Gaur, urriaren 17ra arte, NAPIren ikaskuntza dinamizaturako esperientziaren hirugarren edizioa egingo da, 'Emakume eta gizonen arteko berdintasunaren oinarriak' izenburupean. Lehenengo bi edizioek izandako arrakastaren ondoren, INAPek berriro eskaini du esperientzia hori, eta parte-hartzearen eta lotura masiboaren ahalmen guztia aprobetxatu nahi du, kasu honetan, berdintasunezko gizartea eraikitzen laguntzeko.
Ekainean deialdiari erantzun dioten administrazioetako 1.500 langile publikoek bat egin dute aurreko bi edizioetan parte hartu duten 3.000 langilerekin baino gehiagorekin.
Aurreko edizioetan bezala, ‘Emakumeen eta gizonen arteko berdintasunari buruzko oinarriak’ esperientziaren helburua da emakumeen eta gizonen arteko aukera-berdintasunari buruzko eztabaida eta ikaskuntza partekatuak proposatzea, gaurkotasun osoko gai historikoa, politikoa eta soziala.
Eztabaida eta ikaskuntza horiek sustatzeko, proposamena bost gai-multzotan banatuta dago, eta horietako bakoitza aste batean lantzeko diseinatuta dago: 1) Zertaz ari gara genero-berdintasunaz ari garenean?, 2) Berdintasunerako bide luzea, 3) Aukera-berdintasunerako politika publikoak, 4) Emakumeen eta gizonen arteko berdintasunerako estrategia eta tresna praktikoak eta 5) Gure errealitatean lurreratuta: berdintasunerako herritartasun aktiboa.