logo MTDFP
  • Castellano
  • Catalán
  • Galego
  • Euskara
  • Valencià
  • English
Inicio
Directora de Gabinete do Ministro para a Transformación Dixital e da Función Pública
Secretaria de Estado de Dixitalización e Intelixencia Artificial
Secretario de Estado de Telecomunicacións e Infraestruturas Dixitais
Secretaria de Estado de Función Pública
Subsecretaria para a Transformación Dixital e da Función Pública
Regulación Legal
Protección de Datos
Consulta pública previa sobre o Proxecto de Real Decreto polo que se regula o acceso ao emprego público e a provisión de postos de traballo das persoas con discapacidade. Consulta pública previa sobre o Proxecto de Real Decreto de adaptación de organismos públicos existentes no ámbito estatal á Lei 40/2015, do 1 de outubro, de Réxime Xurídico do Sector Público Proxecto de Orde pola que se establecen criterios xerais para a adaptación de medios e tempos e a realización de axustes razoables nos procesos selectivos para o acceso ao emprego público de persoas con discapacidade
Audiencia Pública sobre o proxecto de Real Decreto de adaptación de organismos públicos existentes no ámbito estatal á lei 40/2015, do 1 de outubro, de réxime xurídico do sector público Audiencia Pública sobre o proxecto de Orde pola que se establecen criterios xerais para a adaptación de medios e tempos e a realización de axustes razoables nos procesos selectivos para o acceso ao emprego público de persoas con discapacidade
Instrucións de comunicación Información adicional Seguimento do Plan
1FC (SEDIA) - Técnico Superior en espazos de datos sectoriais 3FC (SEDIA) - Técnico Superior en control de proxecto 4FC (SETELECO) Consultor en Infraestruturas Dixitais 5FC (SETELECO) Consultor Superior en Redes e Sistemas de Telecomunicacións 6FC (SETELECO) Técnico Xurídico e Económico experto en organizacións públicas 7FC asunto OEPL 2020 suprimido ministerio asuntos economicos 2FC (SEDIA) - Técnico Superior fose de convenio en Intelixencia Artificial 1CU (SEDIA) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego 2CU (SETELECO) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego (non se admiten solicitudes externas). 3CU (SETELECO) – M2 CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN (PERIODISMO) 4CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego 5CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego 6CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego 7CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego 8CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego 9CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego 10CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego 11CU (AEAD) – M2 INVESTIGACIÓN entre os candidatos preseleccionados polo Servizo Público de Emprego
Concurso xeral 2025 Concurso específico 2025
Portada de Ministerio
Dixitalización e IA Telecomunicación e Infraestruturas Dixitais
Secretaría de Estado de Función Pública Directora do Gabinete da Secretaría de Estado de Función Pública
6 razóns para traballar na Administración
Newsletter de Función Pública Actualidade
Directora Xeral de Función Pública Subdirector Xeral de Planificación de Recursos Humanos e Retribucións Subdirectora Xeral de Ordenación de Recursos Humanos Subdirector Xeral de Relacións Laborais Subdirectora Xeral de Relacións con Outras Administracións Subdirector General de Régimen Jurídico
Quen somos Un pouco de historia
Subdirectora Xeral do Sector Público Institucional Jefa de la Unidad de Asistencia Técnica
Que é o emprego público, e que tipo de empregadas e empregados públicos existen? Por que é atractivo para min o emprego público? Como podo acceder ao emprego público e cales son os requisitos necesarios? Que opcións están actualmente dispoñibles, e como accedo a elas?
