El artigo 133.2 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas e o artigo 26.6 da Lei 50/1997, do 27 de novembro, do Goberno establecen que, cando a norma afecte os dereitos ou intereses lexítimos das persoas, o centro directivo competente publicará o texto no portal web correspondente, co obxecto de dar audiencia aos cidadáns afectados e solicitar cantas achegas adicionais poidan facerse por outras persoas ou entidades.
En cumprimento do anterior e de acordo con o disposto na Orde PRE/1590/2016, do 3 de outubro, pola publícase o Acordo do Consello de Ministros do 30 de setembro de 2016, polo que se ditan instrucións para habilitar a participación pública no proceso de elaboración normativa a través dos portais web dos departamentos ministeriais, iníciase o trámite de audiencia e información pública sobre o proxecto de orde ministerial de referencia, cuxo texto e memoria de análise de impacto normativo publícanse neste portal web, de forma que os cidadáns afectados ou calquera outro suxeito, persoa ou entidade poida expor as súas opinións ou presentar os comentarios e documentos que estime oportuno.
El Real Decreto-lei 6/2023, do 19 de decembro, polo que se aproban medidas urxentes para a execución do Plan de Recuperación, Transformación e Resiliencia en materia de servizo público de xustiza, función pública, réxime local e mecenado, no seu libro segundo, de medidas lexislativas urxentes en materia de función pública, adoptou un modelo de persoal directivo público orientado a garantir que a xestión profesional e a súa desempeño estean suxeitos a estándares de eficacia, eficiencia, responsabilidade e control de resultados baseados nos obxectivos asignados.
Para iso, contémplase a figura do persoal directivo público profesional, determinada por elementos talles como un rol protagonista no desenvolvemento de políticas e programas públicos, que actúa de acordo con os criterios e instrucións directas da capa política, e con responsabilidade pola súa xestión e control do cumprimento dos obxectivos propostos en desenvolvemento dos plans de actuación da organización na que desenvolvan as súas funcións.
O artigo 125.2 do citado Real Decreto-lei establece que o departamento ministerial competente en materia de función pública ditará as normas necesarias para adaptar os procedementos de provisión ao nomeamento de persoal directivo.
Con esta orde ministerial establécense regras concretas que, dentro do marco xeral de provisión de postos, regulen o acceso aos postos de persoal directivo público, articulando ferramentas de xestión destes postos e de atracción do talento para o servizo público.
Así mesmo, prevese o impulso da formación e aprendizaxe coa previsión dunha Escola de Alta Dirección Pública do Estado, e a definición dun Marco básico de competencias profesionais tras un proceso de estudo específico realizado en e coa propia dirección pública do Estado.