logo MTDFP
  • Castellano
  • Catalán
  • Galego
  • Euskara
  • Valencià
  • English
Inici Ministeri
Ministeri Organigrama
Organigrama Ministre per a la Transformació Digital i de la Funció Pública Secretaria d'Estat de Digitalització i Intel·ligència Artificial Secretaria d'Estat de Telecomunicacions i Infraestructures Digitals Secretaria d'Estat de Funció Pública Sotssecretaria per a la Transformació Digital i de la Funció Pública Regulació Legal
Protecció de Dades Participació pública en projectes normatius
Participació pública en projectes normatius Consulta pública prèvia Audiència i informació pública
Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència
Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència Instruccions de comunicació Informació addicional Seguiment del Pla
Empleo
Empleo Personal Laboral Personal Funcionari
Portada de Ministeri
Digitalització i IA Telecomunicació i infraestructures Digitals Funció Pública
Funció Pública La secretaria
La secretaria Secretaria d'Estat de Funció Pública Directora del Gabinete de la Secretaría de Estado de Función Pública Newsletter de Funció Pública Captació de talent Actualitat
Funció Pública
Funció Pública Qui som Accés a l'Ocupació Pública Gestiona la teua vida professional com a personal empleat públic Règim Jurídic Relacions Laborals Órganos de colaboración Registre Central de Personal Espai ISPA Personal funcionari d'administració local amb habilitació de caràcter nacional
Governança Pública
Governança Pública Directora General de Gobernanza Pública Simplificació administrativa i reducció de càrregues Inspecció de Serveis Atenció a la ciutadania Qualitat en les Administracions Públiques​ Transparència Govern obert Registres electrònics i notificacions Oficinas de Asistencia en Materia de Registros
Incompatibilitat i conflicte d'interessos
Incompatibilitat i conflicte d'interessos Oficina de Conflictos de Intereses Membres del Govern i Alts Càrrecs de l'Administració General de l'Estat Incompatibilitats de personal al servei de les Administracions Públiques MASTERCLASS: Guia del Govern Obert Informes sobre compliment dels alts càrrecs
Comunicació Contacte Info DANA
Info DANA Medidas adoptadas en relación con la DANA Portada d'Info Dana
Inici
  • Organigrama
  • Protecció de Dades
  • Participació pública en projectes normatius
  • Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència
  • Empleo
  • Portada de Ministeri
Digitalització i IA
Telecomunicació i infraestructures Digitals
  • La secretaria
  • Funció Pública
  • Governança Pública
  • Incompatibilitat i conflicte d'interessos
Comunicació
Contacte
  • Medidas adoptadas en relación con la DANA
  • Portada d'Info Dana
texto

Ministeri Transformació Digital

    • Front page Organigrama
      • Go to Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública
      • Directora de Gabinete del Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública
      • Go to Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial
      • Secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial
      • Go to Secretaría de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales
      • Secretario de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales
      • Go to Secretaría de Estado de Función Pública
      • Secretaria de Estado de Función Pública
      • Go to Subsecretaría para la Transformación Digital y de la Función Pública
      • Subsecretaria para la Transformación Digital y de la Función Pública
    • Regulación Legal
  • Protección de Datos
    • Front page Participación pública en proyectos normativos
      • Go to Consulta pública previa
        • Go to Proyectos sometidos a trámite de consulta pública previa
        • Consulta pública previa sobre el Proyecto de Real Decreto por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
        • Consulta pública previa sobre el Proyecto de Real Decreto de adaptación de organismos públicos existentes en el ámbito estatal a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público
        • Proyecto de Orden por la que se establecen criterios generales para la adaptación de medios y tiempos y la realización de ajustes razonables en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad
      • Go to Audiencia e información pública
      • Audiencia Pública sobre el proyecto de Orden por la que se establecen criterios generales para la adaptación de medios y tiempos y la realización de ajustes razonables en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad
      • Audiencia Pública sobre el proyecto de Real Decreto de adaptación de organismos públicos existentes en el ámbito estatal a la ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público
    • Participación pública en propuestas legislativas europeas
    • Front page Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
    • Instrucciones de comunicación
    • Información adicional
    • Seguimiento del Plan
    • Front page Empleo
      • Go to Personal Laboral
      • 7FC asunto OEPL 2020 suprimido ministerio asuntos economicos
      • 1CU (SEDIA) – M2 INVESTIGACIÓN entre los candidatos preseleccionados por el Servicio Público de Empleo
      • 2CU (SETELECO) – M2 INVESTIGACIÓN entre los candidatos preseleccionados por el Servicio Público de Empleo (no se admiten solicitudes externas).
      • 3CU (SETELECO) – M2 CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN (PERIODISMO)
      • 1FC (SEDIA) - Técnico Superior en espacios de datos sectoriales
      • 2FC (SEDIA) - Técnico Superior fuera de convenio en Inteligencia Artificial
      • 3FC (SEDIA) - Técnico Superior en control de proyecto
      • 4FC (SETELECO) Consultor en Infraestructuras Digitales
      • 5FC (SETELECO) Consultor Superior en Redes y Sistemas de Telecomunicaciones
      • 6FC (SETELECO) Técnico Jurídico y Económico experto en organizaciones públicas
    • Personal Funcionario
  • Portada de Ministerio
  1. Inicie
  2. Ministeri
  3. Participació pública en projectes normatius
  4. Audiència i informació pública

