MTDFP logoa
  • Castellano
  • Catalán
  • Galego
  • Euskara
  • Valencià
  • English
Ren azala Ministerioa
Ren azala Organigrama
Ren azala Eraldaketa Digitalerako eta Funtzio Publikorako ministroa
Ren azala Digitalizazioko eta Adimen Artifizialeko Estatu Idazkaritza
Ren azala Telekomunikazio eta Azpiegitura Digitalen Estatu Idazkaritza
Ren azala Funtzio Publikoaren Estatu Idazkaritza
Ren azala Eraldaketa Digitalerako eta Funtzio Publikorako Idazkariordetza
Ren azala Parte-hartze publikoa arau-proiektuetan
Ren azala Aurretiko kontsulta publikoa
Ren azala Aurretiazko kontsulta publikoaren izapidea bete behar duten proiektuak
Ren azala Entzunaldia eta jendaurreko informazioa
Ren azala Suspertze, Transformazio eta Erresilientzia Plana
Ren azala Empleo
Ren azala Lan-itunpeko langileria
Ren azala Funtzionarioak
Ren azala Lehiaketak 2025
Ren azala Funtzio Publikoa
Ren azala Idazkaritza
Ren azala Talentua erakartzea
Ren azala Funtzio Publikoa
Ren azala Nor gara
Ren azala Enplegu Publikorako Datuen zuzendariorde nagusia
Ren azala Enplegu SailaDatu Zuzendariordetza Nagusia
Ren azala Enplegu publikorako sarbidea
Ren azala Zalantzak argitu
Ren azala Ezagutu ondo Enplegu Publikoa
Ren azala BBBren estatistika-buletina
Ren azala Talentua erakartzeko jardunaldiak
Ren azala Lan-kontratuko langileen deialdiak
Ren azala Lan-eskaintza publikoak
Ren azala 2024
Ren azala 2023
Ren azala 2022
Ren azala Funtzionarioen deialdiak
Ren azala Kudeatu zure bizitza profesionala enplegatu publiko gisa
Ren azala Kontratazioak
Ren azala Lan-kontratuak
Ren azala Langile publikoen mugimendua
Ren azala Mugikortasuna
Ren azala Langile lan-kontratudunen mugikortasuna
Ren azala LEHIAKETA IREKIA ETA IRAUNKORRA AMAITUTAKO LANETAN
Ren azala 2024 URTE
Ren azala 1_2024 IV. Akordio Ireki eta Jasangarrirako Unibal Proiektua
Ren azala 2_2024 IV. Akordio Ireki eta Jasangarrirako Unibal Proiektua
Ren azala 3_2024 IV. Akordio Ireki eta Jasangarrirako Unibal Proiektua
Ren azala 2023 URTE
Ren azala 1_2023 IV. Akordio Ireki eta Jasangarrirako Unibal Proiektua
Ren azala 2_2023 IV. Akordio Ireki eta Jasangarrirako Unibal Proiektua
Ren azala 3_2023 IV. Akordio Ireki eta Jasangarrirako Unibal Proiektua
Ren azala 2022 URTEA
Ren azala 1_2022 IV. Akordio Ireki eta Jasangarrirako Unibal Proiektua
Ren azala 2_2022 IV. Akordio Ireki eta Jasangarrirako Unibal Proiektua
Ren azala 3_2022 IV. Akordio Ireki eta Jasangarrirako Unibal Proiektua
Ren azala 2021. URTEA
Ren azala 1_2021 IV. Un-Lehiaketa irekia eta Iraunkorra proiektua
Ren azala 2_2021 IV. Akordio Ireki eta Jasangarrirako Unibal Proiektua
Ren azala IV. II. HITZARMEN BAKARRA ELIKAGAI-LEHIAKETAK
Ren azala AMAITUTAKO DEIALDIAK
Ren azala 2022 URTEA
Ren azala IV. II. ERABAKIA. SALBAMENDU-LEHIAKETA - 2022KO LEHEN DEIALDIA
Ren azala IV. II. ACUERDO. SALBAMENDU-LEHIAKETA - 2022ko BIGARREN DEIALDIA
Ren azala 2023 URTE
Ren azala IV. II. ACUERDO. SALBAMENDU-LEHIAKETA - 2023KO LEHEN DEIALDIA
Ren azala IV. II. ACUERDO. SALBAMENDU-LEHIAKETA - 2024ko LEHEN DEIALDIA
Ren azala LEHIAKETA IREKIA ETA IRAUNKORRA IV. HITZARMEN BAKARRA 1. KAP 2025
Ren azala Funtzionarioak eta lan-legepekoak itzultzea
Ren azala Funtzionarioak itzultzea
Ren azala Administrazioaren egoera
Ren azala Araubide juridikoa
Ren azala Langileen Batzorde Nagusia
Ren azala Giza Baliabideen arloko kontsulten buletina (BODECO)
Ren azala 1. Ingalaterra Funtzionario izaera eskuratzea, eskuratzea eta galtzea.
Ren azala 2. Ingalaterra Administrazio-karrera.
Ren azala 3. Olaizola II Lan-baldintzak.
Ren azala 4. Ingalaterra Bateraezintasunak.
Ren azala 7. Alemania Lanaldia eta ordutegiak.
Ren azala 10. Lanpostuak betetzea.
Ren azala 11. Emandako zerbitzuak aintzat hartzea.