Boletíns anteriores a 2006 Histórico de noticias
Evolución dos efectivos das Administracións Públicas Evolución dos efectivos das Comunidades Autónomas por área de actividade Estudos de envellecemento dos persoais nas Administracións Públicas
Xornadas de Captación de Talento 2023 Xornadas de Captación de Talento 2022 Xornadas de Captación de Talento 2021 Xornadas de Captación de Talento 2020 Xornadas de Captación de Talento 2019 Xornadas de Captación de Talento 2024
Información sobre Convocatorias para Persoal Laboral do IV Convenio Único Convocatorias de Persoal Laboral fóra do IV Convenio Único
Distribución de prazas por áreas de interese Reserva de prazas para persoas con discapacidade
Distribución de prazas de acceso libre por grupo de persoal funcionario e persoal laboral Distribución de prazas por áreas de interese Reserva de prazas para persoas con discapacidade
Distribución de prazas de acceso libre por grupo de persoal funcionario e persoal laboral Reserva de prazas para persoal con discapacidade Distribución de prazas por áreas de interese
Corpos e Escalas Xerais de funcionarios Corpos e Escalas Especiais de funcionarios
Procedementos de persoal
Concurso de traslados de persoal laboral no ámbito do III Convenio Único (Administración Central) - Proceso Finalizado Orde PRE/2748/2010, do 5 de outubro, pola que se convoca concurso de traslados para a provisión de postos de traballo de persoal laboral no ámbito do III Convenio Único (Administración Periférica) Concurso de traslados para a provisión de postos de traballo de persoal laboral no ámbito do III Convenio Único da Administración Xeral do Estado. Concurso de traslados 2015 (III Convenio Único) Concurso de traslados para a provisión de postos de traballo de persoal laboral no ámbito do III Convenio Único da Administración Xeral do Estado (2016) Concurso de traslados para a provisión de postos de traballo de persoal laboral no ámbito do III Convenio Único da Administración Xeral do Estado (2017) Concurso de traslados persoal laboral 2018
Comisións de servizos Permutas Autorización bases de concursos Traslado de posto por razóns de discapacidade, motivos de saúde e posibilidades de rehabilitación Mobilidade das funcionarias vítimas de violencia de xénero
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION DE SOLICITUDES
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION DE SOLICITUDES
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION DE SOLICITUDES
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION DE SOLICITUDES
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION DE SOLICITUDES
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
CONCURSO DE TRASLADOS DO ANEXO II DO IV CONVENIO - SEGUNDA CONVOCATORIA 2023
ANO 2024
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
CONCURSO DE TRASLADOS DO ANEXO II DO IV CONVENIO - PRIMEIRA CONVOCATORIA 2025
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
CONCURSO-EXTRAORDINARIO-E0-IV-CONVENIO--NICO-CE0-2025
Xestión do reingreso ao servizo activo dos funcionarios de carreira
Reingresos laborais
Servizo activo Servizo especiais Servizos noutras AAPP Excedencia voluntaria por interese particular Excedencia voluntaria por agrupación familiar Excedencia por cuidado de hijo/hija o familiar Excedencia por violencia de género Excedencia por violencia terrorista Suspensión de funcións Excedencia voluntaria por prestación de servizos no sector público Expectativa de destino Excedencia forzosa Excedencia voluntaria incentivada
Nomeamento de Corpos e Escalas adscritos á SEFP Nomeamento de Corpos e Escalas non adscritos á SEFP Xubilacións voluntarias Renuncias
Lexislación e documentación de interese
Que é a Comisión Superior de Persoal Acuerdos de la Comisión Superior de Personal
Que é Bodeco?
Posibilidade de acceso ao Subgrupo A2 coa superación de 180 créditos do título oficial de Grao. Nomeamento de eventual con idade superior a 70 anos. Titulacións oficiais e os seus efectos para o ingreso nas Administracións Públicas, Organismos Públicos e Entes de Dereito Público. Posibilidade de compatibilizar a realización dun curso selectivo co permiso por nacemento. Exponse a posibilidade de prolongar en servizo activo a funcionarios interinos. Imposibilidade de que un preparador de oposicións poida formar parte dun órgano de selección. Posibilidade de tomar posesión en situación de incapacidade temporal, consecuencia ou non de embarazo, situación de risco durante o embarazo ou de baixa por maternidade. Título necesario para o acceso a Corpos do Subgrupo A1 nos que se exercen profesións reguladas. Posibilidade de denegar a prolongación no servizo activo. Revisión dá discapacidade durante un proceso selectivo. Órgano competente para xubilar a un funcionario en situación de servizo noutras Administracións Públicas. Posibilidade de proceder á xubilación por incapacidade ou xubilación voluntaria dun funcionario público cando se atopa en situación de suspensión de funcións. Posibilidade de acceder ao emprego público tras ser despedido mediante expediente disciplinario, sendo profesor con contrato laboral. Posibilidade de anotar no RCP o nomeamento dun funcionario interino cando xa se é funcionario de carreira dese mesmo Corpo. Posible revogación da concesión dunha prórroga para continuar no servizo activo. Posibilidade de que o persoal suxeito a un contrato laboral especial de alta dirección forme parte do órgano de selección de persoal laboral fixo. Prazos para a toma de posesión como funcionario de carreira na Administración do Estado. Prazos procesos de estabilización.
