Gobernuak eta Funtzio Publikoko sindikatu nagusiek, CCOOk eta UGTk atzo, urriak 19, sinatu zuten akordio bat, aurreko finantza-krisian kendutako eskubideak enplegatu publikoei itzultzen dizkiena.
Ogasun eta Funtzio Publikoko ministroak, María Jesús Monterok, CCOOko Arlo Publikoko arduradunak, Humberto Muñozek eta UGT-Zerbitzu Publikoetako idazkari nagusiak, Julio Lundok, ekitaldi publiko batean sinatu zuten ituna, eta XXI. mendeko Administrazioa sustatzeko konpromisoa ere hartu zuen. Sektore publikoa eraldatzeko prozesu bat, Eraldaketa, Berreskuratze eta Erresilientzia Planean jasoa, Europako erakundeekin konprometitua.
Hitzarmenaren arabera, besteak beste, 2022-2024 aldirako administrazio publikoetako langileen ordainsariak (AAPP) igo egingo dira; Gobernuaren eta UGTren eta CCOOren artean eskubideak berreskuratuko dira, 35 orduko lanaldia berrezarriko da herri-administrazioetan; uztailaren 13ko 20/2012 Legegintzako Errege Dekretuaren neurriak behin betiko ezabatuko dira, aurrekontuen egonkortasuna bermatzeko eta lehiakortasuna sustatzeko neurriei buruzkoak; eta aldi baterako enpresa-titulazioen arteko erakarpena bultzatuko da, bai eta, halaber, aldi baterako enpresa-titulazioen arteko berdintasuna ezartzean, aldi baterako enpresa-titulazioen arteko adostasuna lortu beharko da.
Neurri horiei eta beste batzuei esker, zerbitzu publikoak kalitate onenekoak izango dira gaur egun eta etorkizunean.