Las ohiko galdeei buruzko unitarioetako lehiaketa
CONTROL GENERALES DE LA SERVICIO DEL PROYECTO
¿Qué araudi regulatzaile se van a hacer un lehiaketa?
Gaikuntza nazionala duten toki-administrazioko funtzionarioen araubide juridikoa arautzen duen martxoaren 16ko 128/2018 Errege Dekretua (aurrerantzean, 128/2018 Errege Dekretua) eta otsailaren 16ko TFP/153/2021 Agindua, gaikuntza nazionala duten toki-administrazioko funtzionarioen merezimendu orokorren balorazioa arautzen duena (aurrerantzean, TFP/153/2021 Agindua).
¿Estoy de acuerdo en parte de la selección?
Lehiaketa bateratuan parte hartzera behartuta daude gaikuntza nazionala duten Toki Administrazioko funtzionarioak, behin-behineko izendapena dutenak, beren azpieskalan eta kategorian eskainitako lanpostu guztietarako, 128/2018 Errege Dekretuaren 44.3 artikuluan xedatutakoaren arabera.
Lehiaketan parte hartzera behartuta nagoenez, zer gertatzen da parte hartzen ez badut, edo lehiaketan parte hartzen ez badut nire azpieskala eta kategoriarako gordetako lanpostu guztietan parte hartzen?
Zerrendatu gabeko lanpostuei dagokienez, lehentasun hurrenkera ezartzeari uko egiten diola ulertuko da, Balorazio Epaimahaiaren alde, eta epaimahai horrek edozein lanpostu esleitu ahal izango dio.
¿Noiz ezin dut parte hartu?
128/2018 Errege Hobariaren 36.2 kasuren batean baldin badago:
Honako hauek ezin izango dute parte hartu lehiaketetan:
a) Administrazio-epai edo -ebazpen irmoaren ondorioz ezgaitutako eta etendako funtzionarioak, baldin eta bertan adierazitako etenaldia igaro ez bada.
b) Zehapena ezarri zen korporazioko lanpostuetara kendutako funtzionarioak, baldin eta bertan ezarritako epea igaro ez bada.
c) Urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onartutako Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bateginaren 89.1.a) eta b) artikuluetan aipatutako borondatezko eszedentzian dauden funtzionarioak, egoera horietara igaro eta bi urteko epea igaro ez bada.
d) Edozein Administrazio Publikotan behin betiko lortutako azken destinoan bi urte bete ez dituzten funtzionarioak, baldin eta Korporazio berean azpieskala eta kategoriarako gordeta dauden lanpostuei egiten ez badiete.
Noiz bete behar ditut baldintzak parte hartzeko lehiaketan?
Eskatutako baldintzak eta merezimenduak deialdia argitaratzea xedatzen duen ebazpenaren egunean bete beharko dira.
Me voy a ser boluntario, y lo voy a solicitar un solo trabajo. ¿Qué es lo que no se puede hacer en el trabajo?
Kasu horretan, betetzen ari zen lanpostuan jarraituko du, aurretik zuen izendapen berarekin.
Parte hartzeko eskaera aurkeztu ondoren, uko egin al zaio konkurtso bateratuari?
Borondatez lehiatzen diren funtzionarioek bakarrik egin ahal izango dute uko hori, baldin eta ukoa Funtzio Publikoaren Zuzendaritza Nagusian sartzen bada web-orrian uko egiteko gehienez iragarriko den eguna baino lehen, eta Balorazio Auzitegiak ebazpen-proposamena onartu baino lehen.
Uko egitea, nolanahi ere, bide telematikoen bidez egin beharko da, esteka honetan eskura duzun formularioaren bidez:
https://sede.administracionespublicas.gob.es/procedimientos/portada/ida/0/idp/346
¿Puede dezaket aurkeztutako lanpostu lehenetsi-ordenatuak?
Eskaerak aurkezteko epearen barruan, aldaketak egin ahal izango dira hasieran aurkeztutako lehentasun hurrenkeran, eta berariaz adierazi beharko da hori. Horretarako, beste eskaera bat egin beharko du egoitza elektronikoaren bidez, lehentasun-ordena berria adieraziz. Que la presentación de las nuevas solicitudes se puede ser para todos los resultados.
