5. Tiran +29.53 LAN ERREGIMENA
- 5.1. Erakunde autonomo bateko langile batek “eginkizunen behin-behineko etenduran” egon zen denboran jaso ez duen produktibitatea jasotzeko aukera. (18 KB)
- 5.2. Lan-kontratudun baten III. Hitzarmen Bakarraren 56. artikuluan ezarritako nahitaezko eszedentziari heltzeko aukera, udal bateko behin-behineko langile izendatua izateagatik. (23 KB)
- 5.3. Langile lan-kontratudun finkoek Hitzarmen Bakarrean eta Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuan aurreikusitako betebehar saihestezinagatiko baimena orduka edo egunka hartzeko aukera, dibortzio-epaian ezarritako bisita-araubidea betetzeko. (23 KB)
- 5.4. Bidezkoa da lan-kontratu bat etetea hautaketa-prozesuko oposizio-fasea gainditu dutenei baina oraindik probaldia gainditu ez dutenei, nazioarteko erakunde batean zerbitzuak ematen jarraitu ahal izateko. (15 KB)
- 5.5. Lan-kontratudun langile finko gisa sartzeko bi hilabeteko probaldia eteteko aukera, adopzio-baimenaz baliatzeagatik. (16 KB)