El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) en colaboración con la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), el Grupo Social ONCE, en calidad de Unidad Técnica del Programa Iberoamericano de Discapacidad (PID) y la AECID, a través de su Centro de Formación en Cartagena de Indias, Colombia, organizaron el Taller Medidas para favorecer el acceso al empleo público de las personas con discapacidad del 15 de junio al 22 de julio de 2021.

En aquest taller han participat 33 persones de quinze països. La major part de les persones participants presten serveis en l'administració pública, en els àmbits de treball, servei civil, serveis socials i discapacitat, o en organismes depenents o relacionats amb ells, com poden ser els instituts o escoles d'administració pública. A més, es va comptar amb persones que treballen en fundacions o organitzacions no governamentals directament implicades en l'àmbit de la discapacitat.

El resultado del trabajo desarrollado a lo largo de las cinco semanas, se presenta en el documento Catálogo de medidas para favorecer el acceso al empleo público de las personas con discapacidad

Estos trabajos se han llevado a cabo en el marco del Plan Intercoonecta del INAP, que es el Plan de Transferencia, Intercambio y Gestión de Conocimiento para el Desarrollo de la Cooperación Española en América Latina y el Caribe, puesto en marcha por la AECID, que se ha convertido en un marco de colaboración que supone una apuesta estratégica institucional para llevar a cabo una cooperación intensiva en el fortalecimiento de capacidades institucionales mediante la transferencia y el intercambio de conocimiento