Audiència Pública sobre el projecte d'Ordre per la qual s'establixen criteris generals per a l'adaptació de mitjans i temps i la realització d'ajustos raonables en els processos selectius per a l'accés a l'ocupació pública de persones amb discapacitat

Resum

Es publica esta Audiència Pública sobre el projecte d'Ordre per la qual s'establixen criteris generals per a l'adaptació de mitjans i temps i la realització d'ajustos raonables en els processos selectius per a l'accés a l'ocupació pública de persones amb discapacitat

Termini i forma de remissió
Termini per a presentar al·legacions fins a les 24 hores del dia el 21 de gener de 2025

Presentació d'al·legacions
Les al·legacions podran remetre's a l'adreça de correu:
consultapublicasefp@digital.gob.es

Només seran considerades les respostes en les quals el remitent estiga identificat i la seua aportació veure's sobre la necessitat, oportunitat o contingut del text del projecte normatiu sobre el qual verse el present tràmit d'audiència pública. Amb caràcter general les respostes i aportacions rebudes es consideraran susceptibles de difusió pública. Les parts de la informació remesa que, segons el parer de l'interessat, hagen de ser tractades amb caràcter confidencial i en conseqüència no procedisca la seua lliure difusió, hauran de ser específicament assenyalades en el propi text de l'aportació o comentari, no considerant-se a aquest efecte els missatges genèrics de confidencialitat de la informació.

Data de publicació: 27/12/2024

Termini: fins al 21/01/2025

L'article 26.6 de la Llei 50/1997, de 27 de novembre, del Govern, diu que, sense perjudici de la consulta prèvia a la redacció del text de la iniciativa, quan la norma afecte dels drets i interessos legítims de les persones, el centre directiu competent publicarà el text en el portal web corresponent, a fi de donar audiència als ciutadans afectats i obtindre quantes aportacions addicionals puguen fer-se per altres persones o entitats. Així mateix, podrà recaptar-se directament l'opinió de les organitzacions o associacions reconegudes per llei que agrupen o representen a les persones els drets o els interessos de les quals legítims es veren afectats per la norma i les finalitats de la qual guarden relació directa amb el seu objecte.

El termini mínim d'esta audiència i informació públiques serà de 15 dies hàbils, i podrà ser reduït fins a un mínim de set dies hàbils quan raons degudament motivades així el justifiquen; així com quan s'aplique la tramitació urgent d'iniciatives normatives, tal com s'establix en l'article 27.2. D'això haurà de deixar-se constància en la Memòria de l'Anàlisi d'Impacte Normatiu.

Es presenta el projecte d'Ordre per la qual s'establixen criteris generals per a l'adaptació de mitjans i temps i la realització d'ajustos raonables en els processos selectius per a l'accés a l'ocupació pública de persones amb discapacitat

L'objectiu principal d'esta norma és garantir la igualtat d'oportunitats per a les persones amb discapacitat en l'accés a l'ocupació pública. Concretament, es pretén facilitar la consecució de l'objectiu de cobertura de les places oferides per persones amb discapacitat previst per l'article 59.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic.

L'Article 113.4 del Reial decret llei 6/2023, de 19 de desembre, pel qual s'aproven mesures urgents per a l'execució del Pla de recuperació, Transformació i Resiliència en matèria de servei públic de justícia, funció pública, règim local i mecenatge, respecte a l'accés a l'ocupació pública de persones amb discapacitat regula que l'Administració de l'Estat adoptarà les mesures adequades per a establir les adaptacions i ajustos raonables de temps i mitjans en els processos selectius que es duguen a terme, permetent-se l'ús de pròtesi, incloses les auditives, durant la realització dels processos selectius pels qui les precisen i l'acrediten.

