El Gobierno y los sindicatos mayoritarios en la Función Pública, CCOO y UGT firmaron ayer, 19 de octubre, un acuerdo que devuelve a los empleados públicos los derechos arrebatados en la anterior crisis financiera.
El pacto, rubricado en un acto público en la sede de la Secretaría de Estado de Función Pública por la ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, el responsable de de Área Pública de CCOO, Humberto Muñoz, y el secretario general de UGT-Servicios Públicos, Julio Lacuerda, incluye el compromiso de impulsar una Administración del siglo XXI. Un proceso de transformación del sector público recogido en el Plan de Transformación, Recuperación y Resiliencia comprometido con las instituciones europeas.
Entre otros aspectos, el acuerdo contempla el aumento de las retribuciones de empleadas y empleados de las Administraciones Públicas (AAPP) para el periodo 2022-2024; la recuperación de derechos entre el Gobierno y UGT y CCOO con la reimplantación de la jornada de 35 horas en las AAPP; la eliminación definitiva de las medidas del RDL 20/2012 de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad; la culminación de la implantación de las nuevas titulaciones en los procedimientos de aceso; alcanzar la igualdad de género; la atracción y retención del talento así como la reducción de la temporalidad en las plazas estructurales; impulsar la puesta en marcha del teletrabajo; así como el consenso que existe entre el Gobierno y sindicatos de poner en valor al personal al servicio de las AAPP.
Éstas y otra serie de medidas, permitirán que la prestación de servicios públicos sea de la más alta calidad en el presente y en el futuro.