Valencià
Castellano
Catalán
Galego
Euskara
Valencià
English
Search
Close search
Inici
Ministeri
Ministeri
Organigrama
Organigrama
Ministre per a la Transformació Digital i de la Funció Pública
Secretaria d'Estat de Digitalització i Intel·ligència Artificial
Secretaria d'Estat de Telecomunicacions i Infraestructures Digitals
Secretaria d'Estat de Funció Pública
Sotssecretaria per a la Transformació Digital i de la Funció Pública
Regulació Legal
Protecció de Dades
Participació pública en projectes normatius
Participació pública en projectes normatius
Consulta pública prèvia
Audiència i informació pública
Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència
Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència
Instruccions de comunicació
Informació addicional
Seguiment del Pla
Empleo
Empleo
Personal Laboral
Personal Funcionari
Portada de Ministeri
Digitalització i IA
Telecomunicació i infraestructures Digitals
Funció Pública
Funció Pública
La secretaria
La secretaria
Secretaria d'Estat de Funció Pública
Directora del Gabinete de la Secretaría de Estado de Función Pública
Newsletter de Funció Pública
Captació de talent
Actualitat
Funció Pública
Funció Pública
Qui som
Accés a l'Ocupació Pública
Gestiona la teua vida professional com a personal empleat públic
Règim Jurídic
Relacions Laborals
Órganos de colaboración
Registre Central de Personal
Espai ISPA
Personal funcionari d'administració local amb habilitació de caràcter nacional
Governança Pública
Governança Pública
Directora General de Gobernanza Pública
Simplificació administrativa i reducció de càrregues
Inspecció de Serveis
Atenció a la ciutadania
Qualitat en les Administracions Públiques
Transparència
Govern obert
Registres electrònics i notificacions
Oficinas de Asistencia en Materia de Registros
Incompatibilitat i conflicte d'interessos
Incompatibilitat i conflicte d'interessos
Oficina de Conflictos de Intereses
Membres del Govern i Alts Càrrecs de l'Administració General de l'Estat
Incompatibilitats de personal al servei de les Administracions Públiques
MASTERCLASS: Guia del Govern Obert
Informes sobre compliment dels alts càrrecs
Comunicació
Contacte
Info DANA
Info DANA
Medidas adoptadas en relación con la DANA
Portada d'Info Dana
Inici
Ministeri
Organigrama
Protecció de Dades
Participació pública en projectes normatius
Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència
Empleo
Portada de Ministeri
Digitalització i IA
Telecomunicació i infraestructures Digitals
Funció Pública
La secretaria
Funció Pública
Governança Pública
Incompatibilitat i conflicte d'interessos
Comunicació
Contacte
Info DANA
Medidas adoptadas en relación con la DANA
Portada d'Info Dana
texto
Buscar
Inici
Mapa web
Inici
Ministeri
Organigrama
Ministre per a la Transformació Digital i de la Funció Pública
Directora de Gabinet del Ministre per a la Transformació Digital i de la Funció Pública
Secretaria d'Estat de Digitalització i Intel·ligència Artificial
Secretària d'Estat de Digitalització i Intel·ligència Artificial
Secretaria d'Estat de Telecomunicacions i Infraestructures Digitals
Secretari d'Estat de Telecomunicacions i Infraestructures Digitals
Secretaria d'Estat de Funció Pública
Secretària d'Estat de Funció Pública
Sotssecretaria per a la Transformació Digital i de la Funció Pública
Sotssecretària per a la Transformació Digital i de la Funció Pública
Regulació Legal
Protecció de Dades
Participació pública en projectes normatius
Consulta pública prèvia
Projectes sotmesos a tràmit de consulta pública prèvia
Consulta pública prèvia sobre el Projecte de Reial decret pel qual es regula l'accés a l'ocupació pública i la provisió de llocs de treball de les persones amb discapacitat.
Consulta pública prèvia sobre el Projecte de Reial decret d'adaptació d'organismes públics existents en l'àmbit estatal a la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic
Projecte d'Ordre per la qual s'establixen criteris generals per a l'adaptació de mitjans i temps i la realització d'ajustos raonables en els processos selectius per a l'accés a l'ocupació pública de persones amb discapacitat
Audiència i informació pública
Audiència Pública sobre el projecte de Reial decret d'adaptació d'organismes públics existents en l'àmbit estatal a la llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic
Audiència Pública sobre el projecte d'Ordre per la qual s'establixen criteris generals per a l'adaptació de mitjans i temps i la realització d'ajustos raonables en els processos selectius per a l'accés a l'ocupació pública de persones amb discapacitat
Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència
Instruccions de comunicació
Informació addicional
Seguiment del Pla
Empleo
Personal Laboral
1FC (SEDIA) - Tècnic Superior en espais de dades sectorials
2FC (SEDIA) - Tècnic Superior anara de conveni en Intel·ligència Artificial
3FC (SEDIA) - Tècnic Superior en control de projecte
4FC (SETELECO) Consultor en Infraestructures Digitals
5FC (SETELECO) Consultor Superior en Xarxes i Sistemes de Telecomunicacions
6FC (SETELECO) Tècnic Jurídic i Econòmic expert en organitzacions públiques
7FC assumpte OEPL 2020 suprimit ministeri assumptes economicos
1CU (SEDIA) – M2 RECERCA entre els candidats preseleccionats pel Servei Públic d'Ocupació
2CU (SETELECO) – M2 RECERCA entre els candidats preseleccionats pel Servei Públic d'Ocupació (no s'admeten sol·licituds externes).
