Ministerioak 100 hautagaitza baino gehiago jaso ditu Adimen Artifiziala Gainbegiratzeko Espainiako Agentziaren (AESIA) Zuzendaritza Nagusirako
09/05/2024
Eraldaketa Digitalerako eta Funtzio Publikorako Ministerioak, Digitalizazioaren eta Adimen Artifizialaren Estatu Idazkaritzaren bitartez, Adimen Artifiziala Gainbegiratzeko Espainiako Agentziaren (AESIA) Zuzendaritza Nagusia betetzeko hautagaitzak aurkezteko prozesua itxi du.
Eraldaketa Digitalerako eta Funtzio Publikorako Ministerioak, Digitalizazioaren eta Adimen Artifizialaren Estatu Idazkaritzaren bitartez, Adimen Artifiziala Gainbegiratzeko Espainiako Agentziaren (AESIA) Zuzendaritza Nagusia betetzeko hautagaitzak aurkezteko prozesua itxi du.
Apirilaren 8an plazaratutako Interes adierazpenaren bidez gauzatu zen deialdia, eta Europan aitzindari den erakunde honen buru izateko profil egokia aurkitzea zuen helburu. Hautagaiek bete beharreko baldintzak hauek ziren: adimen artifizialean esperientzia akademikoa eta teknikoa izatea, kudeaketa- eta lidergo-trebetasunak, lege-ezagutza eta ikuspegi etikoa izatea, eta enpresa-, erakunde- eta ikasketa-arloko harreman-sare zabala izatea.
Lanpostu hutsak oso harrera ona izan du; izan ere, prozesua irekita egon den hilabetean, guztira 106 hautagaitza aurkeztu dira, askotariko profilekin, enpresa-mundutik hasi eta akademikoraino. Horrez gain, hautagaiek egiaztatutako esperientzia, bai eta beren ikuspegia islatzeko hausnarketa-lanak ere. AESIA -interesaren adierazpenak eskatzen zuen bezala-, Espainiako talentuaren kalitate ezin hobea erakusten dute Adimen Artifizialari dagokionez.
Prozesuarekin aurrera jarraitzeko, Digitalizazioko eta Adimen Artifizialeko Estatu idazkaria eta AESIA, aditu-talde bat izendatu du, hautagaien ebaluazioan aholku eman dezaten, Espainiako eta munduko ekosistema teknologikoari buruz duten esperientzian eta ezagutzan oinarrituta.
Hauek osatzen dute aditu-taldea:
Hautagaitzak ebaluatzeko aholkularitza emateko aditu-talde hori sortuta, AESIA Adimen artifiziala gainbegiratzeko konpromisoa berresten du; ikuskapen hori etikoa, arduratsua eta Espainiako gizartearen beharrekin bat datorrena izan behar da, eta hautaketa-prozesu gardena eta objektiboa izan behar du. Taldeko profilen disziplinartekotasuna eta sektorean duten esperientzia funtsezkoak izango dira hautagaien ebaluazio objektibo eta zehatza osatzeko, kontuan izanik Gipuzkoako Foru Aldundiko Zuzendaritza Nagusiak eskatuko duen maila altua. AESIA.
Adituen taldeak ebaluazio bat eta izendatzeko proposamenak aurkeztuko dizkio Estatuko idazkariari, maiatzean hautagaia hautatzeko. Ondoren, Agentziako Kontseilu Errektoreak izendatuko du. Zuzendaritza zuzenduko duen pertsona izendatu ondoren. AESIA, gainerako langileak hautatzeko lanei ekingo zaie.
Ikusi prentsa-oharra [PDF] [138.08 kB]