Lurralde Politikako eta Funtzio Publikoko ministroak Estatuko Administrazio Orokorrean hautaketa-arloan aldaketak egiteko orientabideak aurkeztu ditu gaur.

Hautapena birpentsatzeko Programarekin hasitako hausnarketa-fasearen ondoren sortu zen dokumentua, eta enplegu publikoaren hautapenaren diagnostikoa eta hura berritzeko joerak sintetizatu eta sistematizatu nahi ditu, Estatuko Administrazio Orokorrean hautaketa-prozesuetan garatu beharreko orientazio estrategiko eta proiektu batzuk ezarriz.

Orientazioak Plan Betearazle batean zehaztuko dira. Plan hori elkarrizketatik, akordiotik eta baterako lanetik sortuko da, eta 2021eko abenduaren 31 baino lehen helaraziko zaio Langileen Batzorde Nagusiari, 2025eko lan-eskaintza gauzatzean eraginkorra izango dela bermatzeko. Agiri hori hilabeteko epean aurkeztuko zaie Langileen Batzorde Nagusiari eta Enplegu Publikoa Koordinatzeko Batzordeari, elkarrekin lan egiten hasteko.