3CU (SETELECO) – M2 CIÈNCIES DE LA INFORMACIÓ (PERIODISME)
Personal Funcionari
Portada de Ministeri
Digitalització i IA
Telecomunicació i infraestructures Digitals
Funció Pública
La secretaria
Secretaria d'Estat de Funció Pública
Directora del Gabinete de la Secretaría de Estado de Función Pública
Newsletter de Funció Pública
Captació de talent
Cartelleria Campanya: #UnRetoParaTi #UnaMejoraParaTodos
6 raons per a treballar en l'Administració
Actualitat
Funció Pública
Qui som
Directora General de Funció Pública
Subdirector General de Planificació de Recursos Humans i Retribucions
Subdirectora General de Ordenación de Recursos Humanos
Subdirector General de Relacions Laborals
Subdirectora General de Relacions amb Altres Administracions
Subdirector General de Régimen Jurídico
Subdirectora General de Dades per a l'Ocupació Pública
Subdirecció General de Dades per a l'Ocupació Pública
Qui som
Una mica d'història
Subdirectora General del Sector Públic Institucional
Jefa de la Unidad de Asistencia Técnica
Accés a l'Ocupació Pública
Resol dubtes
Què és l'ocupació pública, i quin tipus d'empleades i empleats públics existeixen?
Per què és atractiu per a mi l'ocupació pública?
Com puc accedir a l'ocupació pública i quins són els requisits necessaris?
Quines opcions estan actualment disponibles, i com accedisc a elles?
Coneix a fons l'Ocupació Pública
Butlletí Estadístic del personal al servei de les Administracions Públiques
Boletines anteriores a 2006
Histórico de noticias
Evolució dels efectius de les Administracions Públiques
Evolución de los efectivos de las Comunidades Autónomas por área de actividad
Estudis d'envelliment de les plantilles en les Administracions Públiques
Jornades de Captació de Talent
Jornades de Captació de Talent 2023
Jornades de Captació de Talent 2022
Jornadas de Captación de Talento 2021
Jornadas de Captación de Talento 2020
Jornadas de Captación de Talento 2019
Jornades de Captació de Talent 2024
Convocatòries Personal Laboral
Información sobre Convocatorias para Personal Laboral del IV Convenio Único
Convocatòries de Personal Laboral fora de l'IV Conveni Únic
Informació sobre Convocatòries per a Personal Laboral de l'IV Conveni Únic
Oferisques d'Ocupació Pública
2024
Distribució de places per àrees d'interés
Reserva de places per a persones amb discapacitat
2023
Distribució de places d'accés lliure per grup de personal funcionari i personal laboral
Distribució de places per àrees d'interés
Reserva de places per a persones amb discapacitat
2022
Distribució de places d'accés lliure per grup de personal funcionari i personal laboral
Reserva de places per a personal amb discapacitat
Distribució de places per àrees d'interés
Convocatòries Personal Funcionari
Cossos i Escales Generals de funcionaris
Cossos i Escales Especials de funcionaris
Gestiona la teua vida professional com a personal empleat públic
Procediments de personal
Concursos de traslados
Personal laboral
Concurs de trasllats de personal laboral en l'àmbit de l'III Conveni Únic (Administració Central) - Procés Finalitzat
Ordre PRE/2748/2010, de 5 d'octubre, per la qual es convoca concurs de trasllats per a la provisió de llocs de treball de personal laboral en l'àmbit de l'III Conveni Únic (Administració Perifèrica)
Concurs de trasllats per a la provisió de llocs de treball de personal laboral en l'àmbit de l'III Conveni Únic de l'Administració General de l'Estat.