Posibilidade de goce dos días de toma de posesión nun posto obtido por concurso ocupado previamente en adscrición provisional Cómputo do tempo de permanencia na situación de servizos especiais para o recoñecemento de grao persoal. Especial mención á ocupación de postos de persoal eventual Posibilidade de finalizar a prolongación no servizo activo do funcionario ao que se instrúe expediente disciplinario Cómputo do prazo posesorio para efectos de consolidación de grao persoal Posibilidade de que o tempo desempeñado nun Corpo compute para consolidar o grao persoal dun novo Corpo ao que se accede con posterioridade Posibilidade de promoción interna do Subgrupo C1 ao Subgrupo A1 Formúlase consulta sobre a posibilidade de recoñecemento de grao polo desempeño de postos do nivel correspondente durante tres anos con interrupción Formúlase consulta sobre a posibilidade de consolidación de grao persoal por parte dun funcionario docente Aplicación carreira horizontal ao persoal interino.
Dereito á asistencia letrada do persoal empregado público Situación administrativa de quen ostentan cargos electivos en organizacións sindicais máis representativas (LOLS) Obrigatoriedade de colexiación de funcionarios públicos
Posibilidade de incompatibilidade de funcionario docente universitario en caso de ser contratado por unha Universidade norueguesa. Compatibilidade durante a situación de suspensión firme.
Criterios aplicables á flexibilidade horario por coidado de fillos Descontar días de permiso por asuntos particulares ao non asistir ao posto de traballo alegando razóns de forza maior Forma de goce da redución de xornada por coidado de fillo Posibilidade de realizar xornada ordinaria durante períodos de vacacións ou festivos por parte de funcionarios que de maneira habitual realizan xornada reducida por interese particular Posibilidade de conceder unha redución de xornada por coidado de fillo a un funcionario que ocupa un posto de traballo con atención ao público continuada (APC) Posibilidade de acollerse ás medidas de conciliación o persoal funcionario con xornada de especial dedicación. Xornada de verán ampliada por fillos de ata 12 anos. Aplicación dá bolsa de horas e deber inescusable.
Solicitude de permuta e outros supostos de mobilidade. Posibilidade de que un funcionario sexa cesado nun posto ocupado en comisión de servizos durante unha baixa médica. Posibilidade de nomear a funcionario en posto de traballo obtido por concurso cando este posto segue ocupado por diferir o cesamento. Efectos da modificación no sistema de provisión de postos de traballo. Adiamento do cesamento dunha funcionaria en prórroga no seu posto de traballo por goce dun permiso por enfermidade grave de familiar. Posibilidade de entender incluído dentro do ámbito subxectivo da mobilidade por motivos de saúde dos funcionarios ás persoas que estean sometidas á tutela legal daqueles. Adxudicación de dous postos do mesmo ou distinto Corpo sen que coincida o período de tempo de posesión. Consecuencias de que un funcionario non se presente ao concurso de méritos da praza que ocupa en adscrición provisional.
Recoñecemento de servizos previos prestados a tempo parcial. Recoñecemento servizos previos – Administración Institucional. Recoñecemento servizos previos – Servizos prestados non estranxeiro. Recoñecemento servizos previos – Persoal laboral. Recoñecemento servizos previos – Tipo de vinculación.
12. Réxime laboral. 15. Retribucións. 16. Seguridade Social Funcionarios. 17. Situacións administrativas. 14. Responsabilidade
