2021eko irailaren 12an, mugagabeko lan-kontratuko langileen 3.381 lanpostuetarako postako azterketak egingo dira. 150.000 pertsona inguruk eman zuten izena hautaketa-prozesu horretan parte hartzeko.

Probei buruzko xehetasunak, hala nola azterketa-herria, esleitutako zentroak, gelak edo guneak eta ordutegiak, geroago berretsiko dira, osasun-egoeraren bilakaera eta osasun-agintariek ezarritako segurtasun- eta osasun-oharrak kontuan hartuta.

Hautaketa-prozesuan izena eman duten pertsonek gaurtik aurrera ikusi ahal izango dute beren eskaeren egoera helbide honetan: www.correos.com, Pertsonak eta Talentua sailetan.

Prozesu horren ondorioz, 3.381 lanpostu eskaintzen dira lan-kontratudun finko gisa, bidalketak banatzeko, logistika-lanak egiteko eta bulegoetan bezeroari arreta emateko. Deialdi bateratu bat da, eta hor sartzen dira 2019. urterako onartutako birjartze-tasei dagozkien lanpostuak (1.381 lanpostu), eta aldi baterako enplegua egonkortzeko 2018-2020 planean jasotako 2.000 lanpostu, CCOO, UGT, CSIF eta Sindikatu Librearekin sinatuak.

Deialdi honen bidez, indartu egiten da Correos marka kalitatezko enplegu-emaile gisa, eta konpainiak enplegu egonkorraren eta langileen garapen profesionalaren alde egiten duen apustua. Halaber, lan-harremanen esparru egonkorra bermatzen da, eta talentua bultzatzen da, erronka berrien eta bezeroen eskaeren aurrean enpresan gertatzen ari den aldaketaren azeleragailu gisa.

Kontsultatu informazio zabaldua hemen