- Emakumeak dira nagusi azken hamarkadan, eta urtetik urtera aurrera egiten dute administrazio publiko guztietan, batez ere autonomia-erkidegoetan.
- Zenbait sektoretan, hala nola Hezkuntza eta Osasungintzan, emakumeen presentzia % 71 eta % 75 baino handiagoa da, hurrenez hurren.
- Aldiz, Indar Armatuetan edo Estatuko Segurtasun Indar eta Kidegoetan, gizonezkoen presentzia askoz handiagoa da.
Azken hamarkadan, emakumeak dira nagusi administrazio publiko guztietan, eta urtetik urtera aurrera egiten du.
2010ean, emakume gehiago zeuden, 1,42 milioi (% 52,71), gizonezkoak baino, 1,27 milioi (% 47,28). 2020an, administrazio publikoen zerbitzura dauden langileen azken estatistika-buletinaren arabera (joan den abenduan argitaratua), emakumeen presentzia are handiagoa da, administrazio publikoek 2.598.481 langile baitituzte Espainian; horietatik 1,47 milioi emakumeak dira (% 56,76) eta 1,12 milioi gizonezkoak (% 43,23).
Autonomia-erkidegoetako sektore publikoa
Administrazio publikoei dagokienez, autonomia-erkidegoetako sektore publikoan hazi da gehien emakumeen kopurua: 1.528.917 langile ditu, horietatik bi baino gehiago 1.036.902 (% 67,8) emakumezkoak dira eta 492.015 (% 32,2) gizonezkoak.
Emakumeen kopuruak gora egin du etengabe, nahiz eta 2010ean 930.780 (% 64,5) emakume zeuden autonomia-erkidegoetan, eta 512.898 (% 35,5) gizonezko.
Kontuan izan behar da Hezkuntza eta Osasuna, emakumeen presentzia oso garrantzitsua den sektoreak, autonomia-erkidegoetara eramandako zerbitzuak direla, dagokien langileekin.
Toki-administrazioaren sektore publikoa
Toki-erakundeek 553.633 langile dituzte gaur egun, eta ia genero-berdintasuna dute langile publikoen artean. Hala ere, emakumeek abantaila txiki bat dute: 277.460 (% 50,11) gizonezkoek baino, 276.173 (% 49,88).
Azken hamarkadako bilakaera emakumeen presentziaren aldekoa izan da, eta, 2020an, emakumezkoak gizonezkoak baino gehiago dira. 2010ean, aldiz, gizonezkoek emakumezkoek baino presentzia handiagoa zuten: 348.746 (% 53), 309.159 emakume (% 47).
Estatuko sektore publikoa
Estatuko sektore publikoak oraindik ere desoreka du berdintasunaren bidean, gutxi gorabehera gizonen bi heren eta emakumeen heren bat ditu. Betidanik eta gaur egun ere, Indar Armatuetan eta Estatuko Segurtasun Indar eta Kidegoetan gizonezkoek presentzia handiagoa dutelako gertatu da hori, sektore osoaren zifrak desorekatzen baititu.
2010ean, Estatuko Sektore Publikoa 413.062 gizonez (% 69,5) eta 181.070 emakumez (% 30,5) osatuta zegoen. 2020an, distantziek ia berdin jarraitzen dute. Estatuko sektore publikoak dituen 515.931 kideetatik, 355.284 gizonezkoak dira (% 68,9) eta 160.647 emakumezkoak (% 31,1).
Hala ere, Estatuko Administrazio Orokorrak (Estatuko Sektore Publikoa, FFAA eta FCSE alde batera utzita), ministerioetako eta haien erakunde publikoetako langileek osatua, 230.395 langile ditu, eta ia berdinak dira gizonezkoak, 117.460 (% 51) eta emakumezkoak, 112.935 (% 49).
Administrazio publikoetan, badira sektore garrantzitsu batzuk non emakumeen presentzia handitzen ari den, duela hamar urte handia baitzen. Unibertsitateaz kanpoko irakasleen kasuan, berriz, emakumeen % 71,1 dira; gizonen kasuan, berriz, % 28,9.
Are garrantzitsuagoa da Osasun Sistema Nazionalean integratutako osasun-sektorean emakumeen presentzia; izan ere, 2010ean, emakumeak % 75,3 ziren, hau da, lau lanpostutik hiru betetzen dituzte.
Aitzitik, historikoki, gaur egun, Indar Armatuetan ere aurkitu dugu: 102.521 gizon (%87,1) eta 15.133 emakume (%12,9). Estatuko Segurtasun Indar eta Kidegoetan ere, gaur egun, 56.890 gizon (% 84,5) eta 10.390 emakume (% 15,5) Polizia Nazionalean, eta 70.112 gizon (% 92,3) eta 5.834 emakume (% 7,7) Guardia Zibilean.