Concurs de trasllats 2015 (III Conveni Únic)
Concurs de trasllats per a la provisió de llocs de treball de personal laboral en l'àmbit de l'III Conveni Únic de l'Administració General de l'Estat (2016)
Concurs de trasllats per a la provisió de llocs de treball de personal laboral en l'àmbit de l'III Conveni Únic de l'Administració General de l'Estat (2017)
Concurs de trasllats personal laboral 2018
Mobilitat de les persones ocupades públiques
Mobilitat del personal funcionari de carrera
Comissions de serveis
Permutes
Autorización bases de concursos
Trasllat de lloc per raons de discapacitat, motius de salut i possibilitats de rehabilitació
Mobilitat de les funcionàries víctimes de violència de gènere
Mobilitat del personal laboral
CONCURS OBERT I PERMANENT-FASES FINALITZADES
ANY 2024
Concurs obert i permanent de l'IV Conveni Únic 1_2024
INSTRUCCIONS PER A LA PRESENTACIÓ I DESISTIMENT DE SOL·LICITUDS
INSTRUCCIONS PER A LA PRESENTACIÓ I DESISTIMENT DE SOL·LICITUDS
Concurs obert i permanent de l'IV Conveni Únic 2_2024
INSTRUCCIONS PER A LA PRESENTACIÓ I DESISTIMENT DE SOL·LICITUDS
Concurs obert i permanent de l'IV Conveni Únic 3_2024
INSTRUCCIONS PER A LA PRESENTACIÓ I DESISTIMENT DE SOL·LICITUDS
ANY 2023
Concurs obert i permanent de l'IV Conveni Únic 1_2023
INSTRUCCIONS PER A LA PRESENTACIÓ I DESISTIMENT DE SOL·LICITUDS
Concurs obert i permanent de l'IV Conveni Únic 2_2023
INSTRUCCIONS PER A LA PRESENTACIÓ I DESISTIMENT DE SOL·LICITUDS
Concurs obert i permanent de l'IV Conveni Únic 3_2023
INSTRUCCIONS PER A LA PRESENTACIÓ I DESISTIMENT DE SOL·LICITUDS
ANY 2022
Concurs obert i permanent de l'IV Conveni Únic 1_2022
INSTRUCCIONS PER A LA PRESENTACION DE SOL·LICITUDS
Concurs obert i permanent de l'IV Conveni Únic 2_2022
INSTRUCCIONS PER A LA PRESENTACION I DESISTIMENT DE SOL·LICITUDS
Concurs obert i permanent de l'IV Conveni Únic 3_2022
INSTRUCCIONS PER A LA PRESENTACION I DESISTIMENT DE SOL·LICITUDS
ANY 2021
Concurs obert i permanent de l'IV Conveni Únic 1_2021
INSTRUCCIONS PER A LA PRESENTACION DE SOL·LICITUDS
Concurs obert i permanent de l'IV Conveni Únic 2_2021
INSTRUCCIONS PER A LA PRESENTACION DE SOL·LICITUDS
CONCURSOS TRASLADOS ANEXO II DEL IV CONVENIO ÚNICO
CONVOCATÒRIES FINALITZADES
ANY 2022
CONCURS DE TRASLLATS DE L'ANNEX II DE L'IV CONVENI - PRIMERA CONVOCATÒRIA 2022
INSTRUCCIONS PER A LA PRESENTACION DE SOL·LICITUDS
CONCURS DE TRASLLATS DE L'ANNEX II DE L'IV CONVENI - SEGONA CONVOCATÒRIA 2022
INSTRUCCIONS PER A LA PRESENTACION DE SOL·LICITUDS
ANY 2023
CONCURS DE TRASLLATS DE L'ANNEX II DE L'IV CONVENI - PRIMERA CONVOCATÒRIA 2023
INSTRUCCIONS PER A LA PRESENTACION I DESISTIMENT DE SOL·LICITUDS
CONCURS DE TRASLLATS DE L'ANNEX II DE L'IV CONVENI - SEGONA CONVOCATÒRIA 2023
ANY 2024
CONCURS DE TRASLLATS DE L'ANNEX II DE L'IV CONVENI - PRIMERA CONVOCATÒRIA 2024
INSTRUCCIONS PER A LA PRESENTACION I DESISTIMENT DE SOL·LICITUDS
CONCURS DE TRASLLATS DE L'ANNEX II DE L'IV CONVENI - PRIMERA CONVOCATÒRIA 2025
CONCURS OBERT I PERMANENENTE IV CONVENI ÚNIC CAP 1 2025
INSTRUCCIONS PER A LA PRESENTACIÓ I DESISTIMENT DE SOL·LICITUDS
CONCURS-EXTRAORDINARI-E0-IV-CONVENI--NICO-CE0-2025
Reingressos al servei actiu funcionaris i laborals
Reingresse funcionaris
Gestió del reingrés al servei actiu dels funcionaris de carrera
Reingressos laborals
Situacions administratives personal funcionari
Servei actiu
Servei especials
Serveis en altres AAPP
Excedència voluntària per interés particular
Excedència voluntària per agrupació familiar
Excedencia por cuidado de hijo/hija o familiar
Excedencia por violencia de género
Excedencia por violencia terrorista
Suspensió de funcions
Excedència voluntària per prestació de serveis en el sector públic
Expectativa de destino
Excedència forçosa
Excedencia voluntaria incentivada
Nomenament de Cossos i Escales adscrits a la SEFP
Nomenament de Cossos i Escales no adscrits a la SEFP
Jubilacions voluntàries
Renuncies
Règim Jurídic
Legislació i documentació d'interés
Comissió Superior de Personal
Què és la Comissió Superior de Personal
Acords de la Comissió Superior de Personal
Boletín de consultas en materia de Recursos Humanos (BODECO)
Què és Bodeco?
1. Accés, adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
Possibilitat d'accés al Subgrup A2 amb la superació de 180 crèdits del títol oficial de Grau.
Nomenament d'eventual amb edat superior a 70 anys.
Titulacions oficials i els seus efectes per a l'ingrés en les Administracions Públiques, Organismes Públics i Ens de Dret Públic.
