Madrilen, 2024ko urriaren 3an.- Desgaitasuna duten pertsonei enplegu publikorako sarbidea errazteko irizpide orokorrak ezartzen dituen agindu berri bat lantzen ari dira Funtzio Publikoaren Estatu Idazkaritza, Herri Administrazioaren Institutu Nazionalaren (INAP) bidez, eta Gizarte Eskubideen Estatu Idazkaritza.
Hain zuzen ere, desgaitasuna duten pertsonek Administrazioan sartzeko egin behar dituzten hautaprobetako baliabideen eta denboren egokitzapena hobetu nahi da. Beharrezkoa da doikuntza horiek egitea, indarrean dagoen araua azken urteotan esparru horretan izan diren aurrerapenetara egokitzeko.
Orain, ministerioaren aginduaren balizko edukiari buruzko aurretiazko kontsulta publikorako epea irekiko da, gaurtik (urriaren 3a, osteguna) urriaren 31ra arte. Kontsulta publikoko prozesuan parte har daiteke bi erakundeen webguneen bidez:
Espainiako Gobernuan prozedurak hobetzeko lanean ari dira, askotariko gizartearen isla izango den enplegu inklusiboa lortzeko. Uztailean, Transformazio Digitalerako eta Funtzio Publikoko Ministerioak iragarri zuen 2024ko Lan Eskaintza Publikoaren ezaugarri nabarmenetako bat zela desgaitasuna duten pertsonen erabateko gizarteratzea lortzea. Horregatik, lan eskaintza horretan, lehen aldiz, %10eko kupoa erreserbatu zuen (3.147 plaza, horietatik 629 adimen urritasuna duten pertsonentzat), lehen %7koa zena.
Gizarte Eskubideetako, Kontsumoko eta 2030 Agendako Ministerioak adierazi du ministro-agindu horrek indartu egiten duela Espainiako Gobernuak desgaitasuna duten pertsonen lan-aktibazioarekin duen konpromisoa, ez soilik enplegua lortzeari dagokionez, baita funtzionario eta funtzionario gisa irauteari dagokionez ere, eta, aldi berean, haien ongizatea eta lan-ingurunean sartzea eta jarduera profesional egokia bermatzen dituela. Hori dela eta, Eskubide Sozialetatik adierazi dutenez, legegintzaldi honetan laneratzeko unitateak sortu dira, eta ministerio bakoitzari gehituko zaizkio. Era berean, “Enplegua eta Desgaitasuna” Liburu Zurian jasotzen diren neurriak zabalduko dira, lan-merkatu digitalizatu, globalizatu eta oso lehiakorrak desgaitasuna duten pertsonak kanpora ez ditzan eta egonkortasuna eta lan-eskubideak eskain diezazkien.