2020ko abenduaren 28an, NAPIko Kontseilu Errektorearen bileraren ondoren, NAPIren 2021-2024 Plan Estrategikoa onartu zen. Plan horretan, hurrengo laurtekorako ildo estrategikoak ezartzen dira, eta Institutuaren jarduera-programak egituratzen dira.

Plan hori hiru eragile nagusitan oinarritzen da hobekuntzarako eta berrikuntzarako: Funtzio Publikoan lan egiten duten pertsonen kapital profesionala, eraldaketa digitala (lan egiten duten baliabide teknologikoak) eta antolaketa-irekiera (teknologia horren laguntzarekin elkarlanean aritzeko modu zehatza).

Datozen lau urteetarako INAPen jarduerak hamabi ildo estrategikok egituratzen dituzte. Ildo horiek INAPen hiru helburuei dagozkien esparruetan multzokatuta daude: hautapena, prestakuntza eta hausnarketa, eta erakundeari berari eskainitako laugarren bat.

Ildo estrategiko horiek definitzeko, INAP abiapuntutzat hartzen da COVID.19ren pandemiak eragindako testuinguru- eta desafio-egoera, zeina Administrazio Publikoaren ohiko funtzionamenduan antolamendu-aldaketak ezartzen edo bizkortzen ari baita, telelanaren ezarpena bultzatuz eta informazio-teknologien laguntza esanguratsua baino gehiago eskatuz, distantzia fisikoaren hesia gainditzeko.

2021-2024 Plan Estrategikoa urteko 4 jarduera-planen bidez garatuko da. Plan horiek jarduerak eta proiektuak zehaztuko dituzte, eta jarraipen-sistema bat izango dute, adierazleen laguntzarekin, ebaluazio-kontzeptuarekin batera, etengabeko hobekuntza-zikloak eta kontuak emateko mekanismoak bultzatzeko.

INAPen Plan Estrategikora esteka honetan sar daiteke: https://www.inap.es/documents/10136/1876019/Plan-Estrategico-2021-24-INAP.pdf