Exponse cal é a regulación actual de permiso por matrimonio, o seu cómputo e a natureza xurídica dos estes días.

A consulta versa sobre a posibilidade de gozar do permiso por matrimonio con posterioridade ao feito causante, así como sobre a súa forma de goce e o cómputo dos días correspondentes ao mesmo.

O permiso por matrimonio atópase actualmente regulado no artigo 48.l) do Real Decreto Lexislativo, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, en diante TRLEBEP, nos seguintes termos: “por matrimonio ou rexistro ou constitución formalizada por documento público de parella de feito, quince días.”

Os permisos, con carácter xeral, inícianse no momento no que se produce o feito causante, se ben, con carácter excepcional cabería a posibilidade de que o órgano competente para a súa concesión valore, atendendo ás necesidades de servizo, que o goce non se produza con carácter inmediato ao acaecimiento do feito causante, senón mediando algún período de tempo intermedio.

Por outra banda, con relación á posibilidade de goce antes ou despois en todo ou en parte a aquel que se celebre o matrimonio, está a referirse ao goce da totalidade dos días de permiso antes e despois do feito causante, pero sempre realizando un cómputo continuado dos quince días, para non desvirtuar a natureza do permiso.

Por tanto, con carácter xeral enténdese que o permiso por matrimonio comezará a computarse desde o mesmo día que se produciu o feito que dá lugar ao mesmo, sen prexuízo de que excepcionalmente o órgano competente valore, atendendo ás necesidades de servizo, que se goce o permiso, na súa totalidade, nun momento posterior.

En relación á natureza dos días do permiso por matrimonio, en primeiro lugar, a Resolución do 21 de xuño de 2007 da Secretaría Xeral para a Administración Pública pola que se aproban as Instrucións do 5 de xuño de 2007 para a aplicación do Estatuto Básico do Empregado Público no ámbito da Administración Xeral do Estado e os seus organismos públicos, sinala o o seu apartado 7.c) o seguinte:

“Licenza por razón de matrimonio: Segue sendo de aplicación, de acordo con o apartado 1 destas Instrucións, a licenza de quince días naturais en caso de matrimonio, regulada no artigo 71.1 da Lei de Funcionarios Civís do Estado de 1964”.

En concreto o citado artigo da Lei de Funcionarios Civís do Estado de 1964 dispón que: “por razón de matrimonio, o funcionario terá dereito a unha licenza de quince días”.

Así mesmo, o apartado 14.3 da Resolución do 14 de abril de 2026, da Secretaría de Estado de Función Pública, pola que se ditan instrucións sobre xornada e horarios de traballo do persoal ao servizo da Administración Xeral do Estado e os seus organismos públicos. indica que: para o goce dos permisos cuxa duración estea fixada en días, cando a norma que os regule non sinale que son hábiles, entenderase que son días naturais, incluíndose no seu cómputo tanto os días hábiles como os días inhábiles.

Por tanto, a teor do criterio establecido na Resolución do 14 de abril de 2026, enténdese que os días que corresponde gozar polo permiso de matrimonio ou constitución de parella de feito previsto no artigo 48.l) do TRLEBEP son días naturais.

Todo o anterior indícase sen prexuízo de lembrar que, de acordo con o réxime de competencias deste centro directivo, as respostas a consultas que emite esta dirección xeral posúen carácter meramente informativo e, en consecuencia, non teñen carácter de criterio vinculante, nin orixinan dereitos nin expectativas de dereito, nin implican vinculación algunha co tipo de procedementos a que se refiran. Ademais, ao carecer de carácter preceptivo ou vinculante, os órganos destinatarios das estas respostas poderán, no seu caso, adoptar finalmente unha decisión que non se corresponda co parecer contido nas mesmas.

As respostas a consultas contidas neste boletín atenden ás cuestións expostas á luz da normativa vixente no momento da súa emisión, de maneira que estas respostas poden verse afectadas por modificacións lexislativas posteriores ou resolucións xudiciais.