Estatuko Administrazioko IV. Funtzio Publikoaren Zuzendaritza Nagusiaren ebazpena. Hitzarmen Bakarra II. Hori dela eta, promozioa sustatzeko dei bat egiten duzu. - Argitalpen data: 2023ko abenduaren 21a

”la Caixa”ren Eusko Jaurlaritza - Argitalpen data: 2024ko urriak 2a

ENPLEGUAREN ERANSKINA - 2024ko urriaren 2ko argitalpena

Eskabideak aurkezteko epea: urriaren 3tik 2024ra, biak barne.

• Eskaerak aurkezteko eta atzera egiteko jarraibideak
• Ohiko galderak
• Ministerioetako eta erakundeetako kontsultak
• Lanbideen prestakuntza-dokumentua, helburuetan eta eskubide-dokumentuetan.

Honako hauei dagokienez: Osagarriak Testuetan agertzen direnak, IV. Hitzarmen Kolektibo Bakarraren Zazpigarren Xedapen Iragankorraren 1etik 4ra bitarteko atalen edukia gogorarazten da. Osagarrien edukiak:

1. III. Hitzarmen Bakarreko 4. eta 5. lanbide-taldeetako lanpostuei esleitutako A3 modalitateko lanpostuko osagarri bereziak jasotzeari utziko zaio, haien zenbatekoa II. eranskineko lansarien tauletan ezarritako oinarrizko soldatan integratzeagatik, 2019ko urtarrilaren 1etik aurrerako ondorioekin.

2. III. Hitzarmen Bakarreko 3. lanbide-taldeko lanpostuei esleitutako A2 modalitateko lanpostuko osagarri bereziak jasotzen jarraituko da lanpostua okupatuta dagoen bitartean, eta lanpostua hutsik geratzen denean kenduko dira.

3. Aurreko ataletan aipatu ez diren lanpostu okupatuei esleitutako A2 eta A3 modalitateetako lanpostuko osagarri bereziak jasotzen jarraituko dute lanpostua okupatuta dagoen bitartean, eta lanpostua hutsik geratzen denean kenduko dira.

4. Betetako lanpostuei esleitutako AR2, AR3, A/idiomas, B (jendaurreko zuzeneko arreta) eta C (funts publikoak erabiltzea) modalitateetako lanpostuko osagarri bereziak jasotzen jarraituko dute lanpostua okupatuta dagoen bitartean, eta lanpostua hutsik geratzen denean kenduko dira.

ERANSKINA - 2024ko azaroaren 22an hasiko da

Azaroaren 22tik 2024ko azaroaren 28ra, biak barne, parte hartzen duten langileak FUNCIONA atarian sar daitezke merezimenduen eranskinera, eta egokitzat jotzen dituzten zuzenketak eska diezazkiekete Pertsonaleko Unitateei posta elektronikoz. FUNCIONA atariaren bidez sartzerik ez dutela egiaztatzen dutenek beren Pertsonaleko Unitateetara jo dezakete eranskina eskatzeko.

> Nota-informazioa: datuak eskuratzeko eta zuzenketak eskatzeko jarraibideak

> Eskatu beharreko Unitate Pertsonalaren datuak, eska daitezen

Ontziaren zuzenketa eskatzeko epea: el 28 de november, dos.

Epe hori amaitutakoan, ez dira kontuan hartuko merezimenduen eranskineko datu okerretan oinarritutako erreklamazioak.

Todo el acto negado o último día pl: 2024ko abenduaren 20a, egun hori barne.

UKO EGITEKO AZKEN EGUNA ETA ATZERA EGITEKO MODUA INFORMAZIOA/OHARRA - Argitalpena: abenduaren 20tik 12ra

BEHIN-BEHINEKO LANSARIAK - 2025eko urtarrilaren 13ko argitalpena

I. eranskina - Aldi baterako lanpostu hutsen zerrenda

II. ANEXO - BEHIN-BEHINEKO ZERRENDA

III. eranskina - Behin-behineko zerrenda

IV. eranskina - Esleitu gabeko behin-behineko zerrenda

BEHIN-BEHINEKO ESLEIPENARI BURUZKO ARGIBIDEAK ETA OHARRAK AURKEZTEKO JARRAIBIDEAK

Ministerioetako eta erakundeetako kontsultak

Balorazioak behin-behinekoz eskuratzeko jarraibideak

Ereduaren eredua

Lan aldi bat egiteko: irailaren 14tik 20ra 2025eko urtarrila, bi, barne

BEHIN BETIKO AITORPENAK - 2025eko otsailaren 4ko argitalpena

Ebazpena, 2025eko otsailaren 4koa, II. Proiektuaren erabilera sustatzea ahaztea.

I. eranskineko lan-zerrenda.

II. Eranskina - Esleitu gabeko lanpostuen zerrenda

Kargutik kentzearekin edo lanean hastearekin lotutako edozein zalantza edo kontsulta egiteko, dagokion Ministerioko edo Erakundeko langile-organora jo behar da.

Lan-kontratuko langileen lehiaketa batean destinoak esleitzetik eratorritako kargu-uzteak eta laneratzeak idatziz jasotzeko jarraibideak: https://www.funciona.es/public/funcionaRCP/Documentacion/InstruccionManualTablas/Personal-laboral-IV-CUAGE.html