INDICE BODECO REFUNDIDO NUMEROS 23 A 28
19. Vacacións, permisos e licenzas.
Histórico de BODECO
Posibilidade de acceso ao Subgrupo A2 coa superación de 180 créditos do título oficial de Grao Nomeamento de eventual con idade superior a 70 anos Titulacións oficiais e os seus efectos para o ingreso nas Administracións Públicas, Organismos Públicos e Entes de Dereito Público. Posibilidade de compatibilizar a realización dun curso selectivo co permiso por nacemento. Exponse a posibilidade de prolongar en servizo activo a funcionarios interinos. Imposibilidade de que un preparador de oposicións poida formar parte dun órgano de selección. Posibilidade de tomar posesión en situación de incapacidade temporal, consecuencia ou non de embarazo, situación de risco durante o embarazo ou de baixa por maternidade. Título necesario para o acceso a Corpos do Subgrupo A1 nos que se exercen profesións reguladas. Posibilidade de denegar a prolongación no servizo activo. Revisión da discapacidade durante un proceso selectivo. Órgano competente para xubilar a un funcionario en situación de servizo noutras Administracións Públicas. Posibilidade de proceder á xubilación por incapacidade ou xubilación voluntaria dun funcionario público cando se atopa en situación de suspensión de funcións. Posibilidade de acceder ao emprego público tras ser despedido mediante expediente disciplinario, sendo profesor con contrato laboral. Posibilidade de anotar no RCP o nomeamento dun funcionario interino cando xa se é funcionario de carreira dese mesmo Corpo. Posible revogación da concesión dunha prórroga para continuar no servizo activo. Posibilidade de que o persoal suxeito a un contrato laboral especial de alta dirección forme parte do órgano de selección de persoal laboral fixo. Prazos para a toma de posesión como funcionario de carreira na Administración do Estado. Prazos procesos de estabilización.
Posibilidade de goce dos días de toma de posesión nun posto obtido por concurso ocupado previamente en adscrición provisional Cómputo do tempo de permanencia na situación de servizos especiais para o recoñecemento de grao persoal. Especial mención á ocupación de postos de persoal eventual Posibilidade de finalizar a prolongación no servizo activo do funcionario ao que se instrúe expediente disciplinario Cómputo do prazo posesorio para efectos de consolidación de grao persoal Posibilidade de que o tempo desempeñado nun Corpo compute para consolidar o grao persoal dun novo Corpo ao que se accede con posterioridade Posibilidade de promoción interna do Subgrupo C1 ao Subgrupo A1 Posibilidade de recoñecemento de grao polo desempeño de postos do nivel correspondente durante tres anos con interrupción Posibilidade de consolidación de grao persoal por parte dun funcionario docente Aplicación carreira horizontal ao persoal interino
Dereito á asistencia letrada do persoal empregado público Situación administrativa de quen ostentan cargos electivos en organizacións sindicais máis representativas (LOLS) Obrigatoriedade de colexiación de funcionarios públicos
Posibilidade de incompatibilidade de funcionario docente universitario en caso de ser contratado por unha Universidade norueguesa Compatibilidade durante a situación de suspensión firme
Criterios aplicables á flexibilidade horario por coidado de fillos Descontar días de permiso por asuntos particulares ao non asistir ao posto de traballo alegando razóns de forza maior Forma de goce da redución de xornada por coidado de fillo Posibilidade de realizar xornada ordinaria durante períodos de vacacións ou festivos por parte de funcionarios que de maneira habitual realizan xornada reducida por interese particular Posibilidade de conceder unha redución de xornada por coidado de fillo a un funcionario que ocupa un posto de traballo con atención ao público continuada (APC) Posibilidade de acollerse ás medidas de conciliación o persoal funcionario con xornada de especial dedicación. Xornada de verán ampliada por fillos de ata 12 anos. Aplicación da bolsa de horas e deber inescusable.
Solicitude de permuta e outros supostos de mobilidade. Posibilidade de que un funcionario sexa cesado nun posto ocupado en comisión de servizos durante unha baixa médica. Posibilidade de nomear a funcionario en posto de traballo obtido por concurso cando este posto segue ocupado por diferir o cesamento. Efectos da modificación no sistema de provisión de postos de traballo Adiamento do cesamento dunha funcionaria en prórroga no seu posto de traballo por goce dun permiso por enfermidade grave de familiar. Posibilidade de entender incluído dentro do ámbito subxectivo da mobilidade por motivos de saúde dos funcionarios ás persoas que estean sometidas á tutela legal daqueles. Adxudicación de dous postos do mesmo ou distinto Corpo sen que coincida o período de tempo de posesión. Consecuencias de que un funcionario non se presente ao concurso de méritos da praza que ocupa en adscrición provisional. Valoración que corresponde otorgar en concursos a títulos universitarios oficiales Toma de posesión de posto en comisión de servizos estando en incapacidade temporal Tratamento da posibilidade de reingreso de militar á Administración Civil Posibilidade de ocupación de postos na Administración civil por persoal militar Posto a asignar a funcionario doutra Administración en caso de cesamento en posto de libre designación Diferentes cuestións sobre prazos posesorios Comisión de servizos desde a situación de excedencia por coidado de fillos Cesamento e toma de posesión en posto obtido por concurso de funcionario en incapacidade temporal.