Possibilitat de compatibilitzar la realització d'un curs selectiu amb el permís per naixement.
Es planteja la possibilitat de prolongar en servei actiu a funcionaris interins.
Impossibilitat que un preparador d'oposicions puga formar part d'un òrgan de selecció.
Possibilitat de prendre possessió en situació d'incapacitat temporal, conseqüència o no d'embaràs, situació de risc durant l'embaràs o de baixa per maternitat.
Títol necessari per a l'accés a Cossos del Subgrup A1 en els quals s'exerceixen professions regulades.
Possibilitat de denegar la prolongació en el servei actiu.
Revisió de la discapacitat durant un procés selectiu.
Òrgan competent per a jubilar a un funcionari en situació de servei en altres Administracions Públiques.
Possibilitat de conducta a la jubilació per incapacitat o jubilació voluntària d'un funcionari públic quan es troba en situació de suspensió de funcions.
Possibilitat d'accedir a l'ocupació pública després d'haver sigut acomiadat mitjançant expedient disciplinari, sent professor amb contracte laboral.
Possibilitat d'anotar en el RCP el nomenament d'un funcionari interí quan ja s'és funcionari de carrera d'eixe mateix Cos.
Possible revocació de la concessió d'una pròrroga per a continuar en el servei actiu.
Posibilidad de que el personal sujeto a un contrato laboral especial de alta dirección forme parte del órgano de selección de personal laboral fijo.
Plazos para la toma de posesión como funcionario de carrera en la Administración del Estado.
Terminis processos d'estabilització.
2. Carrera administrativa.
Possibilitat de gaudi dels dies de presa de possessió en un lloc obtingut per concurs ocupat prèviament en adscripció provisional
Còmput del temps de permanència en la situació de serveis especials per al reconeixement de grau personal. Especial esment a l'ocupació de llocs de personal eventual
Possibilitat de finalitzar la prolongació en el servei actiu del funcionari al qual s'instruïx expedient disciplinari
Còmput del termini possessori a l'efecte de consolidació de grau personal
Possibilitat que el temps exercit en un Cos compute per a consolidar el grau personal d'un nou Cos al qual s'accedeix amb posterioritat
Possibilitat de promoció interna del Subgrup C1 al Subgrup A1
Es formula consulta sobre la possibilitat de reconeixement de grau per l'acompliment de llocs del nivell corresponent durant tres anys amb interrupció
Es formula consulta sobre la possibilitat de consolidació de grau personal per part d'un funcionari docent
Aplicació carrera horitzontal al personal interí.
3. Condicions de treball.
Dret a l'assistència lletrada del personal empleat públic
Situación administrativa de quienes ostentan cargos electivos en organizaciones sindicales más representativas (LOLS)
Obligatorietat de colegiació de funcionaris públics
4. Incompatibilitats.
Possibilitat d'incompatibilitat de funcionari docent universitari en cas de ser contractat per una Universitat noruega.
Compatibilitat durant la situació de suspensió ferma.
7. Jornada i horaris.
Criteris aplicables a la flexibilitat horari per cura de fills
Descomptar dies de permís per assumptes particulars al no assistir al lloc de treball al·legant raons de força major
Forma de gaudi de la reducció de jornada per cura de fill
Possibilitat de realitzar jornada ordinària durant períodes de vacances o festius per part de funcionaris que de manera habitual realitzen jornada reduïda per interés particular
Possibilitat de concedir una reducció de jornada per cura de fill a un funcionari que ocupa un lloc de treball amb atenció al públic continuada (APC)
Possibilitat d'acollir-se a les mesures de conciliació el personal funcionari amb jornada d'especial dedicació.
Jornada d'estiu ampliada per fills de fins a 12 anys.
Aplicación de la bolsa de horas y deber inexcusable.
10. Provisió de llocs.
Sol·licitud de permuta i altres supòsits de mobilitat.
Possibilitat que un funcionari siga destituït en un lloc ocupat en comissió de serveis durant una baixa mèdica.
Possibilitat de nomenar de funcionari en lloc de treball obtingut per concurs quan aquest lloc segueix ocupat per haver diferit el cessament.
Efectes de la modificació en el sistema de provisió de llocs de treball.
Ajornament del cessament d'una funcionària en pròrroga en el seu lloc de treball per gaudi d'un permís per malaltia greu de familiar.
Possibilitat d'entendre inclòs dins de l'àmbit subjectiu de la mobilitat per motius de salut dels funcionaris a les persones que estiguen sotmeses a la tutela legal d'aquells.
Adjudicació de dos llocs del mateix o diferent Cos sense que coincidisca el període de temps de possessió.
Consecuencias de que un funcionario no se presente al concurso de méritos de la plaza que ocupa en adscripción provisional.
11. Reconeixement de serveis prestats.
Reconeixement de serveis previs prestats a temps parcial.
Reconeixement serveis previs – Administració Institucional.
Reconeixement serveis previs – Serveis prestats a l'estranger.
Reconeixement serveis previs – Personal laboral.
Reconeixement serveis previs – Tipus de vinculació.
