Publicouse na web do INAP un calendario dos procesos selectivos que teñen previsto convocar no 2022, cunha estimación do número de prazas, por acceso libre e promoción interna, data aproximada da convocatoria, data aproximada do primeiro exame e lugar de celebración. Estas Ofertas reservan unha cota non inferior ao 7% das vacantes para ser cubertas entre persoas con discapacidade, das que polo menos o 2% resérvanse para ser cubertas por persoas que acrediten discapacidade intelectual.

Neste documento materialízase unha das actuacións fundamentais que se veñen impulsando desde a Secretaría de Estado de Función Pública, a reforma dos procesos de acceso ao emprego público, plasmados no documento de “Orientacións para o cambio en materia de selección” e que foi presentado oficialmente en maio do pasado ano. Froito destas orientacións estratéxicas, está a traballarse nun Plan executivo no que se pretenden recoller as medidas de actuación necesarias para que, de maneira progresiva e gradual, váianse adaptando os procesos selectivos aos que a Administración do século XXI demanda e ao que a sociedade necesita.

En materia de planificación da selección, unha das medidas de mellora amplamente demandada pola cidadanía consiste en dar a coñecer con antelación ás persoas que aspiran a acceder ao emprego público a previsión das prazas que se van a convocar e un calendario orientativo dos procesos selectivos.

Por último, é importante sinalar que a información que figura neste calendario foi facilitada polos distintos departamentos ministeriais, que o seu contido é orientativo podendo ser obxecto de actualización, e que para unha maior información sobre os procesos deberase contactar con cada un dos ministerios responsables da súa convocatoria e xestión.

Para máis información, pica aquí