Eskaerak aurkezteko epea bukatutakoan, lehentasun hurrenkeran aldaketarik egin ez dela ulertuko da. Al mismo tiempo, no se va a aceptar el problema.
PUNTOS GENERALES
¿De acuerdo con qué puntos de vista general?
Con la solicitud, solo los documentos generales que hay que verificar, así, con sus vida, el trabajo y la familia de uztar, en lo que se le han dicho, en lo que se trata de la oferta de lehiaketa exacto (artículo 7). 128/2018 Artículo 32.2 Errege Dekretu).
¿Cómo voy a votar los productos sobre la vida personal, de la familia y de la trabajo?
Meritu horiek zein diren eta nola egiaztatu behar diren jakiteko, hemen duzu informazioa:
¿Y otros puntos generales? ¿Qué son y cómo se computan?
Funtzio Publikoaren Zuzendaritza Nagusiaren ebazpen bidez, gaikuntza nazionala duten toki-administrazioko funtzionarioen merezimendu orokorren banakako zerrenda argitaratuko da, eta, aldi berean, lehiaketa unitarioaren deialdia egingo da. Otsailaren 16ko TFP/153/2021 Aginduak gaikuntza nazionala duten Toki Administrazioko funtzionarioen merezimendu orokorren balorazioa arautzen du.
¿Cómo se ha completado la lista de los puntos generales?
128/2018 Errege Dekretuaren 32. artikuluan eta 153/2021 LHren Aginduaren 3. artikuluan xedatutakoaren arabera, Funtzio Publikoaren Zuzendaritza Nagusiak irizpide hauen arabera egiaztatuko ditu merezimendu orokorrak:
1. La real servicio, de los servicios.
2. Perlesia.
3. Para ello, a fin de solicitud, a fin de hacer el proceso de reconozca.
4. Aurretiazko zerbitzuak, interesdunak eskaturik eta egiaztagiriekin batera, ekainaren 25eko 1461/1982 Errege Dekretuaren I. eranskinaren arabera. Dekretu horren bidez, abenduaren 26ko 70/1978 Legea aplikatzeko arauak eman ziren, Administrazio Publikoan aldez aurreko zerbitzuak onartzeari buruzkoa, salbu eta gaikuntza nazionala duten Toki Administrazioko funtzionarioen azpieskaletara sartzeko praktiketako funtzionario-aldia, ofizioz aitortuko baita.
5. Gradua, interesdunak eskaturik, eta horrekin batera aintzatespen-ebazpena, finkapena zein egunetan gertatu den adieraziko duena.
6. Interesdunak eskaturik gainditu edo emandako prestakuntza eta hobekuntza ikastaroak, homologatuak edo aitortuak, agindu honetako 2. artikuluko 5. paragrafoan ezarritako organoek emandako onarpen eta balorazio ziurtagiriarekin batera. Ziurtagiri horretan ikastaroaren izena, merezimendu orokorretarako puntuazioa, iraupena eta hasiera eta amaiera datak agertuko dira.
7. Merezimenduak direla-eta eskatutako norberaren bizitza, familia eta lana uztartzeari buruzkoa. Merezimendu orokor hori egiaztatzen duten agiriak, lehiaketan parte hartzeko eskaerarekin batera, eskatutako lanpostua dagoen tokiko korporaziora bidaliko dira, lehiaketa arrunta bada, eta Lurralde Politikako eta Funtzio Publikoko Ministeriora, Funtzio Publikoaren Zuzendaritza Nagusira, lehiaketa unitarioa bada.
7.1 Merezimendu hori lehiaketa bakoitzerako egiaztatu beharko da, salbu eta martxoaren 16ko 128/2018 Errege Dekretuaren 32.1 g) artikuluan aipatzen diren arrazoiak aldatu ez badira. Kasu horretan, merezimendu hori egiaztatzen duten agirien ordez zinpeko aitorpen bat aurkeztu beharko da, non adieraziko baita merezimendu hori baloratzeko arrazoia mantentzen dela gaikuntza nazionaleko Toki Administrazioko funtzionarioen aurreko lekualdatze-lehiaketetan.