12. Règim laboral.
15. Retribucions.
16. Seguretat Social Funcionaris.
17. Situacions administratives.
14. Responsabilitat
Històric de BODECO
INDICE BODECO REFÓS NUMEROS 23 A 28
19. Vacances, permisos i llicències.
Altres
Històric de BODECO
1. Accés, adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
Possibilitat d'accés al Subgrup A2 amb la superació de 180 crèdits del títol oficial de Grau
Nomenament d'eventual amb edat superior a 70 anys
Titulacions oficials i els seus efectes per a l'ingrés en les Administracions Públiques, Organismes Públics i Ens de Dret Públic.
Possibilitat de compatibilitzar la realització d'un curs selectiu amb el permís per naixement.
Es planteja la possibilitat de prolongar en servei actiu a funcionaris interins.
Impossibilitat que un preparador d'oposicions puga formar part d'un òrgan de selecció.
Possibilitat de prendre possessió en situació d'incapacitat temporal, conseqüència o no d'embaràs, situació de risc durant l'embaràs o de baixa per maternitat.
Títol necessari per a l'accés a Cossos del Subgrup A1 en els quals s'exerceixen professions regulades.
Possibilitat de denegar la prolongació en el servei actiu.
Revisió de la discapacitat durant un procés selectiu.
Òrgan competent per a jubilar a un funcionari en situació de servei en altres Administracions Públiques.
Possibilitat de conducta a la jubilació per incapacitat o jubilació voluntària d'un funcionari públic quan es troba en situació de suspensió de funcions.
Possibilitat d'accedir a l'ocupació pública després d'haver sigut acomiadat mitjançant expedient disciplinari, sent professor amb contracte laboral.
Possibilitat d'anotar en el RCP el nomenament d'un funcionari interí quan ja s'és funcionari de carrera d'eixe mateix Cos.
Possible revocació de la concessió d'una pròrroga per a continuar en el servei actiu.
Possibilitat que el personal subjecte a un contracte laboral especial d'alta direcció forme part de l'òrgan de selecció de personal laboral fix.
Terminis per a la presa de possessió com a funcionari de carrera en l'Administració de l'Estat.
Terminis processos d'estabilització.
2. Carrera administrativa
Possibilitat de gaudi dels dies de presa de possessió en un lloc obtingut per concurs ocupat prèviament en adscripció provisional
Còmput del temps de permanència en la situació de serveis especials per al reconeixement de grau personal. Especial esment a l'ocupació de llocs de personal eventual
Possibilitat de finalitzar la prolongació en el servei actiu del funcionari al qual s'instruïx expedient disciplinari
Còmput del termini possessori a l'efecte de consolidació de grau personal
Possibilitat que el temps exercit en un Cos compute per a consolidar el grau personal d'un nou Cos al qual s'accedeix amb posterioritat
Possibilitat de promoció interna del Subgrup C1 al Subgrup A1
Possibilitat de reconeixement de grau per l'acompliment de llocs del nivell corresponent durant tres anys amb interrupció
Possibilitat de consolidació de grau personal per part d'un funcionari docent
Aplicació carrera horitzontal al personal interí
3. Drets i deures
Dret a l'assistència lletrada del personal empleat públic
Situació administrativa dels qui ostenten càrrecs electius en organitzacions sindicals més representatives (LOLS)
Obligatorietat de colegiació de funcionaris públics
4. Incompatibilitats
Possibilitat d'incompatibilitat de funcionari docent universitari en cas de ser contractat per una Universitat noruega
Compatibilitat durant la situació de suspensió ferma
5. Jornades i horaris
Criteris aplicables a la flexibilitat horari per cura de fills
Descomptar dies de permís per assumptes particulars al no assistir al lloc de treball al·legant raons de força major
Forma de gaudi de la reducció de jornada per cura de fill
Possibilitat de realitzar jornada ordinària durant períodes de vacances o festius per part de funcionaris que de manera habitual realitzen jornada reduïda per interés particular
Possibilitat de concedir una reducció de jornada per cura de fill a un funcionari que ocupa un lloc de treball amb atenció al públic continuada (APC)
Possibilitat d'acollir-se a les mesures de conciliació el personal funcionari amb jornada d'especial dedicació.
Jornada d'estiu ampliada per fills de fins a 12 anys.
Aplicació de la bossa d'hores i deure inexcusable.
6. Provisió de llocs
Sol·licitud de permuta i altres supòsits de mobilitat.
Possibilitat que un funcionari siga destituït en un lloc ocupat en comissió de serveis durant una baixa mèdica.
Possibilitat de nomenar de funcionari en lloc de treball obtingut per concurs quan aquest lloc segueix ocupat per haver diferit el cessament.
Efectes de la modificació en el sistema de provisió de llocs de treball
Ajornament del cessament d'una funcionària en pròrroga en el seu lloc de treball per gaudi d'un permís per malaltia greu de familiar.
Possibilitat d'entendre inclòs dins de l'àmbit subjectiu de la mobilitat per motius de salut dels funcionaris a les persones que estiguen sotmeses a la tutela legal d'aquells.
Adjudicació de dos llocs del mateix o diferent Cos sense que coincidisca el període de temps de possessió.
