Aplikatu beharreko araudia

Eszedentzia erregulatzen den pizgarridlo modua da:

• Funtzio publikoa erreformatzeko urteei buruzko 30/1984 Legearen 29.7 artikulua.
• Administrazio Estatuaren 365/1995 Errege Eusko Jaurlaritzaren 18. artikulua.

Erregionatuen baldintzak.

Demanda egingo den ikuspuntuan deklaratu diren langileek:

• Langileek, berriz ere, bi orrietako bat.
• Destinoaren zain egotea
• Ados nago Enplegu Plan baten aplikazioa, beraz, pentsioen pentsioen pentsioen araberakoa izan dadin.

Egoeraren propietateak

• Borondatezko eszedentzia pizgarridunak bost urteko iraupena izango du, eta sektore publikoan ezin izango da lanposturik bete, ez funtzionario gisa, ez kontratu bidez, ez lan bidez ez administrazio bidez. Epe hori bukatuta, besterik gabe, itzultzeko eskatzen ez bada, norberaren interesagatiko borondatezko eszedentziara pasatuko da.
• Borondatezko eszedentzia pizgarridunaren egoerara pasatzen direnek eskubidea izango dute aldizkako ordainsarien hileko bat jasotzeko, egindako azken lanpostuan sortutako aparteko ordainsariak eta produktibitate-osagarria alde batera utzita, benetako zerbitzuen urte oso bakoitzeko, eta gehienez ere hamabi hileko izanik.

Aitorpena egitearen organo eskuduna

Funtzio Publikoko Estatu Idazkaritza da borondatezko eszedentzia pizgarridunaren egoera deklaratzeko organo eskuduna.