O Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) en colaboración coa Organización Iberoamericana de Seguridade Social (OISS), o Grupo Social ONCE, en calidade de Unidade Técnica do Programa Iberoamericano de Discapacidade (PID) e a AECID, a través do seu Centro de Formación en Cartaxena de Indias, Colombia, organizaron o Taller Medidas para favorecer o acceso ao emprego público das persoas con discapacidade do 15 de xuño ao 22 de xullo de 2021.

En dicho taller han participado 33 personas de quince países. La mayor parte de las personas participantes prestan servicios en la administración pública, en los ámbitos de trabajo, servicio civil, servicios sociales y discapacidad, o en organismos dependientes o relacionados con ellos, como pueden ser los institutos o escuelas de administración pública. Además, se contó con personas que trabajan en fundaciones u organizaciones no gubernamentales directamente implicadas en el ámbito de la discapacidad.

O resultado do traballo desenvolvido ao longo das cinco semanas, preséntase no documento Catálogo de medidas para favorecer o acceso ao emprego público das persoas con discapacidade

Estes traballos leváronse a cabo no marco do Plan Intercoonecta do INAP, que é o Plan de Transferencia, Intercambio e Xestión de Coñecemento para o Desenvolvemento da Cooperación Española en América Latina e o Caribe, posto en marcha pola AECID, que se converteu nun marco de colaboración que supón unha aposta estratéxica institucional para levar a cabo unha cooperación intensiva no fortalecemento de capacidades institucionais mediante a transferencia e o intercambio de coñecemento