El Reial decret 2271/2004, de 3 de desembre, pel qual es regula l'accés a l'ocupació pública i la provisió de llocs de treball de les persones amb discapacitat, regula i fomenta la pràctica d'accions positives que afavorisquen la igualtat d'oportunitats, sense perjudici de la igualtat de condicions d'accés que ha d'imperar entre els candidats a la cobertura de llocs d'ocupació pública.

El citat Reial decret 2271/2004, de 3 de desembre, en el seu article 8.3 va habilitar el seu desenvolupament normatiu per Ordre ministerial, que es reflectiria en l'Ordre PRE/1822/2006, de 9 de juny, per la qual s'establixen criteris generals per a l'adaptació de temps addicionals en els processos selectius per a l'accés a l'ocupació pública de persones amb discapacitat.

El ple extraordinari del Congrés va aprovar al gener de 2024 la Proposició de Reforma de l'article 49 de la Constitució Espanyola, que amplia els drets de les persones amb discapacitat i elimina del text l'expressió "disminuïts físics, sensorials i psíquics". Esta modificació és la tercera des de l'entrada en vigor de la Constitució, però la primera de contingut social. El nou text s'adapta en llenguatge i contingut a la realitat actual i a la terminologia internacional.

L'Estratègia Espanyola sobre Discapacitat 2022-2030 proposa potenciar l'accés a l'ocupació pública entre les persones amb discapacitat, mitjançant el desenvolupament, extensió i millora de l'aplicació de la quota de reserva (7% i 2% en discapacitat intel·lectual) en totes les ofertes d'ocupació pública.

Per tot l'anterior, l'ordre establirà els criteris generals per a determinar les adaptacions de mitjans i temps, així com la realització dels ajustos raonables en els exercicis corresponents a les proves selectives en les quals participen persones amb discapacitat. Igualment actualitza els criteris generals d'adaptacions de temps en l'Annex d'aquesta ordre.

El projecte consta d'una part expositiva, deu articles, el contingut succint dels quals és el següent:

  • Article 1 sobre l'objecte d'esta ordre
  • Article 2 de definició d'ajustos raonables.
  • Article 3 d'àmbit d'aplicació.
  • Article 4 sobre Persones beneficiàries de les mesures d'adaptació de mitjans i temps, i dels altres ajustos raonables en els processos selectius.
  • Article 5 sobre adaptacions de mitjans humans.
  • Article 6 sobre garantia de recursos i suports per a l'autonomia personal.
  • Article 7 de petició d'adaptació de mitjans i temps i ajustos raonables.
  • Article 8 sobre criteris i processos aplicables per a la concessió d'adaptació de mitjans i temps i altres ajustos raonables.
  • Disposició addicional única del Manual general orientatiu.
  • Disposició derogatòria única de derogació normativa.
  • i una Disposició final d'entrada en vigor.

Ateses de les consideracions anteriors, s'obri un període d'audiència pública sobre el projecte d'Ordre Ministerial per la qual s'establixen criteris generals per a l'adaptació de mitjans i temps i la realització d'ajustos raonables en els processos selectius per a l'accés a l'ocupació pública de persones amb discapacitat

Termini de duració de l'audiència: Finalitza fins a les 24 hores del dia el 21 de gener de 2025.

Adreça de correu on dirigir les observacions: consultapublicasefp@digital.gob.es

Ateses de les consideracions anteriors, s'obri un període de consulta pública prèvia sobre el possible contingut del Reial decret previst.

Termini de duració de la consulta: Finalitza el 3 de gener de 2025.

Adreça de correu on dirigir les observacions: participacion.dgfp@digital.gob.es

Documents

Ordre temps i mitjans (PDF · 328,85 kB)
Projecte d'Ordre de temps i mitjans accés a ocupació publique (PDF · 353,2 kB)
  • Guia de navegació
  • Mapa
  • Contacte
  • Nota Legal
  • Accessibilitat
  • Sistema intern d'informació
  • Política de cookies

© Ministeri per a la Transformació Digital i de la Funció Pública

Política de cookies

Este lloc web utilitza cookies pròpies i de tercers per a oferir un millor servei. Si continua navegant considerem que accepta el seu ús.

Veure política de cookies