Interesdunak eskaturik egiaztatzen diren merezimendu orokorrei dagokienez, zeintzuk hartzen dira kontuan lehiaketa bakoitzean?
En todo caso, la valoración de las personas, se va a hacer el día en el que se realizaba la llamada del concurso. En ese día, solo se tomarán en cuenta lo que se ha dicho y lo que se ha hecho.
¿Cómo ha influido la nueva orden en la puntuación de los servicios de real y que se esperó en general?
Benetako zerbitzuak baloratzeari eta merezimendu orokor gisa irauteari dagokionez, LHko 153/2021 Agindua 58. artikuluan xedatutakoari egokitzen zaio. 1, del 16 de marzo de 128/2018 Errege Dekretua. Horren arabera, toki-erakundeetan, probintzia bakarreko autonomia-erkidegoetan eta Ceuta eta Melilla hirietan gaikuntza nazionala duten toki-administrazioko funtzionarioentzat gordetako lanpostuetan egindako zerbitzuak baloratuko dira. Era berean, eta lanbide-karreraren bermeekin bat etorriz, lanpostu erreserbatuan izendapen askearen bidez edo lankidetza-postua kentzearen ondoriozko kargu-uztearen kasuan, 128/2018 Errege Dekretuaren 58.2 artikuluarekin bat etorriz, benetako zerbitzuen eta iraupenaren ondorioetarako, kasu horietan kargutik kendutako funtzionarioak atxikita dauden korporazioan bertan egindako lana baloratzen da.
153/2021 LHko Aginduaren 2.2 artikuluan xedatutakoaren arabera: Funtzio Publikoaren Zuzendaritza Nagusiak lehiaketetarako deialdi bateratua egiteko ebazpena ematen duen egunean, 1,50 puntu ematen dira gehienez, agindu honen 2. artikuluaren 1.a) idatz-zatian xedatutakoarekin bat etorriz, lehiaketan parte hartzen den eta benetan betetzen ari den lanpostu erreserbatuan jarraian irautea.
Tres años cuatro años: 0,75 puntu.
Adelante en cuarto año, un 0,25 año por cada, un 1,50.
Zerbitzu-eginkizunetan izendatzeak esan nahi du batzordea egiten den behin betiko lanpostuan egon izanaren balorazioa galtzea.
JAKITEA HIZKUNTZA ETA AUTONOMIA PERTSONALA MEREZIMENDUAK
¿Cómo valore y se van a hacer un uso de la lengua personal?
Norberaren hizkuntzaren ezagutza eta autonomi mailan ezarritako merezimenduak Lehiaketaren Deialdia egiteko Ebazpenaren oinarrietan daude deskribatuta. Han, su valoración y la forma de iluminación se expresan.
Autonomia-erkidegoek, 128/2018 Errege Dekretuaren 44. artikuluak arautzen duenaren arabera, autonomia-erkidegoek ezartzen dutenaren arabera egiaztatu behar dira norberaren hizkuntza eta autonomia-erkidegoek ezarritako merituak.
Lanposturen bat betetzeko norberaren hizkuntza ofiziala ezagutu behar bada, dagokion autonomia-legedian aurreikusitako baldintzetan, eskaerarekin eta lanpostu hutsen lehentasun-ordenarekin batera, hizkuntzaren ezagutza egiaztatzen duen ziurtagiria aurkeztuko da, aipatutako legerian xedatutakoari jarraiki.
Gaikuntza nazionala duten toki-administrazioko funtzionarioen arloan eskumenak dituzten autonomia-erkidegoetako organoetan, norberaren hizkuntzaren ezagutzari eta/edo autonomia-erkidegoek zehaztutako merezimenduei buruzko informazioa lortu ahal izango da.
Meritu autonomikoak zenbatzeko ziurtagiria: autonomia-erkidegoek ezarritako merituak egiaztatzeko zerbitzu-ziurtagiri bat aurkeztu behar bada, dagokion autonomia-erkidegoak egingo du, deialdiaren ebazpeneko oinarrietan aurreikusitakoarekin bat etorriz.
SOLUCIONES Y DIFUSIÓN DE LAS RELACIONES TEMPORAL
¿Qué le da la capacidad de presentación de las páginas?
