Azken eguneraketa: iraila 2025
Norberaren gauzetarako lizentzia eta horrek oporraldietan duen eragina
Norberaren eginkizunetarako lizentzian, funtzionarioa jarduneko zerbitzuan egon arren, ez du benetako prestaziorik egiten; beraz, funtzionario bakoitzari dagozkion opor-egunak proportzionalki murriztuko dira.
Oporren zenbaketaren ondoreetarako norberaren gauzetarako lizentziak duen eraginari buruzkoa da galdera.
Horretarako, otsailaren 7ko 315/1964 Dekretuak (aurrerantzean, AFKL) onartutako Estatuko Funtzionario Zibilen Legearen testu artikulatuan eta urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuak onartutako Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bateginean (aurrerantzean, EBZLTB) aurreikusitakoa aztertu behar da.
Norberaren gauzetarako lizentzia otsailaren 7ko 315/1964 Dekretuak onartutako Estatuko Funtzionario Zibilen Legearen testu artikulatuaren 73. artikuluan dago araututa (aurrerantzean, LAFCE), eta hau dio: “Norberaren gauzetarako lizentziak eman ahal izango dira. Lizentzia horiek inolako ordainsaririk gabe emango dira, eta horien iraupen metatua ezin izango da hiru hilabetetik gorakoa izan bi urtetan.”
Manu horrek oraindik indarrean jarraitzen du, urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onartutako Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bateginaren (aurrerantzean, TRLEBEP) xedapen indargabetzailean eta azken xedapenetako laugarrenaren 2. zenbakian xedatutakoarekin bat; xedapen horretan hau xedatzen da:
“Funtzio Publikoko legeak eta horiek garatzeko erregelamenduzko arauak eman arte, administrazio publiko bakoitzean indarrean egongo dira giza baliabideak antolatzeari, planifikatzeari eta kudeatzeari buruz indarrean dauden arauak, estatutu honetan ezarritakoaren aurkakoak ez diren bitartean”.
Bestalde, TRLEBEPen 50. artikuluak honela arautzen ditu funtzionario publikoen oporrak: “Funtzionario publikoek eskubidea izango dute egutegiko urte bakoitzean hogeita bi egun balioduneko opor ordainduak izateko, edo, zerbitzuan emandako denbora urtebetera iristen ez bada, proportzioan dagozkien egunak. Artikulu honetan aurreikusitakoaren ondorioetarako, larunbata ez da egun balioduntzat joko, ordutegi berezietarako ezarritako egokitzapenei kalterik egin gabe”.
Beraz, norberaren kontuetarako lizentziak dirauen bitartean, funtzionarioak zerbitzu aktiboan jarraitzen badu ere, ez du benetako prestaziorik egiten; beraz, proportzionalki murriztuko dira funtzionario bakoitzari dagozkion opor-egunak, LEBEPTBren 50. artikuluan eta aplikatu beharreko gainerako arauetan xedatutakoaren arabera.
Aurreko guztia gorabehera, gogoratu behar da, zuzendaritza nagusi honen eskumenen araubidearen arabera, zuzendaritza nagusi honek egiten dituen kontsulten erantzunak informatzeko baino ez direla, eta, ondorioz, ez direla irizpide lotesleak, ez dutela ez eskubiderik ez eskubide-itxaropenik sortzen, eta ez dutela inolako loturarik sortzen dagozkien prozedura-motekin. Gainera, nahitaezko izaera edo izaera loteslerik ez dutenez, erantzun horien hartzaile diren organoek, hala badagokio, horietan jasotako iritziarekin bat ez datorren erabakia hartu ahal izango dute azkenean.
Buletin honetan jasotzen diren kontsulten erantzunek erantzuna emateko unean indarrean dagoen araudiaren arabera planteatutako galderei erantzuten diete, eta, beraz, erantzun horiek ondorengo lege-aldaketen edo ebazpen judizialen eragina jasan dezakete.