1_2024 IV. Hitzarmen Bakarraren lehiaketa irekia eta iraunkorra

Lekualdatze-lehiaketa irekia eta iraunkorra, Estatuko Administrazio Orokorraren IV. Hitzarmen Bakarraren eremuan lan-kontratuko langileen lanpostuak betetzeko

LANPOSTUEN ERANSKINA - 2024ko urtarrilaren 19an argitaratua

Eskaerak aurkezteko epea: urtarrilaren 22tik 31ra, biak barne.

***GARRANTZITSUA**: ILZren fase honetan parte hartzen duten pertsonek kontuan izan behar dute, gaur egun, ministerio-sailak berregituratze-aldi iragankor batean daudela, eta, beraz, eskainitako lanpostuak aldatu egin daitezkeela haien unitatea, zuzendaritza-zentroa eta/edo adskripzio-ministerioa, egitura organikoen garapena ezarri ahala. Beraz, lanpostuak mendekotasun organikoz argitaratutako lanpostuen eranskinean ager daitezke, eta mendekotasun hori aldatuz joan daiteke ILZren fase hau izapidetzen den bitartean, baita lanpostua esleitu ondoren ere.

Honi dagokionez: soldata-osagarriak deitutako lanpostuetan agertzen direla, IV. Hitzarmen Kolektibo Bakarraren Zazpigarren Xedapen Iragankorraren 1etik 4ra bitarteko atalen edukia gogorarazten da. Osagarriei buruzko xedapenak:

1. III. Hitzarmen Bakarreko 4. eta 5. lanbide-taldeetako lanpostuei esleitutako A3 modalitateko lanpostuko osagarri bereziak jasotzeari utziko zaio, haien zenbatekoa II. eranskineko lansarien tauletan ezarritako oinarrizko soldatan integratzeagatik, 2019ko urtarrilaren 1etik aurrerako ondorioekin.

2. III. Hitzarmen Bakarreko 3. lanbide-taldeko lanpostuei esleitutako A2 modalitateko lanpostuko osagarri bereziak jasotzen jarraituko da lanpostua okupatuta dagoen bitartean, eta lanpostua hutsik geratzen denean kenduko dira.

3. Aurreko ataletan aipatu ez diren lanpostu okupatuei esleitutako A2 eta A3 modalitateetako lanpostuko osagarri bereziak jasotzen jarraituko dute lanpostua okupatuta dagoen bitartean, eta lanpostua hutsik geratzen denean kenduko dira.

4. Betetako lanpostuei esleitutako AR2, AR3, A/idiomas, B (jendaurreko zuzeneko arreta) eta C (funts publikoak erabiltzea) modalitateetako lanpostuko osagarri bereziak jasotzen jarraituko dute lanpostua okupatuta dagoen bitartean, eta lanpostua hutsik geratzen denean kenduko dira.

NOBEDADEA! ! "ASTELEHENETIK IGANDERA" oharra gehitu zaio 120. ordena-zenbakiarekin identifikatutako lanpostuari. - Argitalpen data: 2024ko urtarrilaren 19a.

NOBEDADEA! ! Aldatu egin da 698 ordena-zenbakiarekin identifikatutako postuan sartutako behaketa, eta “ASTEBURUKO ETA JAIEGUNETAKO LANALDIA (20:00etatik 08:00etara)” izango da aurrerantzean, “ASTEBURUETAKO ETA JAIEGUNETAKO LANALDIA (08:00etatik 20:00etara)” izan beharrean –Argitaratze-data: 2024ko urtarrilaren 26a.

Uko egite osoen edo partzialen mugaeguna: 2024ko otsailaren 13ra arte, egun hori barne.

INFORMAZIO-OHARRA UKO EGITEKO AZKEN EGUNA ETA ATZERA EGITEKO MODUA - Argitalpena: 2024ko otsailaren 7a

Merezimenduen eranskina - 2024ko otsailaren 14an argitaratua

2024ko otsailaren 14tik 20ra, biak barne, parte hartzen duten langileak FUNCIONA atarian sar daitezke merezimenduen eranskinera, eta egokitzat jotzen dituzten zuzenketak eska diezazkiekete beren Pertsonaleko Unitateei posta elektronikoaren bidez. FUNCIONA atariaren bidez sartzerik ez dutela egiaztatzen dutenek beren Pertsonaleko Unitateetara jo dezakete eranskina eskatzeko.

Zuzenketak eskatzeko epea: 2024ko otsailaren 14tik 20ra, biak barne.

Epe hori amaitutakoan, ez dira kontuan hartuko merezimenduen eranskineko datu okerretan oinarritutako erreklamazioak.

BEHIN-BEHINEKO ESLEIPENA - 2024ko martxoaren 7an argitaratua

BEHIN-BEHINEKO ESLEIPENARI BURUZKO INFORMAZIO-OHARRA ETA ALEGAZIOAK AURKEZTEKO JARRAIBIDEAK

Alegazioak egiteko epea: 2024ko martxoaren 8tik 14ra, biak barne.

BEHIN BETIKO ESLEIPENA - 2024ko apirilaren 1ean argitaratua

Ebazpena, 2024ko martxoaren 26koa, lehiaketa ireki eta iraunkorraren 2024ko lehen fasea ebazten duena.

Kargutik kentzearekin edo lanean hastearekin lotutako edozein zalantza edo kontsulta egiteko, dagokion Ministerioko edo Erakundeko langile-organora jo behar da.