Conseqüències que un funcionari no es presente al concurs de mèrits de la plaça que ocupa en adscripció provisional.
Valoración que corresponde otorgar en concursos a títulos universitarios oficiales
Presa de possessió de lloc en comissió de serveis estant en incapacitat temporal
Tractament de la possibilitat de reingrés de militar a l'Administració civil
Possibilitat d'ocupació de llocs en l'Administració civil per personal militar
Lloc a assignar a funcionari d'una altra Administració en cas de cessament en lloc de lliure designació
Diferents qüestions sobre terminis possessoris
Comissió de serveis des de la situació d'excedència per cura de fills
Cessament i presa de possessió en lloc obtingut per concurs de funcionari en incapacitat temporal.
7. Reconeixement de serveis prestats
Reconeixement de serveis previs prestats a temps parcial
Reconeixement serveis previs – Administració Institucional
Reconeixement serveis previs – Serveis prestats a l'estranger
Reconeixement serveis previs – Personal laboral
Reconeixement serveis previs – Tipus de vinculació
8. Responsabilitat
Possibilitat d'arxivar expedient disciplinari a funcionari que està en parador ignorat
Aplicació del règim disciplinari al personal eventual
Prescripció de sanció greu
Conservació del grau personal després de la rehabilitació com a funcionari
Règim disciplinari aplicable al personal laboral anara de conveni
12. Vacances, permisos i llicències
Permís per cura de fill menor afectat per càncer o una altra malaltia greu: criteri que tots dos progenitors treballen
Permís per deure inexcusable
Qüestions relatives al permís per a la concurrència a exàmens i altres proves definitives d'aptitud
Qüestions relatives a la reducció de jornada per a cura de familiars per raó de malaltia
Abonament de vacances no gaudides al personal laboral temporal per estar en situació d'incapacitat temporal
Reducció de jornada per a cura de familiars en situació d'incapacitat temporal
Actuació a seguir quan un funcionari, que, després d'haver esgotat el període màxim d'incapacitat laboral, continua remetent baixes per malaltia
Possibilitat d'ampliar l'àmbit d'aplicació de l'article 59 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes a l'efecte de permetre que el permís per adopció interrompa les vacances
Permís d'adopció a funcionari que adopta al fill de la seua dona amb la qual va contraure matrimoni dos anys abans.
Gaudi del permís per naixement a temps parcial
Concessió del permís per al compliment d'un deure inexcusable per a l'exercici de determinades funcions d'Alcalde
Còmput de dies de vacances i assumptes particulars en cas d'haver gaudit una llicència per assumptes propis.
Deducció del temps de lactància sense sou del còmput del permís de lactància en jornades completes.
Criterio interpretativo actual del término “distinta localidad” a efectos del permiso del artículo 48 a) TRLEBEP.
Consideració dels dissabtes com a dies hàbils/inhàbils a l'efecte del gaudi del permís per defunció, accident o malaltia greu de familiar
Possibilitat de gaudir de forma continuada de dies de vacances, dies independents de vacances i dies per assumptes particulars
13. Uns altres
13. UNS ALTRES
Certificats en l'Administració General de l'Estat
Competències d'INAP/INAP i de Funció Pública en els processos selectius
Recopilatori de pàgines web i arxius de preguntes freqüents (FAQs) de Funció Pública.
Relacions Laborals
Diàleg Social
Negociació Col·lectiva
Negociació Col·lectiva de l'Administració General de l'Estat
Taula de Negociació de personal funcionari
Taula de Negociació de funcionaris, estatutaris i laborals
Taules Delegades
Negociació del personal laboral IV Conveni Únic
Comissió Paritària
Actes de la Comissió Paritària
Acords de Civea en vigor
Comissió Negociadora
Negociació V Conveni Únic Personal Laboral
Comissió Negociadora
Actes
Informació General
Taula General de Negociació de les Administracions Públiques
Acords Administració-Sindicats en les Taules Generals de Negociació
Acords Administració-Sindicats per al personal laboral AGE del Conveni Únic
Altres Acords
Eleccions Sindicals
Seguiment Vagues de personal AGE
Subvencions a organitzacions sindicals
Convocatòries Anteriors
Igualtat
Plans per a la Igualtat de gènere
Conciliació i corresponsabilitat
Violència contra les dones
Enfront de l'assetjament laboral i sexual
Responsabilitat Social Corporativa
Prevenció
Órganos de colaboración
Relacions Internacionals en matèria d'ocupació pública
Va unir Europea
Xarxa EUPAN
COMITÉ EUROPEU DE DIÀLEG SOCIAL PER A LES ADMINISTRACIONS CENTRALS
