- La presència de la dona és majoritària en l'última dècada i avança cada any en el conjunt de les administracions públiques, principalment en les comunitats autònomes.
- Hi ha sectors, com els d'Educació i Sanitat, on la presència femenina supera el 71% i el 75%, respectivament.
- Per contra, en sectors com a Forces Armades o Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat, la presència masculina és molt superior.
La presència de la dona en el conjunt de les administracions públiques és majoritària en l'última dècada i avança cada any.
En 2010 ya había más mujeres, 1,42 millones (52,71%), que hombres, 1,27 millones (47,28%). Y en 2020, según el último boletín estadístico del personal al servicio de las administraciones públicas, publicado en diciembre pasado, la presencia de la mujer es aún mayor, porque las administraciones públicas cuentan en España con 2.598.481 efectivos, de los que 1,47 millones son mujeres (56,76%) y 1,12 millones son hombres (43,23%).
Sector Públic de les Comunitats Autònomes
Per administracions públiques, on més ha crescut la presència de la dona és en el Sector Públic de les Comunitats Autònomes, que compta amb 1.528.917 efectius, dels quals més del doble, 1.036.902 (67,8%) són dones i 492.015 (32,2%) homes.
L'evolució ascendent de la presència femenina és permanent, encara que ja en 2010, les comunitats autònomes comptaven amb 930.780 (64,5%) dones enfront de 512.898 (35,5%) homes.
Cal tindre en compte que Educació i Sanitat, sectors on la presència femenina és molt important, són serveis, amb el seu personal corresponent, traspassats a les comunitats autònomes.
Sector Públic de l'Administració Local
Les entitats locals compten hui amb 553.633 efectius, pràcticament amb igualtat de gènere entre les seues empleades i empleats públics, si bé, amb lleuger avantatge de les dones, 277.460 (50,11%), sobre els homes, 276.173 (49,88%).
L'evolució en l'última dècada ha sigut favorable a la presència femenina, i ja en 2020, les dones superen als homes. En 2010, per contra, els homes comptaven amb major presència, 348.746 (53%), que les dones, 309.159 dones (47%).
Sector Públic de l'Estat
El Sector Públic de l'Estat registra encara un desequilibri en el camí de la igualtat, aproximadament compta amb dos terços d'homes i un terç de dones. Es deu, tradicionalment i també hui, a la major presència masculina en les Forces Armades i en les Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat que desequilibra les xifres del conjunt del Sector.
En 2010 comptava el Sector Públic Estatal amb 413.062 homes (69,5%) i 181.070 dones (30,5%). En 2020, les distàncies pràcticament es mantenen igual. Dels 515.931 efectius amb què compta el Sector Públic Estatal, 355.284 són homes (68,9%) i 160.647 dones (31,1%).
No obstant això, l'Administració General de l'Estat (Sector Públic de l'Estat excloent FFAA i FCSE), integrada pel personal dels ministeris i els seus organismes públics, compta amb 230.395 efectius, pràcticament amb presència igual d'homes, 117.460 (51%), i dones, 112.935 (49%).
Hi ha sectors importants en les administracions públiques on la presència femenina, que ja era alta fa deu anys, continua augmentant. És el cas dels docents no universitaris, amb un 71,1% de dones enfront d'un 28,9% d'homes.
Més important encara és la presència femenina en el sector sanitari integrat en el Sistema Nacional de Salut, on les dones, que eren un 70,3% en 2010, aconsegueixen ja el 75,3%, és a dir, ocupen tres de cada quatre ocupacions.
El cas contrari el trobem històricament, hui també, en les Forces Armades, amb 102.521 homes (87,1%) i 15.133 dones (12,9%). També en les Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat, actualment amb 56.890 homes (84,5%) i 10.390 dones (15,5%) en el Cos Nacional de Policia, i 70.112 homes (92,3%) i 5.834 dones (7,7%) en la Guàrdia Civil.