ditzaketen ekarpen gehigarriak eskuratzeko. Era berean, zuzenean eska dakieke iritzia arauaren eraginez eskubide edo interes legitimoak ukitzen zaizkien pertsonak biltzen edo ordezkatzen dituzten eta helburuak arauaren xedearekin lotura zuzena duten antolakunde edo elkarte legez aitortuei.

Entzunaldi eta informazio publiko horren gutxieneko epea 15 egun baliodunekoa izango da, eta gutxienez zazpi egun baliodunera laburtu ahalko da behar bezala arrazoitutako arrazoiengatik hala justifikatuta dagoenean, bai eta araugintza-ekimenen presako izapidetzea aplikatzen denean, 27.2 artikuluan ezarrita dagoenaren arabera. Horren berri eman beharko da arau-eraginaren azterketari buruzko memorian.

Desgaitasuna duten pertsonak enplegu publikora sartzeko hautaketa-prozesuetan baliabideak eta denborak egokitzeko eta arrazoizko egokitzapenak egiteko irizpide orokorrak ezartzen dituen Agindu proiektua aurkeztu da

Arau horren helburu nagusia da desgaitasuna duten pertsonen aukera-berdintasuna bermatzea enplegu publikorako irispidean. Zehazki, xedea da desgaitasuna duten pertsonek eskainitako plazak betetzeko helburua lortzen laguntzea, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duen urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren 59.1 artikuluan aurreikusita dagoena.

Abenduaren 19ko 6/2023 Errege Lege Dekretuak (Suspertze, Transformazio eta Erresilientzia Plana betearazteko presako neurriak onartzen dituena justizia-zerbitzu publikoaren, funtzio publikoaren, toki-araubidearen eta mezenasgoaren arloetan, desgaitasuna duten pertsonak enplegu publikora sartzeari dagokionez) 113.4 artikuluan arautzen du Estatuko Administrazioak neurri egokiak hartuko dituela egiten diren hautaketa-prozesuetan denboraren eta baliabideen egokitzapen eta doikuntza arrazoizkoak ezartzeko, eta hautapen-prozesuak egin ahal izango direla, entzunezko protesiak behar dituztenak barne.

Abenduaren 3ko 2271/2004 Errege Dekretuak, desgaitasuna duten pertsonak enplegu publikora iristea eta lanpostuak betetzea arautzen dituenak, aukera-berdintasunaren aldeko ekintza positiboak arautzen eta sustatzen ditu, hargatik eragotzi gabe enplegu publikoko lanpostuak betetzeko hautagaien artean nagusi izan behar duen aukera-berdintasuna.

Abenduaren 3ko 2271/2004 Errege Dekretu horrek, 8.3 artikuluan, ministerio-agindu bidezko arau-garapena gaitu zuen, eta hori ekainaren 9ko PRE/1822/2006 Aginduan islatuko litzateke; agindu horren bidez, irizpide orokorrak ezarri ziren desgaitasuna duten pertsonak enplegu publikora sartzeko hautaketa-prozesuetan denbora gehigarriak egokitzeko.

Kongresuko ezohiko osoko bilkurak 2024ko urtarrilean onartu zuen Espainiako Konstituzioaren 49. artikulua erreformatzeko proposamena, desgaitasuna duten pertsonen eskubideak zabaltzen dituena eta testutik "urritu fisiko, sentsorial eta psikikoak" esapidea ezabatzen duena. Aldaketa hori hirugarrena da Konstituzioa indarrean sartu zenetik, baina eduki soziala duen lehena. Testu berria egungo errealitatera eta nazioarteko terminologiara egokitzen da hizkuntzan eta edukian.

Desgaitasunari buruzko Espainiako 2022-2030 Estrategiak proposatzen du desgaitasuna duten pertsonen artean enplegu publikorako sarbidea sustatzea, enplegu-eskaintza publiko guztietan erreserba-kuotaren aplikazioa garatuz, zabalduz eta hobetuz (% 7 eta % 2 desgaitasun intelektualean).

Horregatik guztiagatik, aginduak irizpide orokorrak ezarriko ditu baliabideen eta denboren egokitzapenak zehazteko, bai eta desgaitasuna duten pertsonek parte hartzen duten hautaprobetako ariketetan arrazoizko egokitzapenak egiteko ere. Era berean, denbora-egokitzapenen irizpide orokorrak eguneratzen ditu agindu horren eranskinean.

Proiektuak azalpenezko zati bat du, hamar artikulu, azalezko edukia honako hau delarik:

• 1. artikulua, agindu honen xedeari buruzkoa
• Zentzuzko egokitzapenak definitzeko 2. artikulua.
• Aplikazio-eremuko 3. artikulua.
• 4. artikulua. Baliabideak eta denborak egokitzeko neurrien eta hautaketa-prozesuetako gainerako arrazoizko doikuntzen onuradun diren pertsonei buruzkoa.
• 5. artikulua, giza baliabideen egokitzapenei buruzkoa.
• 6. artikulua, autonomia pertsonalerako baliabideak eta laguntzak bermatzeari buruzkoa.
• 7. artikulua, baliabideak eta denborak egokitzeko eskaerari buruzkoa, eta arrazoizko egokitzapenak.
• 8. artikulua, bitartekoen eta denboren egokitzapena emateko eta arrazoizko beste doikuntza batzuk egiteko aplikatu beharreko irizpide eta prozesuei buruzkoa.
• Orientabide gisako eskuliburu orokorraren xedapen gehigarri bakarra.
• Arauak indargabetzeko xedapen indargabetzaile bakarra.
• eta indarrean jartzeko azken xedapena.