Recoñecemento de servizos previos prestados a tempo parcial Recoñecemento servizos previos – Administración Institucional Recoñecemento servizos previos – Servizos prestados no estranxeiro Recoñecemento servizos previos – Persoal laboral Recoñecemento servizos previos – Tipo de vinculación
Posibilidade de arquivar expediente disciplinario a funcionario que está en paradoiro descoñecido Aplicación do réxime disciplinario ao persoal eventual Prescrición de sanción grave Conservación do grao persoal tras a rehabilitación como funcionario Réxime disciplinario aplicable ao persoal laboral fose de convenio
Permiso por coidado de fillo menor afectado por cancro ou outra enfermidade grave: criterio de que ambos os proxenitores traballen Permiso por deber inescusable Cuestións relativas ao permiso para a concorrencia a exames e demais probas definitivas de aptitude Cuestións relativas á redución de xornada para coidado de familiares por razón de enfermidade Abono de vacacións non gozadas ao persoal laboral temporal por estar en situación de incapacidade temporal Redución de xornada para coidado de familiares en situación de incapacidade temporal Actuación a seguir cando un funcionario, que, tras esgotar o período máximo de incapacidade laboral, continúa remitindo baixas por enfermidade Posibilidade de ampliar o ámbito de aplicación do artigo 59 da Lei Orgánica 3/2007, do 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes para efectos de permitir que o permiso por adopción interrompa as vacacións Permiso de adopción a funcionario que adopta ao fillo da súa muller coa que contraeu matrimonio dous anos antes. Goce do permiso por nacemento a tempo parcial Concesión do permiso para o cumprimento dun deber inescusable para o exercicio de determinadas funcións de Alcalde Cómputo de días de vacacións e asuntos particulares en caso de gozar unha licenza por asuntos propios. Dedución do tempo de lactación sen soldo do cómputo do permiso de lactación en xornadas completas. Criterio interpretativo actual del término “distinta localidad” a efectos del permiso del artículo 48 a) TRLEBEP. Consideración dos sábados como días hábiles/inhábiles para efectos do goce do permiso por falecemento, accidente ou enfermidade grave de familiar Posibilidade de gozar de forma continuada de días de vacacións, días independentes de vacacións e días por asuntos particulares
Certificados na Administración Xeral do Estado
Certificados na Administración Xeral do Estado Competencias de INAP e de Función Pública nos procesos selectivos Recompilatorio de páxinas web e arquivos de preguntas frecuentes (Faqs) de Función Pública.
Mesa de Negociación de persoal funcionario
Mesas Delegadas
Actas da Comisión Paritaria Acordos de Civea en vigor
Comisión Negociadora
Actas
Información Xeral
Mesa Xeral de Negociación das Administracións Públicas Acordos Administración-Sindicatos nas Mesas Xerais de Negociación Acordos Administración-Sindicatos para o persoal laboral AGE do Convenio Único Outros Acordos
Eleccións Sindicais Seguimento Folgas de persoal AGE
Convocatorias Anteriores
Plans para a Igualdade de xénero Conciliación e corresponsabilidade Violencia contra as mulleres Fronte ao acoso laboral e sexual
Responsabilidade Social Corporativa Prevención
Rede EUPAN COMITÉ EUROPEO DE DIÁLOGO SOCIAL PARA As ADMINISTRACIÓNS CENTRAIS Consejo de la Unión Europea Grupo de Traballo Estatuto
Organización para a Cooperación e o Desenvolvemento Económico (OCDE) Mobilidade Internacional Relacións bilaterais
Órganos de colaboración interadministrativa
Boletines anteriores a 2006 Histórico de noticias
Evolución dos efectivos das Administracións Públicas Evolución de los efectivos de las Comunidades Autónomas por área de actividad Estudios de envejecimiento de las plantillas en la Administración General del Estado Espazo Siep
Impresos Persoal Funcionario
Persoal laboral con sistema de clasificación profesional baseado en grupo e categoría profesionais Persoal laboral con sistema de clasificación profesional baseado en grupos profesionais, especialidades profesionais e/ou familias profesionais
Impresos de inscrición Impresos de Persoal Funcionario Docente
