- La presència de la dona és majoritària en l'última dècada i avança cada any en el conjunt de les administracions públiques, principalment en les comunitats autònomes.
- Hi ha sectors, com els d'Educació i Sanitat, on la presència femenina supera el 71% i el 75%, respectivament.
- Per contra, en sectors com a Forces Armades o Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat, la presència masculina és molt superior.
La presència de la dona en el conjunt de les administracions públiques és majoritària en l'última dècada i avança cada any.
En 2010 ja hi havia més dones, 1,42 milions (52,71%), que homes, 1,27 milions (47,28%). I en 2020, segons l'últim butlletí estadístic del personal al servei de les administracions públiques, publicat al desembre passat, la presència de la dona és encara major, perquè les administracions públiques compten a Espanya amb 2.598.481 efectius, dels quals 1,47 milions són dones (56,76%) i 1,12 milions són homes (43,23%).
Sector Públic de les Comunitats Autònomes
Per administracions públiques, on més ha crescut la presència de la dona és en el Sector Públic de les Comunitats Autònomes, que compta amb 1.528.917 efectius, dels quals més del doble, 1.036.902 (67,8%) són dones i 492.015 (32,2%) homes.
La evolución ascendente de la presencia femenina es permanente, aunque ya en 2010, las comunidades autónomas contaban con 930.780 (64,5%) mujeres frente a 512.898 (35,5%) hombres.
Hay que tener en cuenta que Educación y Sanidad, sectores donde la presencia femenina es muy importante, son servicios, con su personal correspondiente, traspasados a las comunidades autónomas.
Sector Públic de l'Administració Local
Las entidades locales cuentan hoy con 553.633 efectivos, prácticamente con igualdad de género entre sus empleadas y empleados públicos, si bien, con ligera ventaja de las mujeres, 277.460 (50,11%), sobre los hombres, 276.173 (49,88%).
L'evolució en l'última dècada ha estat favorable a la presència femenina, i ja en 2020, les dones superen als homes. En 2010, per contra, els homes comptaven amb major presència, 348.746 (53%), que les dones, 309.159 dones (47%).
Sector Públic de l'Estat
El Sector Públic de l'Estat registra encara un desequilibri en el camí de la igualtat, aproximadament compta amb dos terços d'homes i un terç de dones. Es deu, tradicionalment i també avui, a la major presència masculina en les Forces Armades i en les Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat que desequilibra les xifres del conjunt del Sector.
En 2010 comptava el Sector Públic Estatal amb 413.062 homes (69,5%) i 181.070 dones (30,5%). En 2020, les distàncies pràcticament es mantenen igual. Dels 515.931 efectius amb què compta el Sector Públic Estatal, 355.284 són homes (68,9%) i 160.647 dones (31,1%).
No obstant això, l'Administració General de l'Estat (Sector Públic de l'Estat excloent FFAA i FCSE), integrada pel personal dels ministeris i els seus organismes públics, compta amb 230.395 efectius, pràcticament amb presència igual d'homes, 117.460 (51%), i dones, 112.935 (49%).
Hi ha sectors importants en les administracions públiques on la presència femenina, que ja era alta fa deu anys, continua augmentant. És el cas dels docents no universitaris, amb un 71,1% de dones enfront d'un 28,9% d'homes.
Més important encara és la presència femenina en el sector sanitari integrat en el Sistema Nacional de Salut, on les dones, que eren un 70,3% en 2010, aconsegueixen ja el 75,3%, és a dir, ocupen tres de cada quatre ocupacions.
El cas contrari el trobem històricament, avui també, en les Forces Armades, amb 102.521 homes (87,1%) i 15.133 dones (12,9%). També en les Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat, actualment amb 56.890 homes (84,5%) i 10.390 dones (15,5%) en el Cos Nacional de Policia, i 70.112 homes (92,3%) i 5.834 dones (7,7%) en la Guàrdia Civil.