Consejo de la Unión Europea
Grupo de Trabajo Estatuto
Organització per a la Cooperació i el Desenvolupament Econòmic (OCDE)
Mobilitat Internacional
Relacions bilaterals
Órganos de colaboración interadministrativa
Registre Central de Personal
Butlletí Estadístic del RCP
Boletines anteriores a 2006
Histórico de noticias
Evolució dels efectius de les Administracions Públiques
Evolució dels efectius de les Comunitats Autònomes per àrea d'activitat
Estudis d'envelliment de les plantilles en l'Administració General de l'Estat
Espai Siep
Documentació del Registre Central de Personal
Impresos Personal Funcionari
Impresos Personal Laboral
Personal laboral amb sistema de classificació professional basat en grup i categoria professionals
Personal laboral amb sistema de classificació professional basat en grups professionals, especialitats professionals i/o famílies professionals
Impresos d'inscripció
Impresos de Personal Funcionari Docent
Impresos de Personal Laboral Docent
Personal laboral amb sistema de classificació professional basat en grup i categoria professionals
Personal laboral amb sistema de classificació professional basat en grups professionals, especialitats professionals i/o famílies professionals
Espai ISPA
ISPA 2025
Comunitats Autonomas
Comunitat Foral de Navarresa
Ajuntaments
Cargos electos de Corporaciones Locales
Diputacions, Consells i Cabildos Insulars
ESTADÍSTIQUES ISPA
Retribucions de càrrecs electes i empleats públics de les Entitats Locals i Comunitats Autònomes. ISPA 2024
Retribucions de càrrecs electes i empleats públics de les Entitats Locals i Comunitats Autònomes. ISPA 2023
Retribucions de càrrecs electes i empleats públics de les Entitats Locals i Comunitats Autònomes. ISPA 2022
Retribucions de càrrecs electes i empleats públics de les Entitats Locals i Comunitats Autònomes. ISPA 2021
Retribucions de càrrecs electes i empleats públics de les Entitats Locals i Comunitats Autònomes. ISPA 2020
Retribucions de càrrecs electes i empleats públics de les Entitats Locals i Comunitats Autònomes. ISPA 2019
Retribucions de càrrecs electes i empleats públics de les Entitats Locals. ISPA 2018
Retribucions de càrrecs electes i empleats públics de les Entitats Locals. ISPA 2017
Retribucions de càrrecs electes i empleats públics de les Entitats Locals. ISPA 2016
Retribucions de càrrecs electes i empleats públics de les Entitats Locals. ISPA 2015
Retribucions de càrrecs electes i empleats públics de les Entitats Locals. ISPA 2014
ISPA NAVARRA 2025
Personal funcionari d'administració local amb habilitació de caràcter nacional
Novetats
Normativa Reguladora FHCN
Nomenaments de personal funcionari / Assignació del primer destine
Concursos ordinarios provisión puestos reservados
Concursos ordinarios anteriores
Concurs Ordinari 2023
Concurs Ordinari 2022
Concurs Ordinari 2021
Concurs Ordinari 2020
Concurs Ordinari 2019
Concurs Ordinari 2018
Concurs Ordinari 2017
Concurs Ordinari 2024
Concursos unitaris provisió posats reservats
Concursos unitarios anteriores
Concurs Unitari 2022
Concurso Unitario 2022 País Vasco
Concurs Unitari 2021
Concurs Unitari 2020
Concurs Unitari 2019
Concurs Unitari 2018
Concurso Unitario 2017
Concurso Unitario 2023
Cambios de situaciones administrativas de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional
Serveis especials
Reingrés al servei actiu (només per a aquelles situacions administratives amb reserva de lloc de treball)
Servicio en otras Administraciones Públicas
Excedències
EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE FAMILIARES
EXCEDENCIA POR INTERÉS PARTICULAR
EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN EL SECTOR PÚBLICO
EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN OTRA SUBESCALA DE FHN
EXCEDÈNCIA VOLUNTÀRIA PER AGRUPACIÓ FAMILIAR
EXCEDENCIA POR VIOLENCIA DE GÉNERO
EXCEDENCIA POR RAZÓN DE VIOLENCIA TERRORISTA
Certificats funcionaris d'administració local
Comissions de servei / Acumulacions
Comissions de serveis
Acumulació de funcions reservades
Inscripción méritos generales
Inscripció del grau personal
Inscripció de titulacions
Inscripción de cursos de formación o perfeccionamiento
Inscripción de servicios previos
Mèrits referits a la conciliació de la vida personal, familiar i laboral
Altres procediments
Permuta de llocs de treball reservat
Remissió de consultes sobre el règim jurídic
Recurso potestativo de reposición
Jubilacions i prolongacions del servei actiu
Governança Pública
Directora General de Gobernanza Pública
Simplificació administrativa i reducció de càrregues
Què és una càrrega administrativa?