Persoal laboral con sistema de clasificación profesional baseado en grupo e categoría profesionais Persoal laboral con sistema de clasificación profesional baseado en grupos profesionais, especialidades profesionais e/ou familias profesionais
Comunidades Autonomas Comunidade Foral de Navarra Concellos Cargos electos de Corporacións Locais Deputacións, Consellos e Cabidos Insulares
Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais e Comunidades Autónomas. ISPA 2024 Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais e Comunidades Autónomas. ISPA 2023 Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais e Comunidades Autónomas. ISPA 2022 Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais e Comunidades Autónomas. ISPA 2021 Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais e Comunidades Autónomas. ISPA 2020 Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais e Comunidades Autónomas. ISPA 2019 Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais. ISPA 2018 Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais. ISPA 2017 Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais. ISPA 2016 Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais. ISPA 2015 Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais. ISPA 2014
ISPA NAVARRA 2025
Novidades Normativa Reguladora FHCN Nomeamentos de persoal funcionario / Asignación do primeiro destino
Concurso Ordinario 2023 Concurso Ordinario 2022 Concurso Ordinario 2021 Concurso Ordinario 2020 Concurso Ordinario 2019 Concurso Ordinario 2018 Concurso Ordinario 2017
Concurso Ordinario 2024
Concurso Unitario 2022 Concurso Unitario 2022 País Vasco Concurso Unitario 2021 Concurso Unitario 2020 Concurso Unitario 2019 Concurso Unitario 2018 Concurso Unitario 2017
Concurso Unitario 2023
Servizos especiais Reingreso ao servizo activo (só para aquelas situacións administrativas con reserva de posto de traballo) Servizo noutras Administracións Públicas
EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE FAMILIARES EXCEDENCIA POR INTERÉS PARTICULAR EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR PRESTACIÓN DE SERVIZOS NO SECTOR PÚBLICO EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR PRESTACIÓN DE SERVIZOS NOUTRA SUBESCALA DE FHN EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR AGRUPACIÓN FAMILIAR EXCEDENCIA POR VIOLENCIA DE GÉNERO EXCEDENCIA POR RAZÓN DE VIOLENCIA TERRORISTA
Certificados funcionarios de administración local
Comisións de servizos Acumulación de funcións reservadas
Inscrición do grao persoal Inscrición de titulacións Inscripción de cursos de formación o perfeccionamiento Inscrición de servizos previos Méritos referidos á conciliación da vida persoal, familiar e laboral
Permuta de postos de traballo reservado Remisión de consultas sobre o réxime xurídico Recurso potestativo de reposición Xubilacións e prolongacións do servizo activo
Directora General de Gobernanza Pública
Que é unha carga administrativa? Análisis de Impacto Normativo. Impacto en cargas administrativas Manual de Simplificación Administrativa e Redución de Cargas para a AGE Convenios con organizacións Compensación de cargas administrativas. One in - one out Simplificación de Procedementos nas Administracións Públicas. Mapa de Situación Documentación de referencia
Normativa reguladora Guía de auditoría para inspectores de servizos Consultoría operativa de servizos Curso selectivo da función inspectora Vacantes de Inspectores/as de Servizos Informes de Simplificación e Redución de Cargas
Atención á cidadanía
Xestión de Cartas de Servizos na AGE
Guía para a realización de estudos de análises da demanda e de avaliación da satisfacción dos usuarios (edición 2014) Modelo EFQM 2013 CAF 2013, o Marco Común de Avaliación CAF 2020 Guía para a xestión de queixas e suxestións (2013) Guía de Interpretación do Modelo EFQM de Excelencia 2010 para as Administracións Públicas CAF Educación (2010) CAF Procedemento de Retroalimentación Externa (2009) Guía para o desenvolvemento de Cartas de Servizos Guía de Evaluación. Modelo EVAM (2009) Guía para o recoñecemento á excelencia (2009) CAF 2006 O Valor da Excelencia. Recomendacións para a excelencia na creación de valor público a través do Modelo EFQM (2018).​​ Guía para a Calidade da Administración Pública, Unha Caixa de Ferramentas para Xestores, versión resumida Marco común sobre as Cartas de Servizos nas Administracións Públicas Españolas (2015) Guía para a Avaliación da Calidade dos Servizos Públicos (2009)​​ Guía para a elaboración e xestión dunha carta de servizos na Administración Local Guía de modelos de avaliación para a Administración Local
