El article 133.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques i l'article 26.6 de la Llei 50/1997, de 27 de novembre, del Govern estableixen que, quan la norma afecti dels drets o interessos legítims de les persones, el centre directiu competent publicarà el text en el portal web corresponent, a fi de donar audiència als ciutadans afectats i recaptar quantes aportacions addicionals puguin fer-se per altres persones o entitats.
En compliment de l'anterior i d'acord amb el que es disposa en l'Ordre PRE/1590/2016, de 3 d'octubre, per la es publica l'Acord del Consell de Ministres de 30 de setembre de 2016, pel qual es dicten instruccions per a habilitar la participació pública en el procés d'elaboració normativa a través dels portals web dels departaments ministerials, s'inicia el tràmit d'audiència i informació pública sobre el projecte d'ordre ministerial de referència, el text i la memòria d'anàlisi de la qual d'impacte normatiu es publiquen en aquest portal web, de manera que els ciutadans afectats o qualsevol altre subjecte, persona o entitat pugui exposar les seves opinions o presentar els comentaris i documents que estimi oportú.
El Reial decret llei 6/2023, de 19 de desembre, pel qual s'aproven mesures urgents per a l'execució del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència en matèria de servei públic de justícia, funció pública, règim local i mecenatge, en el seu llibre segon, de mesures legislatives urgents en matèria de funció pública, va adoptar un model de personal directiu públic orientat a garantir que la gestió professional i el seu acompliment estiguin subjectes a estàndards d'eficàcia, eficiència, responsabilitat i control de resultats basats en els objectius assignats.
Per a això, es contempla la figura del personal directiu públic professional, determinada per elements com ara un rol protagonista en el desenvolupament de polítiques i programes públics, que actua d'acord amb els criteris i instruccions directes de la capa política, i amb responsabilitat per la seva gestió i control del compliment dels objectius proposats en desenvolupament dels plans d'actuació de l'organització en la qual desenvolupin les seves funcions.
L'article 125.2 del citat Reial decret llei estableix que el departament ministerial competent en matèria de funció pública dictarà les normes necessàries per a adaptar els procediments de provisió al nomenament de personal directiu.
Con aquesta ordre ministerial s'estableixen regles concretes que, dins del marc general de provisió de llocs, regulin l'accés als llocs de personal directiu públic, articulant eines de gestió d'aquests llocs i d'atracció del talent per al servei públic.
Així mateix, es preveu l'impuls de la formació i aprenentatge amb la previsió d'una Escola d'Alta Direcció Pública de l'Estat, i la definició d'un Marco bàsic de competències professionals després d'un procés d'estudi específic realitzat en i amb la pròpia direcció pública de l'Estat.