Ren azala BODECO ren historikoa
Ren azala Beste batzuk
Ren azala 1. Ingalaterra Funtzionario izaera eskuratzea, eskuratzea eta galtzea.
Ren azala 2. Ingalaterra Administrazio-karrera
Ren azala 3. Olaizola II Eskubideak eta betebeharrak
Ren azala 4. Ingalaterra Bateraezintasunak
Ren azala 5. Tiran +29.53 Jardunaldiak eta ordutegiak
Ren azala 6. D.B. Lanpostuak betetzea
Ren azala 7. Alemania Emandako zerbitzuak aintzat hartzea
Ren azala 8. Tiran +29.53 Erantzukizuna
Ren azala 12. Oporrak, baimenak eta lizentziak
Ren azala 13. Beste batzuk
Ren azala 13. BESTELAKOAK
Ren azala Lan Harremanak
Ren azala Gizarte-elkarrizketa
Ren azala Negoziazio kolektiboa
Ren azala Estatuko Administrazio Orokorraren negoziazio kolektiboa
Ren azala Funtzionarioak, estatutupekoak eta lanekoak negoziatzeko mahaia
Ren azala Lan-kontratuko langileen negoziazioa IV. Hitzarmen Bakarra
Ren azala Batzorde Paritarioa
Ren azala Lan-kontratuko langileen V. Hitzarmen Bakarraren negoziazioa
Ren azala Negoziazio Batzordea
Ren azala Erakunde sindikalentzako diru-laguntzak
Ren azala Igualdad.
Ren azala Lankidetza-organoak
Ren azala Nazioarteko harremanak enplegu publikoaren arloan
Ren azala Europako Batasuna
Ren azala Langileen Erregistro Nagusia
Ren azala BBBren estatistika-buletina
Ren azala Langileen Erregistro Nagusiaren dokumentazioa
Ren azala Lan-kontratudunen inprimakiak
Ren azala Lan-kontratudun irakasleen inprimakiak
Ren azala ISPA gunea
Ren azala ISPA 2025
Ren azala ISPA-REN ESTATISTIKAK
Ren azala Gaikuntza nazionala duten toki-administrazioko funtzionarioak
Ren azala Lehiaketa arruntak lanpostu erreserbatuak hornitzeko
Ren azala Aurreko lehiaketa arruntak
Ren azala Lanpostu erreserbatuak hornitzeko lehiaketa unitarioak
Ren azala Aurreko lehiaketa unitarioak
Ren azala Gaikuntza nazionala duten toki administrazioko funtzionarioen egoera administratiboak aldatzea
Ren azala Gidabaimenak
Ren azala FAMILIARENTZAKO ESZEDENTZIA ELKARTZEAGATIK
Ren azala Tareas de servicio / Metaketak
Ren azala Merezimendu orokorren inskripzioa
Ren azala Beste prozedura batzuk
Ren azala Gobernantza Publikoa
Ren azala Administrazioa sinplifikatzea eta kargak murriztea
Ren azala Zerbitzuen ikuskapena
Ren azala Kalitatea administrazio publikoetan
Ren azala Metodologia eta gidak
Ren azala Informe de la Calidad de Servicios Evaluación
Ren azala Herritarrek zerbitzu publikoetan dituzten eskubideei buruzko txostena.
Ren azala Estatuko agentziei buruzko txostena
Ren azala Aintzatespena: Ziurtagiriak eta Sariak
Ren azala Certificado de calidad de las entidades
Ren azala Kalitatea eta berrikuntza kudeaketa publikoan
Ren azala Zerbitzuen Kalitatearen Arteko Sarea
Ren azala Zerbitzu publikoen kalitateari buruzko hitzaldia
Ren azala 7. Estado de calidad. Servicio de servicio. Konferentzia
Ren azala Erregistro elektronikoak eta egoiliarrak
Ren azala Oficina de ayuda en materia de protección
Ren azala Bateraezintasuna eta interes-gatazka
Ren azala Info DANA
Hasiera  
  • Organigrama
  • Datuen babesa
  • Parte-hartze publikoa arau-proiektuetan
  • Suspertze, Transformazio eta Erresilientzia Plana
  • Ministerioaren azala
  • Empleo
  • Ren azala Ministerioa
Digitalizazioa eta IA  
Telekomunikazioa eta Azpiegitura Digitalak  
  • Idazkaritza
  • Funtzio Publikoa
  • Gobernantza Publikoa
  • Bateraezintasuna eta interes-gatazka
  • Ren azala Funtzio Publikoa
Komunikazioa  
Kontaktua  
  • DANA dela eta hartutako neurriak
  • Info Danaren azala
  • Ren azala Info DANA
texto
  1. Hasiera
  2. Funtzio Publikoa
  3. Funtzio Publikoa
  4. Araubide juridikoa
  5. Giza Baliabideen arloko kontsulten buletina (BODECO)
  6. 1. Ingalaterra Funtzionario izaera eskuratzea, eskuratzea eta galtzea.

