Qui ha de sol·licitar la compatibilitat?
El personal inclòs en l'àmbit d'aplicació de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les Administracions Públiques, que desitge exercir qualssevol activitats privades o una segona activitat pública susceptible de compatibilitat, facilitant la informació d'acord amb el següent model de sol·licitud:
Als qui els és aplicable la normativa sobre incompatibilitats?
La normativa sobre incompatibilitats és aplicable a:
A. El personal civil i militar al servei de l'Administració de l'Estat i dels seus Organismes Públics (Lletra modificada per Llei 7/2007, de 12 d'abril. BOE 13.04.2007).
B. El personal al servei de les Administracions de les Comunitats Autònomes i dels Organismes d'elles depenents, així com de les seues Assemblees Legislatives i òrgans institucionals.
C. El personal al servei de les Corporacions Locals i dels Organismes d'elles depenents.
Sr. El personal al servei d'Ens i Organismes públics exceptuats de l'aplicació de la Llei d'Entitats Estatals Autònomes.
E. El personal que exercisca funcions públiques i perceba les seues retribucions mitjançant aranzel.
F. El personal al servei de la Seguretat Social, de les seues Entitats Gestores i de qualsevol altra Entitat o Organisme d'aquesta.
G. El personal al servei d'entitats, corporacions de dret públic, fundacions i consorcis els pressupostos dels quals es doten ordinàriament en més d'un 50 per 100 amb subvencions o altres ingressos procedents de les Administracions Públiques (Lletra modificada per Llei 7/2007, de 12 d'abril. BOE 13.04.2007).
H. El personal que preste serveis en Empreses en què la participació del capital, directa o indirectament, de les Administracions Públiques siga superior al 50 per 100.
I. El personal al servei del Banc d'Espanya i de les institucions financeres públiques.
J. El restant personal al qual resulte d'aplicació el règim estatutari dels funcionaris públics.
Al fet que òrgan ha de dirigir-se la sol·licitud de compatibilitat?
A) Si es tracta de sol·licituds per a compatibilitzar una segona activitat pública, l'autorització ha de sol·licitar-se, segons els casos a:
- Al Ministre per a la Transformació Digital i de la Funció Pública (Oficina de Conflictes d'Interessos), quan l'activitat pública principal està adscrita a l'Administració de l'Estat.
- A l'òrgan competent de la Comunitat Autònoma, quan l'activitat principal estiga adscrita a una Administració Autonòmica.
- Al Ple de la Corp oració Local, quan l'activitat principal estiga adscrita a una Corporació Local.
B) Si es tracta de compatibilitzar l'exercici d'activitats privades, haurà de sol·licitar-se el reconeixement de compatibilitat a l'òrgan competent de l'Administració a la qual estiga adscrita l'activitat pública, segons l'assenyalat en el paràgraf precedent.
Actuacions i tràmits dels empleats públics amb l'Oficina de Conflictes d'Interessos.
L'article 14.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, enumera les persones que, en tot cas, es troben obligades a relacionar-se amb les Administracions Públiques a través de mitjans electrònics per a la realització de qualsevol tràmit en un procediment administratiu, incloent entre elles a “els empleats de les Administracions Públiques per als tràmits i actuacions que realitzen amb elles per raó de la seua condició d'empleat públic".
Per este motiu les sol·licituds de compatibilitat hauran de presentar-se per via electrònica a través de la Seu Funciona (Seu Funciona > Els meus Serveis de RR/RR.HH > Compatibilitats) para el que s'haurà de disposar de certificat digital, DNI electrònic, o la corresponent identificació Cl@ve.
No serà tramitada aquella documentació que es remeta sense complir les condicions exposades.
Descargar el Modelo de Solicitud de Compatibilidad (PDF · 48,9 KB)
Quin és el termini de resolució?
Sol·licituds d'autorització de compatibilitat per a una segona activitat en el sector públic: QUATRE MESOS
Sol·licituds de reconeixement de compatibilitat per a activitats privades: TRES MESOS
Com és el règim disciplinari?
L'incompliment de les normes sobre incompatibilitats es considera falta molt greu, d'acord amb el que es disposa en l'article 95.2.n) del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic. Si es tracta de l'incompliment de terminis o altres disposicions de procediment en matèria d'incompatibilitats la falta es considerarà greu, sempre que no supose manteniment d'una situació d'incompatibilitat, segons el que s'estableix en l'article 7.1 k) del Reglament de Règim Disciplinari dels Funcionaris de l'Administració de l'Estat, aprovat per Reial decret 33/1986, de 10 de gener.