COMITÉ EUROPEU DE DIÀLEG SOCIAL PER A LES ADMINISTRACIONS CENTRALS
Dins de les estructures de negociació col·lectiva a la Unió Europea destaca el Comité Europeu de Diàleg Social de les Administracions Centrals (SDC CGA). El Comité Europeu de Diàleg Social de les Administracions Centrals té com a finalitat contribuir al model social europeu, a través de l'adopció d'acords de caràcter formal entre les parts. Té com a objectius millorar el funcionament de les Administracions i les normes sobre condicions laborals, així com promoure el diàleg social a nivell nacional.
Les Administracions centrals dels Estats membre de la UE participen en la negociació integrades en EUPAE (European Public Administration Employers) i la part sindical es conforma pels representants dels sindicats de les administracions nacionals, integrats en TUNED (Trade Union’s National and European Administration Delegation). La Comissió Europea també és present en les reunions del SDC CGA.
La Subdirecció General de Relacions Laborals representa a Espanya en els òrgans de negociació col·lectiva de la Unió Europea d'Administracions Centrals conforme estipula el Reial decret 682/2021, de 3 d'agost, pel qual es desenvolupa l'estructura orgànica bàsica del Ministeri d'Hisenda i Funció Pública en el seu article 15.1.e) i g).
EUPAE
ACORDS I PRINCIPALS RESULTATS
- Acord marc europeu del Comité de diàleg Social d'Administracions Central és de la UE sobre digitalització, de 6 d'octubre de 2022 (v. anglés) (PDF · 791,57 kB)
- Acord marc europeu del Comité de diàleg Social d'Administracions Central és de la UE sobre digitalització, de 6 d'octubre de 2022 (v.francés) (PDF · 848,35 kB)
- Adhesió d'EUPAE a les directrius multisectorials per a fer front a la violència i l'assetjament laboral de tercers (PDF · 393,2 kB)
- Estudi de camp del projecte "Millorar la conciliació de la vida laboral i familiar: oportunitats i riscos derivats de la digitalització (PDF · 457,48 kB)
- Directrius per a una llista de comprovació del que es deu i no s'ha de fer del projecte "Millorar la conciliació de la vida laboral i familiar: oportunitats i riscos derivats de la digitalització (PDF · 351,94 kB)
- Guia dels agents socials europeus per a les administracions d'Estat i federals de 2017 del projecte "Benestar, seguretat i salut ocupacional: abordar els riscos psicosocials laborals (PDF · 1,81 MB)
- Resum de 2017 del projecte "Benestar, salut i seguretat en el treball en les Administracions centrals: afrontar els riscos psicosocials en el lloc de treball. Estudi d'antecedents (PDF · 734,26 kB)
- Acord marc EUPAE/TUNED d'informació i consulta als funcionaris i als empleats públics de les administracions depenents d'un govern central, de 21 de desembre de 2015 (PDF · 5,53 MB)
- Acord marc EUPAE/TUNED per a un servei de qualitat en les Administracions dels governs centrals, de 12 de desembre de 2012 (PDF · 4,32 MB)
- Manual del Comité de Diàleg Social per a les Administracions dels Governs Centrals per a l'atracció i retenció del talent (v. espanyol) (PDF · 176,36 kB)
- Manual del Comité de Diàleg Social per a les Administracions dels Governs Centrals per a l'atracció i retenció del talent (v. anglés) (PDF · 106,15 kB)
- Manual del Comité de Diàleg Social per a les Administracions dels Governs Centrals per a l'atracció i retenció del talent (v. francés) (PDF · 152,21 kB)