Eskabideak aurkezteko epe berria Funtzio Publikoaren Zuzendaritza Nagusiaren geroagoko ebazpen baten eraginpean dauden lanpostuei bakarrik dagokie. Ebazpen horren bidez, gaikuntza nazionala duten toki-administrazioko funtzionarioentzat gordetako lanpostuak betetzeko lehiaketa bateraturako deialdia egiten duen ebazpena zuzendu eta, hala badagokio, zabaldu egiten da. Epe horrek, beraz, lehiaketan sartzen diren lanpostuei bakarrik eragiten die, edo ondoren akatsak zuzentzen zaizkien lanpostuei, eta bi kasuetan eskaera egiteko aukera ematen du. Epe horrek ez die eragiten, inola ere, Funtzio Publikoaren Zuzendaritza Nagusiaren ebazpenaren bidez deitutako lanpostuei. Ebazpen horren bidez, gaikuntza nazionala duten toki-administrazioko funtzionarioentzat gordetako lanpostuak betetzeko lehiaketa unitarioa deitzen da, eta eskaerak aurkezteko epea amaitu da dagoeneko.
Por tanto, NO ESTÁ CON TODOS:
Petición de un trabajo de la resolución de la Dirección General de Función Pública. Ebazpen horren bidez, gaikuntza nazionaleko toki-administrazioko funtzionarioentzat gordetako lanpostuak betetzeko lehiaketa unitarioa deitzen da, eta ez daude sartuta zuzentze- eta handitze-ebazpenean.
Gaikuntza nazionala duten toki-administrazioko funtzionarioentzat gordetako lanpostuak betetzeko lehiaketa unitarioaren deialdiari buruzko ebazpen horren babesean eskatutako lanpostuen lehentasun-ordena inola ere ez aldatzea, eskatutako lanpostuak kentzea, lehentasun-ordena aldatzea, etab. (hori guztia, nahiz eta zeharka ordena hori aldatu ahal izango den, zuzenketaren eta handitzearen eraginpeko lanpostuak hasierako lehentasun-ordenan tartekatu ahal izango baitira, aurrerago adierazten den bezala).
Gaikuntza nazionala duten toki-administrazioko funtzionarioentzat gordetako lanpostuak betetzeko lehiaketa unitarioaren deialdiari buruzko ebazpenaren babesean eskatutako "lanpostuak" ordeztea, baldin eta lanpostu horiek zuzentzeko eta zabaltzeko ebazpen bidez lehiaketatik kanpo utzi badira, hasierako deialdiaren ebazpenaren bidez deitutako beste lanpostu batzuekin.
Parte hartzeko eskaera aurkeztu nuen, eta, orain, deialdia zuzentzeko eta handitzeko ebazpenak eragiten dien lanpostuak ere eskatu nahi ditut. ¿Qué he de hacer?
Ha de hacer otra demanda con la residencial:
https://sede.administracionespublicas.gob.es/procedimientos/portada/ida/0/idp/81
Eskatu nahi d (it) uzun lanpostua(k) barne, lehiaketa baterakoia zabaldu eta zuzentzeko ebazpenean eskainitakoen artean.
Prozedura elektronikoan, lehiaketa unitarioa handitzeko eta zuzentzeko ebazpenean jasotako lanpostuak bakarrik agertuko dira; beraz, lanpostu horiek bakarrik aukeratu ahal izango dira, eta lanpostu berri horiek sartzeak hasierako eskaeran ekarriko duen lehentasun-ordena berria adierazi beharko da.
Hasierako eskaeran bizitza pertsonala, lana eta uztartzeari buruzko merezimenduak eta/edo autonomia-erkidegoetako merezimenduak edo ezagutze-hizkuntza ezagutzeak aurkeztu behar dira, ez duzu berriro aurkeztu beharrik izango.
Ez nuen parte hartzeko eskaerarik aurkeztu, baina orain deialdia zuzentzeko eta handitzeko ebazpenak eragiten dien lanpostuak eskatu nahi ditut. ¿Qué he de hacer?