Análisis de Impacto Normativo. Impacto en cargas administrativas
Manual de Simplificació Administrativa i Reducció de Càrregues per a l'AGE
Convenis amb organitzacions
Compensación de cargas administrativas. One in - one out
Simplificació de Procediments en les Administracions Públiques. Mapa de Situació
Documentació de referència
Inspecció de Serveis
Normativa reguladora
Guia d'auditoria per a inspectors de serveis
Consultoria operativa de serveis
Curs selectiu de la funció inspectora
Vacants d'Inspectors/as de Serveis
Informes de Simplificació i Reducció de Càrregues
Atenció a la ciutadania
Qualitat en les Administracions Públiques
Gestió de Cartes de Serveis en l'AGE
Metodologia i Guies
Guia per a la realització d'estudis d'anàlisis de la demanda i d'avaluació de la satisfacció dels usuaris (edició 2014)
Modelo EFQM 2013
CAF 2013, el Marc Comú d'Avaluació
CAF 2020
Guia per a la gestió de queixes i suggeriments (2013)
Guia d'Interpretació del Model EFQM d'Excel·lència 2010 per a les Administracions Públiques
CAF Educació (2010)
CAF Procediment de Retroalimentació Externa (2009)
Guia per al desenvolupament de Cartes de Serveis
Guía de Evaluación. Modelo EVAM (2009)
Guia per al reconeixement a l'excel·lència (2009)
CAF 2006
El Valor de l'Excel·lència. Recomanacions per a l'excel·lència en la creació de valor públic a través del Model EFQM (2018).
Guia per a la Qualitat de l'Administració Pública, Una Caixa d'Eines per a Gestors, versió resumida
Marc comú sobre les Cartes de Serveis en les Administracions Públiques Espanyoles (2015)
Guia per a l'Avaluació de la Qualitat dels Serveis Públics (2009)
Guia per a l'elaboració i gestió d'una carta de serveis en l'Administració Local
Guia de models d'avaluació per a l'Administració Local
Informes d'Avaluació de la Qualitat dels Serveis
Informe sobre l'Activitat dels Ministeris Espanyols (ISAM)
Informes sobre la percepció ciutadana dels serveis públics
Govern Obert
La confiança en les Institucions
Informe sobre percepció ciutadana en la prestació dels serveis públics
Estabilitat i millora en els serveis públics
Qualitat i sostenibilitat dels serveis públics
Qualitat dels Serveis Públics en temps d'austeritat
La Qualitat dels Serveis Públics i les actituds dels ciutadans cap a les mesures modernitzadores de l'Administració Pública
La importància dels Serveis Públics en el benestar dels ciutadans
L'Administració Pública segons el parer dels ciutadans
Agenda Pública i Satisfacció amb els Serveis Públics en l'Estat Autonòmic
La percepció social dels Serveis Públics a Espanya 1985-2008
Informes sobre l'activitat desplegada per les Agències Estatals
Informe al Congrés de Diputats sobre l'Activitat desplegada per les Agències Estatals durant 2016
Informe al Congrés de Diputats sobre l'Activitat desplegada per les Agències Estatals durant 2015
Informe al Congrés de Diputats sobre l'Activitat desplegada per les Agències Estatals durant 2014
Informe al Congrés de Diputats sobre l'Activitat desplegada per les Agències Estatals durant 2013
Informe al Congrés de Diputats sobre l'Activitat desplegada per les Agències Estatals durant 2012
Informe al Congrés de Diputats sobre l'Activitat desplegada per les Agències Estatals durant 2011
Informe al Congrés de Diputats sobre l'Activitat desplegada per les Agències Estatals durant 2010
Informe al Congrés de Diputats sobre l'Activitat desplegada per les Agències Estatals durant 2009
Informe al Congrés de Diputats sobre l'Activitat desplegada per les Agències Estatals durant 2008
Avaluació E08/2007 de la Qualitat del servei dels Museus de titularitat estatal
Reconeixement: Certificacions i Premis
Certificación del Nivel de Excelencia de las Organizaciones
Organitzacions el nivell d'Excel·lència de les quals ha sigut certificat
Premis a la Qualitat i Innovació en la Gestió Pública
Premis a la Qualitat i Innovació en la Gestió Pública XIV Edició. Memòries
Premis a la Qualitat i Innovació en la Gestió Pública XV Edició. Memòries
XV edició. Galeria de Vídeos
Lliurament dels Premis a la Qualitat i Innovació en la Gestió Pública XIII Edició
Galeria d'imatges del lliurament de Premis a la Qualitat i Innovació en la Gestió Pública XII Edició
Galeria d'imatges del Lliurament dels Premis a la Qualitat i Innovació 2014
Gestió del coneixement i difusió de bones pràctiques
Assessorament, consultoria, assistència tècnica i Formació
Xarxes Internacionals
Xarxa Interadministrativa de Qualitat dels Serveis
Conferències de Qualitat en els Serveis Públics
7a Conferència Estatal de Qualitat en els Serveis Públics
Galeria d'imatges de la 7a Conferència Estatal de Qualitat en els Serveis Públics
Transparència
Govern obert
Registres electrònics i notificacions
Registre Electrònic d'Apoderaments
Registro de Funcionarios Habilitados
Registro Electrónico General
Notificacions
Oficinas de Asistencia en Materia de Registros
Digitalització de documents i registre
Assistència en la identificació i signatura electrònica
Còpies autèntiques
Apoderament
Incompatibilitat i conflicte d'interessos
Oficina de Conflictos de Intereses
Membres del Govern i Alts Càrrecs de l'Administració General de l'Estat
Incompatibilitats de personal al servei de les Administracions Públiques
MASTERCLASS: Guia del Govern Obert
Informes sobre compliment dels alts càrrecs
Comunicació
Contacte
Info DANA
Medidas adoptadas en relación con la DANA
Portada d'Info Dana