El Ministerio de Economía y Empresa presenta el Libro Blanco sobre la brecha de género en el ámbito tecnológico
03/03/2019
El Ministerio de Economía e Empresa presentou este luns na súa sede o “Libro Blanco das mulleres no ámbito tecnolóxico”. Na inauguración do acto, a ministra de Economía e Empresa, Nadia Calviño, asegurou que o seu obxectivo é dar visibilidade e analizar a brecha que existe entre homes e mulleres nese sector para servir de guía aos poderes públicos á hora de propor medidas efectivas para abordar as desigualdades.
El Ministerio de Economía y Empresa ha presentado este lunes en su sede el “Libro Blanco de las mujeres en el ámbito tecnológico”. En la inauguración del acto, la ministra de Economía y Empresa, Nadia Calviño, ha asegurado que su objetivo es dar visibilidad y analizar la brecha que existe entre hombres y mujeres en ese sector para servir de guía a los poderes públicos a la hora de proponer medidas efectivas para abordar las desigualdades.
Aumenta a desigualdade
La falta de igualdade de oportunidades aumentou en España durante a crise económica, como revela o Gender Gap Index do Foro Económico de Davos, que pasou do posto 10 en igualdade de xénero en 2007 ao 29 en 2018. En canto a igualdade salarial, o noso país ocupa o posto 129 das 149 economías analizadas. Reverter esta situación é un obxectivo “inaprazable”, segundo dixo a ministra, “non só por razóns de xustiza e equidade, senón tamén por razóns de pura racionalidade económica”. Algúns estudos revelan que o noso país estaría a perder polo menos o 15% do PIB pola brecha de xénero.
Pero a desigual participación da muller no mercado laboral non só supón perder recursos produtivos. “Prescindir da mirada da metade da poboación empobrece a resposta que desde as institucións pódese dar aos problemas sociais aos que nos/nos enfrontamos cada día”, dixo a ministra de Economía e Empresa, para quen a diversidade xera valor cuantificable e tanxible pois permite unha maior riqueza de enfoques para buscar solucións aos problemas.
Algoritmos discriminatorios
Las diferenzas de xénero dos sectores tradicionais reprodúcense no ámbito tecnolóxico. “Estamos a construír un novo mundo contando aínda menos co punto de vista feminino”, asegurou Nadia Calviño citando as conclusións do Libro Blanco. Hai menos mulleres que homes nas carreiras científicas e técnicas, o que repercutirá no mercado laboral no futuro. En Europa, só o 30% dos empregos tecnolóxicos están ocupados por mulleres, unha porcentaxe que en España se reduce ao 15,6%, case catro puntos menos que no ano 2006. O 66% das empresas de telecomunicacións non ten a ningunha muller entre os seus directivos.
El Libro Blanco advierte, además, de que los algoritmos y la Inteligencia Artificial que se están desarrollando en la actualidad reproducen los mismos sesgos de género discriminatorios que existen en la realidad analógica.
Medidas con perspectiva de xénero
La ministra reclamou a urxencia de actuar cun enfoque horizontal que abarque o emprendimiento, as novas carreiras profesionais, a educación e a concienciación social, con accións transversais que incorporen a perspectiva de xénero. Segundo Nadia Calviño, esta perspectiva estivo presente nas decisións que tomou o Goberno nos últimos nove meses, como o Real Decreto-lei de igualdade de xénero adoptado o pasado venres con medidas para avanzar cara á equiparación salarial e a progresiva equiparación dos permisos de paternidade e maternidade. Citou tamén a revisión do Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica e de Innovación para favorecer a participación das mulleres na ciencia nos niveis que lles corresponde.
Mesa redonda
La presentación do Libro Blanco completouse cunha mesa redonda moderada polo secretario de Estado para o Avance Dixital, Francisco Polo, na que participaron Carlota Tarín, socia de Quanticae; Cristina Aranda, cofundadora de MujeresTech; Ignacio Conde-Ruiz, subdirector de Fundación de Estudos de Economía Aplicada (FEDEA), e Sara Mateos, coautora do Libro Blanco xunto con Clara Gómez.
Tarín e Conde-Ruiz puxeron a énfase en que a brecha de xénero nas carreiras técnicas e tecnolóxicas está a crecer no noso país. Aranda desenvolveu o problema xerado polo rumbo nos algoritmos, mentres que Mateos fixo un chamamento á creación de indicadores oficiais que midan a cuestión da igualdade de xénero. “Entender o problema da brecha de xénero é o primeiro paso para empezar a resolvela”, destacou o secretario de Estado.
Propuestas e recomendacións prácticas
O “Libro Blanco das mulleres no ámbito tecnolóxico” consta de 5 capítulos. O primeiro achega unha fotografía xeral da situación actual da brecha de xénero dixital en España. O segundo capítulo aborda, desde a perspectiva de xénero, os aspectos que inflúen na construción das diferenzas entre os sexos durante os períodos de nenez e mocidade. O terceiro profunda na situación das mulleres no sector dixital no noso país. O cuarto capítulo profunda no sector dos videoxogos. Por último, o quinto capítulo aborda a cuestión dos rumbos de xénero nos algoritmos.
El Libro Blanco enumera así mesmo unha listaxe completa de propostas e recomendacións prácticas para contribuír a reducir a brecha de xénero dixital en España.
Puede consultarse e descargase a través da páxina web do Ministerio de Economía e Empresa, no seguinte ligazón.