A2 azpitaldean sartzeko aukera, graduko titulu ofizialeko 180 kreditu gaindituta.

TRLEBEPen 76. artikulu honetan aurreikusitakoaren arabera, unibertsitateko gradu-titulu ofizial baten 180 kreditu izateak ez du ordezten, ez eta baliokide ere, A2 azpitaldean sailkatutako kidego edo eskaletara sartzeko eskatzen den graduatu-titulu ofiziala.

Unibertsitateko titulazioetan Gradu sistema ezartzeak, gure oposaketa ezberdinetan [Toki Erakundea] A2ko plazak eskuratzeko baldintzetan zalantza eragin digu.

Zehazki, gradu-sistemaren aurretik, A2 funtzionario-azpitaldeko plazak hautatzeko prozesuetan onartzen ziren garai hartan lizentziadun-titulua lortu ez zuten hautagaiak, adibidez, lehen zikloa edo titulazioetako 180 kreditu gainditu zituztenak, eta, beraz, Unibertsitateak horri buruzko ziurtagiria ematen zuen.

Hala ere, egoera berri honetan, zalantzak sortzen zaizkizue gradu-titulua lortu ez baina gradu-titulaziotik 180 kreditu lortu dituzten hautagaiak A2 azpitaldeko hautaketa-prozesuan onar daitezkeen ala ez.

Beraz, graduko titulazio ofizial batetik 180 kreditu gaindituz gero, A2 azpitaldeko hautaketa-prozesuetan parte hartzeko aukerari buruzko kontsulta egin da.

Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duen urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren 76. artikuluak karrerako funtzionarioen lanbide-sailkapeneko taldeak arautzen ditu, oinarrizko araudi gisa, eta, beraz, administrazio publiko guztiei aplikatu behar zaie. Honela:

“Kidegoak eta eskalak, horietara sartzeko eskatzen den titulazioaren arabera, honako talde hauetan sailkatzen dira: (...) Kidegoen eta eskalen sailkapena, azpitalde bakoitzean, bete beharreko eginkizunen erantzukizun-mailaren eta sarbide-proben ezaugarrien araberakoa izango da.”

Indarrean dagoen legeriaren arabera, A2 azpitaldera sartzeko behar den titulazioa honako hau da: “A taldea, bi azpitaldetan banatuta: A1 eta A2. Talde honetako kidego edo eskaletan sartzeko, graduko unibertsitate-tituluaren jabe izatea eskatuko da. Legeak beste unibertsitate-tituluren bat eskatzen duenean, unibertsitate-titulu hori hartuko da kontuan.”

TRLEBEPen azken xedapenetako 4.ak hau dio, hirugarren atalean:

“Funtzio Publikoaren Legeak eta horiek garatzeko erregelamenduzko arauak eman arte, administrazio publiko bakoitzean giza baliabideak antolatzeari, planifikatzeari eta kudeatzeari buruz indarrean dauden arauak egongo dira indarrean, estatutu honetan ezarritakoaren aurkakoak ez diren bitartean.”

Beraz, Funtzio Publikora sartzeko hautaketa-prozesuak garatzeko, administrazio bakoitzean giza baliabideen antolamendua, plangintza eta kudeaketa arautzen duten arauak bete beharko dira, betiere Funtzio Publikoaren Testu Bateginean aurreikusitako erregulazioa errespetatuz.

Arloari buruzko aurreko oinarrizko araudia Funtzio Publikoa Erreformatzeko Neurriei buruzko abuztuaren 2ko 30/1984 Legearen 25. artikuluan jasota zegoen, eta araudi hau jasotzen zuen lehengo B taldean sartutako kidego eta eskalei dagokienez:

“Administrazio publikoen zerbitzura dauden funtzionarioen kidegoak, eskalak, klaseak eta kategoriak, sartzeko eskatzen den titulazioaren arabera, talde hauetan banatuko dira: (…)

B taldea. Ingeniari teknikoaren titulua, unibertsitateko diplomaduna, arkitekto teknikoa, hirugarren mailako lanbide-heziketako titulua edo baliokidea.

