5. RÈGIM LABORAL
- 5.1. Possibilitat que una treballadora laboral d'un Organisme Autònom puga rebre la productivitat que no ha percebut durant el període de temps que va estar en “suspensió provisional de funcions". (18 kB)
- 5.2. Possibilitat que un laboral fix s'aculla a l'excedència forçosa prevista en l'article 56 de l'III Conveni Únic per ser nomenat personal eventual d'un Ajuntament. (23 kB)
- 5.3. Possibilitat que personal laboral fix puga gaudir del permís per deure inexcusable previst en el Conveni Únic i en l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic per hores o dies per a complir amb el règim de visites establit en la sentència de divorci. (23 kB)
- 5.4. Procedència de suspendre un contracte de treball als qui ha aprovat la fase d'oposició del procés selectiu però no han superat fins i tot la fase de prova per a poder continuar prestant serveis en una Organització Internacional. (15 kB)
- 5.5. Possibilitat de suspendre el període de prova de dos mesos per a l'accés com a personal laboral fix, pel gaudi del permís d'adopció. (16 kB)