La solicitud se ha de hacer con la atención residencial:
https://sede.administracionespublicas.gob.es/procedimientos/portada/ida/0/idp/81
Une honetan, hala badagokio, bizitza pertsonala, lanekoa eta familiakoa uztartzeari buruzko merezimendu guztiak erantsiko dira, bai eta autonomia-erkidegoek zehaztutako merituak eta hizkuntzaren ezagutza ere, horretarako prestatutako eskabideko ataletan.
Parte hartzeko eskaera aurkeztu nuen, eta eskatu nuen lanpostu bat baztertu egin dute. ¿Qué influye eso?
Se va a obtener ese trabajo para esquatugabamiento. Lehentasun-hurrenkeran duen posizioa, hala badagokio, eskatutako lanpostuak hartuko du berehala, eta horrela hurrenez hurren.
EL LADO DE LA SOCIEDAD PÚBLICA DE LA SOCIEDAD PÚBLICA DE LA COMUNIDAD DE LA SOCIEDAD DE LA SOCIEDAD PÚBLICA DE LA SOCIEDAD PÚBLICA DE LA SOCIEDAD DE LA CULTURA LA CULTURA LA CULTURA LA LA LA CULTURA LA PUBLICIDAD LA LA LA LA LA ASOCIACIÓN LA PÚBLICA LA LA LA PÚBLICA LA LA LA LA LA PÚBLICA LA LA LA LA LA LA LA LA LA
¿Noiz utzi behar diot egungo destinoari?
Egungo destinoaren kargu-uztea lehiaketaren ebazpena Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratu eta hurrengo hiru egun balioduneko epean egin beharko da.
¿En qué hoja de destinatada?
Kargua utzi ondoren, lanpostuaz jabetzeko epea hiru egun baliodunekoa izango da, baldin eta egungo destinoko herri bereko lanpostua bada, eta hilabetekoa beste herri batekoa bada. Bietan, lanpostuaz jabetzeko epea kargua utzi eta hurrengo egunetik hasiko da kontatzen.
Hala ere, lehen destinoa baldin bada (hautaketa-prozesua gainditu ondoren, izendapenaren zain egoteagatik), edo konkurtsoaren ebazpenak jarduneko zerbitzuko administrazio-egoerara itzultzea badakar, lanpostuaz jabetzeko epea lehiaketaren ebazpena Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratzen denetik zenbatuko da.
¿Qué sucharía si no se agudía en los tiempos de los empleo en el lehiaketa?
Egotz dakizkiekeen arrazoiengatik, lehiaketan lortutako lanpostuen jabetza indarrean dagoen araudian ezarritako epeetan hartzen ez duten funtzionarioak ofizioz deklaratuko dira interes partikularragatiko borondatezko eszedentziako administrazio-egoeran, lanpostuaz jabetzeko azken egunetik kontatzen hasita.
¿Uko egin al zaio lehiaketa unitarioa hartzaileari?
Lehiaketaren deialdia egiteko ebazpenaren hamaikagarren oinarriarekin bat etorriz, esleitutako destinoei ezin zaie uko egin, eta, beraz, funtzionarioek lanpostuaren jabetza hartu beharko dute dagokion epearen barruan.
¿Quién pagan el pago entre el trabajo?
Epe horretan, funtzionarioek eskubidea dute ordainsari finko guztiak jasotzeko, oinarrizkoak zein osagarriak.
Lanpostuaz jabetzeko epea amaitzen den hilabete berean amaitzen bada, kargua uzten duen erakundeak hilero ordainduko ditu ordainsariak, hilabete oso bakoitzeko, eta, amaitzen den hilaren lehen egun balioduneko funtzionarioen egoera eta eskubideen arabera.
Dena den, lanpostuaz jabetzeko terminoa kargua utzi den hilabetea ez den beste batean ematen bada, lehen hilabeteko ordainsariak kargua uzten duen entitateak ordainduko ditu, lehen adierazitako moduan, eta bigarren hilekoak, berriz, eskuratu den lanpostuari dagokion entitateak ordainduko ditu, baita hileko oso bidez ere, eta lanpostuaz jabetu den lanpostuari dagokion zenbatekoan.
¿Qué pasa con las paginas apartadas?