Lege horren bosgarren xedapen iragankorrak, berriz, honako hau xedatzen du:

“Lege honetan xedatutakoaren ondorioetarako, unibertsitate-diplomadunaren tituluaren baliokidetzat hartuko da lizentziaturako hiru ikasturte oso gaindituta izatea”.

Halaber, urriaren 10eko 1272/2003 Errege Dekretuak, goi-mailako unibertsitate-irakaskuntzako edo unibertsitatez kanpoko Espainiako tituluen baliokidetasuna aitortzeko baldintzak arautzen dituenak, honako hau xedatzen du lehenengo xedapen gehigarrian:

“Funtzio Publikoa Erreformatzeko Neurriei buruzko abuztuaren 2ko 30/1984 Legean xedatutakoaren ondorioetarako, Unibertsitateko Diplomatuaren tituluaren baliokidetzat hartuko da lizentziatu, arkitekto edo ingeniariaren edozein titulu ofizial lortzeko ikasketen lehenengo hiru ikasturte osoak gaindituta izatea, edo ikasketa horiei dagokien lehen zikloa gaindituta izatea; betiere, lehen ziklo horren gutxieneko eskola-zama 180 kreditukoa bada.”

Hala, lizentziatura bateko lehen hiru ikasturteak edo lehen zikloa gainditu izana egiaztatzen duen ziurtagiria, Unibertsitateak emandakoa, baldin eta ziklo horrek gutxienez 180 kredituko eskola-zama badu, titulu nahikoa baliokidea izango da A2 azpitaldeko kidego eta eskaletara sartzeko hautaprobetan parte hartzeko.

Hala ere, ez dira nahastu behar urriaren 10eko 1272/2003 Errege Dekretuak aipatzen dituen “180 kredituak” eta graduko titulu ofizial baten 180 kredituak.

Alde horretatik, urriaren 10eko 1272/2003 Errege Dekretuak aipatzen dituen “180 kredituak” aurreko antolamenduko iraupen luzeko unibertsitate-tituluei soilik dagozkie, hau da: Lizentziaduna, arkitektoa edo ingeniaria.

Hala, izen-parekotasunak gorabehera, ez dago baliokidetza automatikorik lizentziatu-tituluari dagozkion “kredituen” eta graduko titulazio ofiziala osatzen duten kredituen artean.

Puntu hori berresten du TRLEBEPen 76. artikuluak berak, berariaz xedatzen duenean A2 azpitaldean sailkatutako kidegoetan sartzeko beharrezkoa izango dela gradu-titulua izatea; horrek eragotzi egiten du hautaketa-prozesu horietan parte hartzea graduko titulazio bateko 180 krediturekin bakarrik.

Azaldutakoagatik, eta TRLEBEPen 76. artikulu honetan aurreikusitakoarekin bat etorriz, ondorioztatzen da unibertsitateko gradu-titulu ofizial baten 180 kreditu edukitzeak ez duela ordezkatzen eta ez dela baliokide A2 azpitaldean sailkatutako kidego edo eskaletara sartzeko eskatzen den graduatu- edo gradu-titulu ofiziala.

Aurreko guztia gorabehera, gogoratu behar da, zuzendaritza nagusi honen eskumenen araubidearen arabera, zuzendaritza nagusi honek egiten dituen kontsulten erantzunak informatzeko baino ez direla, eta, ondorioz, ez direla irizpide lotesleak, ez dutela ez eskubiderik ez eskubide-itxaropenik sortzen, eta ez dutela inolako loturarik sortzen dagozkien prozedura-motekin. Gainera, nahitaezko izaera edo izaera loteslerik ez dutenez, erantzun horien hartzaile diren organoek, hala badagokio, horietan jasotako iritziarekin bat ez datorren erabakia hartu ahal izango dute azkenean.

Buletin honetan jasotzen diren kontsulten erantzunek erantzuna emateko unean indarrean dagoen araudiaren arabera planteatutako galderei erantzuten diete, eta, beraz, erantzun horiek ondorengo lege-aldaketen edo ebazpen judizialen eragina jasan dezakete.

  • Nabigazio gida
  • Mapa
  • Kontaktua
  • Lege-oharra
  • Erabilerraztasuna
  • Informazioaren barne-sistema
  • TFEOren Dirulaguntzen Plan Estrategikoa

© Eraldaketa Digitalerako eta Funtzio Publikoko Ministerioa

Cookie politika

Webgune honek bere cookieak eta hirugarrenenak erabiltzen ditu zerbitzu hobea eskaintzeko. Nabigatzen jarraitzen baduzu, horien erabilera onartzen duzula ulertuko dugu.

Ikusi cookie politika