El Ministeri d'Economia i Empresa presenta el Libro Blanco sobre la bretxa de gènere en l'àmbit tecnològic
03/03/2019
El Ministeri d'Economia i Empresa ha presentat aquest dilluns en la seva seu el “Libro Blanco de les dones en l'àmbit tecnològic”. En la inauguració de l'acte, la ministra d'Economia i Empresa, Nadia Calviño, ha assegurat que el seu objectiu és donar visibilitat i analitzar la bretxa que existeix entre homes i dones en aquest sector per a servir de guia als poders públics a l'hora de proposar mesures efectives per a abordar les desigualtats.
El Ministeri d'Economia i Empresa ha presentat aquest dilluns en la seva seu l'strong <>“Llibre blanc de les dones en l'àmbit tecnològic”. En la inauguració de l'acte, la ministra d'Economia i Empresa, Nadia Calviño, ha assegurat que el seu objectiu és donar visibilitat i analitzar la bretxa que existeix entre homes i dones en aquest sector per a servir de guia als poders públics a l'hora de proposar mesures efectives per a abordar les desigualtats.
Aumenta la desigualtat
La falta d'igualtat d'oportunitats ha augmentat a Espanya durant la crisi econòmica, com revela la Bretxa de gènere Index del Fòrum Econòmic de Davos, que ha passat del lloc 10 en igualtat de gènere en 2007 al 29 en 2018. Quant a igualtat salarial, el nostre país ocupa el lloc 129 de les 149 economies analitzades. Revertir aquesta situació és un objectiu “inajornable”, segons ha dit la ministra, “no sols per raons de justícia i equitat, sinó també per raons de pura racionalitat econòmica”. Alguns estudis revelen que el nostre país estaria perdent almenys el 15% del PIB per la bretxa de gènere.
Pero la desigual participació de la dona en el mercat laboral no sols suposa perdre recursos productius. “Prescindir de la mirada de la meitat de la població empobreix la resposta que des de les institucions es pot donar als problemes socials als quals ens enfrontem cada dia”, ha dit la ministra d'Economia i Empresa, per a qui la diversitat genera valor quantificable i tangible perquè permet una major riquesa d'enfocaments per a buscar solucions als problemes.
Algoritmos discriminatoris
Las diferències de gènere dels sectors tradicionals es reprodueixen en l'àmbit tecnològic. “Estem construint un nou món comptant encara menys amb el punt de vista femení”, ha assegurat Nadia Calviño citant les conclusions del Llibre blanc. Hi ha menys dones que homes en les carreres científiques i tècniques, la qual cosa repercutirà en el mercat laboral en el futur. A Europa, només el 30% de les ocupacions tecnològiques estan ocupats per dones, un percentatge que a Espanya es redueix al 15,6%, gairebé quatre punts menys que l'any 2006. El 66% de les empreses de telecomunicacions no té a cap dona entre els seus directius.
El Libro Blanco adverteix, a més, que els algorismes i la Intel·ligència Artificial que s'estan desenvolupant en l'actualitat reprodueixen els mateixos biaixos de gènere discriminatoris que existeixen en la realitat analògica.
Mesures amb perspectiva de gènere
La ministra ha reclamat la urgència d'actuar amb un enfocament horitzontal que abasti l'emprenedoria, les noves carreres professionals, l'educació i la conscienciació social, amb accions transversals que incorporin la perspectiva de gènere. Segons Nadia Calviño, aquesta perspectiva ha estat present en les decisions que ha pres el Govern en els últims nou mesos, com el Reial decret llei d'igualtat de gènere adoptat divendres passat amb mesures per a avançar cap a l'equiparació salarial i la progressiva equiparació dels permisos de paternitat i maternitat. Ha citat també la revisió del Pla Estatal de Recerca Científica, Tècnica i d'Innovació per a afavorir la participació de les dones en la ciència en els nivells que els correspon.
Taula rodona
La presentació del Llibre blanc s'ha completat amb una taula rodona moderada pel secretari d'Estat per a l'Avanç Digital, Francisco Polo, en la qual han participat Carlota Tarín, sòcia de Quanticae; Cristina Aranda, cofundadora de MujeresTech; Ignacio Conde-Ruiz, subdirector de Fundació d'Estudis d'Economia Aplicada (FEDEA), i Sara Mateos, coautora del Llibre blanc juntament amb Clara Gómez.
Tarín i Conde-Ruiz han posat l'èmfasi en què la bretxa de gènere en les carreres tècniques i tecnològiques està creixent al nostre país. Aranda ha desenvolupat el problema generat pel biaix en els algorismes, mentre que Mateos ha fet una crida a la creació d'indicadors oficials que mesurin la qüestió de la igualtat de gènere. “Entendre el problema de la bretxa de gènere és el primer pas per a començar a resoldre-la”, ha destacat el secretari d'Estat.
Propuestas i recomanacions pràctiques
El “Llibre blanc de les dones en l'àmbit tecnològic” consta de 5 capítols. El primer aporta una fotografia general de la situació actual de la bretxa de gènere digital a Espanya. El segon capítol aborda, des de la perspectiva de gènere, els aspectes que influeixen en la construcció de les diferències entre els sexes durant els períodes d'infantesa i joventut. El tercer aprofundeix en la situació de les dones en el sector digital al nostre país. El quart capítol aprofundeix en el sector dels videojocs. Finalment, el cinquè capítol aborda la qüestió dels biaixos de gènere en els algorismes.
El Libro Blanco enumera asimismo un listado completo de propuestas y recomendaciones prácticas para contribuir a reducir la brecha de género digital en España.
Puede consultar-se i descarregués a través de la pàgina web del Ministeri d'Economia i Empresa, en l'strong <>següent enllaç.