​​​​EUPAN (EUROPEAN ADMINISTRATION PUBLIC NE​​​TWORK)​ és una xarxa informal de cooperació entre els Estats membres en matèria d'Administració Pública i una plataforma per a l'intercanvi de punts de vista, experiències i bones pràctiques amb vista a millorar l'acompliment, la competitivitat i la qualitat de les Administracions Centrals en els Estem membres.

NIVELLS D'ORGANITZACIÓ

• ​Ministres dels Estats membres i Comissari responsable d'Administració Pública
• Directors Generals
• Grups de Treball

FUNCIONAMENT

La manera tradicional d'actuació d'EUPAN s'ha vist modificat des de 2015 com a conseqüència d'un procés de revisió de les seues funcions i objectius. S'ha reforçat la governança de la xarxa EUPAN, augmentant el seu paper estratègic i la definició d'un programa de treball més dinàmic, flexible i continu, que facilite el seu desplegament i supervisió.

El model d'organització de les Presidències sobre un format “trio” és substituït per un altre més ampliat basat en una “troica” (Eupan +5). Les prioritats de treball s'establixen en un programa escalonat o Rolling Program que serà contínuament redefinit i actualitzat per les successives Troiques sota la direcció de la Presidència vigent i dins d'un Strategy Paper.

• Manual de funcionamiento de EUPAN (PDF en inglés, 2.475 kbs.)​

GRUPS DE TREBALL

Tradicionalment hi ha hagut una organització dels treballs d'EUPAN en dos grups de treball: Recursos Humans i Serveis Públics Innovadors, si bé s'ha produït una modificació com a conseqüència del procés d'avaluació de la Xarxa Eupan.

Actualment existeixen els grups de treball: “RH i Desenvolupament organisacional” i “Prestació de serveis a la societat”, així com tots aquell​​​els eventuals grups que es creuen “ad hoc” per a treballar en aquelles matèries que siguen considerades d'interés d'EUPAN.