Informe sobre a Actividade dos Ministerios Españois (ISAM)
Goberno Aberto A confianza nas Institucións Informe sobre percepción cidadá na prestación dos servizos públicos​​ Estabilidade e melloría nos servizos públicos Calidade e sustentabilidade dos servizos públicos Calidade dos Servizos Públicos en tempos de austeridade A Calidade dos Servizos Públicos e as actitudes dos cidadáns cara ás medidas modernizadoras da Administración Pública A importancia dos Servizos Públicos no benestar dos cidadáns A Administración Pública a xuízo dos cidadáns Axenda Pública e Satisfacción cos Servizos Públicos no Estado Autonómico A percepción social dos Servizos Públicos en España 1985-2008 ​​​
Informe ao Congreso de Deputados sobre a Actividade despregada polas Axencias Estatais durante 2016 Informe ao Congreso de Deputados sobre a Actividade despregada polas Axencias Estatais durante 2015 Informe ao Congreso de Deputados sobre a Actividade despregada polas Axencias Estatais durante 2014 Informe ao Congreso de Deputados sobre a Actividade despregada polas Axencias Estatais durante 2013 Informe ao Congreso de Deputados sobre a Actividade despregada polas Axencias Estatais durante 2012 Informe ao Congreso de Deputados sobre a Actividade despregada polas Axencias Estatais durante 2011 Informe ao Congreso de Deputados sobre a Actividade despregada polas Axencias Estatais durante 2010 Informe ao Congreso de Deputados sobre a Actividade despregada polas Axencias Estatais durante 2009 Informe ao Congreso de Deputados sobre a Actividade despregada polas Axencias Estatais durante 2008
Avaliación E08/2007 da Calidade do servizo dos Museos de titularidade estatal
Organizacións cuxo nivel de Excelencia foi certificado
Premios á Calidade e Innovación na Xestión Pública XIV Edición. Memorias Premios á Calidade e Innovación na Xestión Pública XV Edición. Memorias XV edición. Galería de Vídeos Entrega dos Premios á Calidade e Innovación na Xestión Pública XIII Edición Galería de imaxes da entrega de Premios á Calidade e Innovación na Xestión Pública XII Edición Galería de imaxes da Entrega dos Premios á Calidade e Innovación 2014​​
Xestión do coñecemento e difusión de boas prácticas Asesoramento, consultoría, asistencia técnica e Formación​ Redes Internacionais
Galería de imaxes da 7ª Conferencia Estatal de Calidade nos Servizos Públicos
Transparencia Goberno aberto
Electronic Register of Seizures Register of Qualified Officials Xeneral Electronic Register Reports
Dixitalización de documentos e rexistro Asistencia na identificación e firma electrónica Copias auténticas Apoderamento
Oficina de Conflictos de Intereses Membros do Goberno e Altos Cargos da Administración Xeral do Estado Incompatibilidades de persoal ao servizo das Administracións Públicas Informes sobre cumprimento dos altos cargos MASTERCLASS: Guía do Goberno Aberto
Comunicación Contacto
Medidas adoptadas en relación coa DANA Portada de Info Dana
Inicio  
  • Organigrama
  • Protección de Datos
  • Participación pública en proxectos normativos
  • Plan de Recuperación, Transformación e Resiliencia
  • Empleo
  • Portada de Ministerio
  • Cuberta de Ministerio
Dixitalización e IA  
Telecomunicación e Infraestruturas Dixitais  
  • A Secretaría
  • Función Pública
  • Gobernación Pública
  • Incompatibilidade e conflito de intereses
  • Cuberta de Función Pública
Comunicación  
Contacto  
  • Medidas adoptadas en relación coa DANA
  • Portada de Info Dana
  • Cuberta de Info DANA
texto
  1. Inicio
  2. Comunicación

2024

  • Guía de navegación
  • Mapa
  • Contacto
  • Nota Legal
  • Accesibilidade
  • Sistema interno de información
  • Plan Estratéxico de Subvencións do MTDFP

© Ministerio para a Transformación Dixital e da Función Pública

Política de cookies

Este sitio web utiliza cookies propias e de terceiros para ofrecer un mellor servizo. Se continúa navegando consideramos que acepta o seu uso.

Ver política de cookies