O día 26 de xaneiro tivo lugar o debate dedicado ao proceso selectivo, no que se abordou a oposición e o curso selectivo.

Este debate enmárcase no programa “Repensar a selección” que inclúe, no seu conxunto, dez debates virtuais cuxo obxectivo é abordar, expor e discutir diversos enfoques e opinións sobre un tema relacionado coa selección no emprego público.

A xornada celebrada no día de onte estaba orientada a chamar á reflexión sobre se os distintos tipos de probas que se utilizan nos procesos selectivos son as idóneas; se están adaptadas ás formas de aprendizaxe da educación secundaria e superior, e se a duración e incerteza do proceso, constitúe un reto atractivo para a incorporación de persoal á Administración Xeral do Estado.

O debate foi moderado por Mariano Fernández Enguita, director do INAP e contou coas intervencións de:

• José Manuel Ruano, profesor de Ciencia Política da Universidade Complutense, que analizou os resultados que producen os actuais procesos selectivos da administración e propuxo unha serie de medidas para mellorar o sistema de selección
• Dionisia Manteiga, Subsecretaria de Política Territorial e Función Pública, que sinalou os dous grandes retos aos que se enfronta a Administración Publica, como son o envellecemento dos persoais, xa que nos próximos anos xubilaranse o 51% das empregadas e empregados públicos, e a modernización e dixitalización da administración pública.
• Miguel González Suela, Subsecretario de Transición Ecolóxica e Reto Demográfico, expuxo na súa intervención dez ideas fundamentais para a reflexión, entre as que destaca a adaptabilidade nos corpos, a mobilidade das empregadas e empregados públicos e mellorar o atractivo da administración para atraer talento.
• Gemma do Rei, Subsecretaria de Emprego e Seguridade Social, expuxo reflexións en torno aos tribunais de oposición, a facer máis atractiva a administración para atraer talento e a necesidade de axilizar os procesos selectivos.
• Maite Vilata, Secretaria Xeral da Universidade de Barcelona, centrou a súa intervención en torno a que administración pública queremos e o papel que esta ha de ter na sociedade, xa que a resposta a estas cuestións determinará o persoal que precisa a administración e as súas características.

Tras estas intervencións suscitouse un debate entre os intervenientes.

Os vídeos correspondentes a estes debates poden visualizarse na canle You Tube do INAP.