2_2024 IV. Hitzarmen Bakarraren lehiaketa irekia eta iraunkorra
Lekualdatze-lehiaketa irekia eta iraunkorra, Estatuko Administrazio Orokorraren IV. Hitzarmen Bakarraren eremuan lan-kontratuko langileen lanpostuak betetzeko
- 2023ko abenduaren 28ko Ebazpena, Lehiaketa Irekia eta Iraunkorra arautzeko prozedura ezartzen duena. (2023ko abenduaren 30eko BOE))
- Lekualdatze lehiaketa ireki eta iraunkorraren 2024ko bigarren fasearen eranskina, IV. Hitzarmen Bakarraren eremuan lan-kontratuko langileen lanpostuak betetzeko. - Argitalpen data: 2024ko apirilaren 8a
INFORMAZIO OHARRA - 2024ko apirilaren 8an argitaratua
Jakinarazten dugu lekualdatze-lehiaketa ireki eta iraunkorraren 2024ko bigarren fasea ireki dela, Estatuko Administrazio Orokorreko lan-kontratuko langileentzako IV. Hitzarmen Bakarreko lanpostuak betetzeko. Bihartik aurrera, parte hartzeko eskaerak egin ahal izango dira.
Gogoan izan eskaera orokorrak dituzten eskaerak indarrean egongo dira urte naturalean (2024), eta lanpostuak esleitzeko ebazpena argitaratzean iraungiko dira. urte natural berean deitutako azken fasea, edo, hala badagokio, langileari lanpostu bat esleituz. Beraz, 2024. urteko faseetan aurkezten diren eskaera orokorrak dituzten eskaerek indarrean jarraitzen dute, esleitzen ez diren bitartean. nahiz eta, arrazoi operatiboak direla eta, fase batetik bestera aldatzen diren zenbaki batekin. 2024ko lehen fasean eskaera orokorrak egin dituzten pertsonei gomendatzen diegu egiazta dezatela beren eskaerak indarrean jarraitzen duen, eta, eutsi nahi ez badute, atzera egin dezatela, hala badagokio, egungo lehentasunen araberako beste eskaera bat egiteko.
LANPOSTUEN ERANSKINA - 2024ko apirilaren 8an argitaratua
Eskaerak aurkezteko epea: 2024ko apirilaren 9tik 18ra, biak barne.
***GARRANTZITSUA**: ILZren fase honetan parte hartzen duten pertsonek kontuan izan behar dute, gaur egun, ministerio-sailak berregituratze-aldi iragankor batean daudela, eta, beraz, eskainitako lanpostuak aldatu egin daitezkeela haien unitatea, zuzendaritza-zentroa eta/edo adskripzio-ministerioa, egitura organikoen garapena ezarri ahala. Beraz, lanpostuak mendekotasun organikoz argitaratutako lanpostuen eranskinean ager daitezke, eta mendekotasun hori aldatuz joan daiteke ILZren fase hau izapidetzen den bitartean, baita lanpostua esleitu ondoren ere.
- Eskaerak aurkezteko eta atzera egiteko jarraibideak
- Ohiko galderak
- Ministerioetako eta Erakundeetako Pertsonaleko Unitateen kontaktuen direktorioa
- Titulazioei eta espezialitateei buruzko informazio-dokumentua
Honi dagokionez: soldata-osagarriak deitutako lanpostuetan agertzen direla, IV. Hitzarmen Kolektibo Bakarraren Zazpigarren Xedapen Iragankorraren 1etik 4ra bitarteko atalen edukia gogorarazten da. Osagarriei buruzko xedapenak:
1. III. Hitzarmen Bakarreko 4. eta 5. lanbide-taldeetako lanpostuei esleitutako A3 modalitateko lanpostuko osagarri bereziak jasotzeari utziko zaio, haien zenbatekoa II. eranskineko lansarien tauletan ezarritako oinarrizko soldatan integratzeagatik, 2019ko urtarrilaren 1etik aurrerako ondorioekin.
2. III. Hitzarmen Bakarreko 3. lanbide-taldeko lanpostuei esleitutako A2 modalitateko lanpostuko osagarri bereziak jasotzen jarraituko da lanpostua okupatuta dagoen bitartean, eta lanpostua hutsik geratzen denean kenduko dira.
3. Aurreko ataletan aipatu ez diren lanpostu okupatuei esleitutako A2 eta A3 modalitateetako lanpostuko osagarri bereziak jasotzen jarraituko dute lanpostua okupatuta dagoen bitartean, eta lanpostua hutsik geratzen denean kenduko dira.
4. Betetako lanpostuei esleitutako AR2, AR3, A/idiomas, B (jendaurreko zuzeneko arreta) eta C (funts publikoak erabiltzea) modalitateetako lanpostuko osagarri bereziak jasotzen jarraituko dute lanpostua okupatuta dagoen bitartean, eta lanpostua hutsik geratzen denean kenduko dira.
NOBEDADEA!! 462 ordena-zenbakiarekin identifikatutako lanpostua kendu egin da. Lanpostu horren eskaerak ez aurkeztutzat joko dira - 2024ko apirilaren 11n argitaratua
Uko egite osoen edo partzialen mugaeguna: 2024ko maiatzaren 13ra arte, egun hori barne.
INFORMAZIO-OHARRA UKO EGITEKO AZKEN EGUNA ETA ATZERA EGITEKO MODUA - Argitalpena: 2024ko maiatzaren 7a
Merezimenduen eranskina - 2024ko maiatzaren 13ko argitalpena
2024ko maiatzaren 13tik 17ra, biak barne, parte hartzen duten langileak FUNCIONA atarian sar daitezke merezimenduen eranskinera, eta egokitzat jotzen dituzten zuzenketak eska diezazkiekete beren Pertsonaleko Unitateei posta elektronikoaren bidez. FUNCIONA atariaren bidez sartzerik ez dutela egiaztatzen dutenek beren Pertsonaleko Unitateetara jo dezakete eranskina eskatzeko.
- Informazio-oharra: datuak eskuratzeko eta zuzenketak eskatzeko jarraibideak
- Harremanetarako datuak Unitate Pertsonalak eranskinari zuzenketak eskatzeko
Zuzenketak eskatzeko epea: 2024ko maiatzaren 13tik 17ra, biak barne.
Epe hori amaitutakoan, ez dira kontuan hartuko merezimenduen eranskineko datu okerretan oinarritutako erreklamazioak.
BEHIN-BEHINEKO ESLEIPENA - 2024ko ekainaren 19an argitaratua
- I. eranskina - Esleitutako lanpostuen behin-behineko zerrenda
- II. eranskina - Onarpenen behin-behineko zerrenda
- III. eranskina - Bazterketen behin-behineko zerrenda
- IV. eranskina - Esleitu gabeko lanpostuen behin-behineko zerrenda
BEHIN-BEHINEKO ESLEIPENARI BURUZKO INFORMAZIO-OHARRA ETA ALEGAZIOAK AURKEZTEKO JARRAIBIDEAK
- Ministerioetako eta Erakundeetako Pertsonaleko Unitateen kontaktuen direktorioa
- Behin-behineko balorazioak eskuratzeko jarraibideak
- Alegazio eredua
Alegazioak egiteko epea: 2024ko ekainaren 20tik 26ra, biak barne.
BEHIN BETIKO ESLEIPENA - 2024ko uztailaren 5ean argitaratua
Kargutik kentzearekin edo lanean hastearekin lotutako edozein zalantza edo kontsulta egiteko, dagokion Ministerioko edo Erakundeko langile-organora jo behar da.