El Govern i els sindicats majoritaris en la Funció Pública, CCOO i UGT van signar ahir, 19 d'octubre, un acord que retorna als empleats públics els drets arrabassats en l'anterior crisi financera.
El pacte, rubricat en un acte públic en la seu de la Secretaria d'Estat de Funció Pública per la ministra d'Hisenda i Funció Pública, María Jesús Montero, el responsable de de Àrea Pública de CCOO, Humberto Muñoz, i el secretari general d'UGT-Serveis Públics, Julio Lacuerda, inclou el compromís d'impulsar una Administració del segle XXI. Un procés de transformació del sector públic recollit en el Pla de Transformació, Recuperació i Resiliència compromès amb les institucions europees.
Entre altres aspectes, l'acord contempla l'augment de les retribucions d'empleades i empleats de les Administracions Públiques (AAPP) per al període 2022-2024; la recuperació de drets entre el Govern i UGT i CCOO amb la reimplantació de la jornada de 35 hores en les AAPP; l'eliminació definitiva de les mesures del RDL/RDL 20/2012 de 13 de juliol, de mesures per a garantir l'estabilitat pressupostària i de foment de la competitivitat; la culminació de la implantació de les noves titulacions en els procediments d'aceso; aconseguir la igualtat de gènere; l'atracció i retenció del talent així com la reducció de la temporalitat en les places estructurals; impulsar la posada en marxa del teletreball; així com el consens que existeix entre el Govern i sindicats de posar en valor al personal al servei de les AAPP.
Aquestes i una altra sèrie de mesures, permetran que la prestació de serveis públics sigui de la més alta qualitat en el present i en el futur.