Bi erakundeek (kargutik kentzekoa eta destinokoa) beren gain hartuko dute aparteko paga, aurreko galderan adierazitakoaren arabera bakoitzari dagokion sortzapenaldiko hileko kopuruaren arabera. Kargu-uztea tramitatzen duen entitateari dagokion zenbatekoaren zatia kargua uzten den unean sortuko dela ulertuko da.
¿Quién hay que cotizar en la Sociedad?
Urtarrilaren 26ko 84/1996 Errege Dekretu Orokorra onartzen duenak, honako hau dio 43.1.3:
“Gizarte Segurantzako Araubide Orokorraren aplikazio-eremuan dauden funtzionario publikoei dagokienez, horien altak eta bajak, lehiaketaren edo izendapen askearen bidez lortutako lanpostu-aldaketaren kasuetan, eta lanpostu berria betetzen duen edo funtzionarioak atxikitzen edo esleitzen zaizkion erakundeak edo lantokiak haien ordainsariak eta Gizarte Segurantzaren arloko betebeharrak bere gain hartu behar dituenean, hurrengo hileko bajak, bajak, bajak, bajak, bajak, bajak, bajak, bajak, eta bajak hurrengo hileko bajari dagozkionak izango dira”.
¿Se puede alargar al dejación de kargu-con el trabajo?
Bai, zerbitzu-beharrak direla-eta, lehiatzaileak kargua utzi eta lanpostuaz jabetu behar duen toki-erakundeetako lehendakarien erabakiaren bidez, kargutik kentzea eta lanpostuaz jabetzea atzeratu ahal izango da, gehienez ere hiru hilabetez. Beraz, lehiaketaren ebazpena Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratu eta gehienez ere 3 hilabeteko epean, funtzionarioek destino berrian sartuta egon beharko dute. Erabaki hori toki-erakundearen lehendakariak jakinarazi beharko du jatorrizko autonomia-erkidegoko autonomia-erkidegoa, eta, hala, autonomia-erkidego horri dagokion autonomia-erkidegoa.
Funtzionarioak egungo toki-erakundea utzi baino lehen lortu behar da akordioa, eta autonomia-erkidegoko edo autonomia-erkidegoetako dagokion organoari edo, hala badagokio, kargutik kentzeko epearen barruan jakinarazi behar zaio.
Me está adoptando un baimen o lizentzia. ¿Cómo influye eso en los números de los kargura y del trabajo?
En los tiempos de contenido, se empezaran los permisos o terminados que se ha entregado. Era berean, lanpostua uzteko eta lanpostuaz jabetzeko epeen zenbaketa ez da hasiko funtzionarioak Gizarte Segurantzako Erregimen Orokorrean aldi baterako ezintasuna dakarren egoera batean dagoela egiaztatzen badu.
Kasu horietan, ukitutako funtzionarioek modu frogagarrian jakinarazi beharko diete egoera hori ukitutako toki entitateei (kargu-uztea eta destino berria) eta dagozkien autonomia erkidegoei.
Me ari naiz betetzen un trabajo que tiene por parte de la vez temporal. Lehiaketaren bidez lortutako destino berriaz jabetzean, ebazpena BOEn argitaratzen denetik edo lanpostua uzten den egunetik hasi behar da?
Epe hori lehengo lanpostua utzi eta hurrengo egunetik aurrera kontatuko da, eta epeak hiru egunekoak izango dira herri bereko lanpostuetarako, eta hilabetekoa beste herri bateko lanpostuetarako.
Lehiaketa ebatzi aurretik –jarduneko zerbitzura itzultzea– lanposturik betetzen ari ez bada, orduan bakarrik kontatuko da lanpostuaz jabetzeko epea, lehiaketaren ebazpena BOEn argitaratzen denetik aurrera. En ese caso, el periodo de mes va a ser de empleo.
¿Se han de enviar las acciones para el trabajo y el trabajo? Non? ¿Qué epetan?
Sí, hay que enviar a todos los caminos que se han de uztar y hacer de empleo. En el caso de que se odan a enviar los ponentes de la comunidad ezik. Se trata de un periodo de igorpena, de tres días, desde el día de la que se dan sucediendo.