Lanpostu huts bat behin-behingoz betetzea, premia larria eta atzeraezina dagoenean, karrerako funtzionario batek, lanpostuen zerrendan betetzeko ezarritako baldintzak betetzen baditu.

Egungo araudia

Martxoaren 10eko 364/1995 Errege Dekretuaren 64. artikulua, Estatuko Administrazio Orokorraren zerbitzura dauden Langileak Sartzeko eta Estatuko Administrazio Orokorreko Funtzionario Zibilen Lanpostuak Betetzeko eta Lanbide Sustapenerako Erregelamendu Orokorra onartzen duena.

Baimena emateko organo eskuduna

Lurralde Politikako eta Funtzio Publikoko Estatu Idazkaritza, baldin eta batzordeak ministerio-saila aldatzea badakar eta zerbitzu zentralen eremuan egiten bada, edo zerbitzu periferikoen eremuan, autonomia-erkidego baten lurralde-esparrutik kanpo gertatzen bada.

Punpaketak

Unitate batek premia larri eta parekagarri bat du lan hutsak egin dezan, eta, helbururako, beste ministerio batean, premia berriak bere Eusko Jaurlaritzako Giza Baliabideen Ministerioari eman dionean, hark txostena eskatu zion eskatutako pertsonen Elkargoari.

Txosten hori kontrako norabidean ematen bada, espedientea amaituko da, zerbitzu eginkizunaren baimena eskatu gabe.

Txostena aldekoa bada, lanpostua betetzeko interesa duen ministerioak zerbitzu-batzordearen baimen-eskaera Funtzio Publikoaren Zuzendaritza Nagusira bidaltzen badu, eskaera horrekin batera, proposatutako funtzionarioak lan egiten duen Ministerioak emandako aldeko txostena aurkeztu beharko da.

Funtzio Publikoaren Zuzendaritza Nagusiak lanpostuaren baldintzak betetzen dituela eta baimena emateko organo eskudunaren iritzia osatzen duten gainerako irizpideak betetzen dituela egiaztatuta, dagokion moduan ebatziko da.

Zerbitzu-hitzarmen berria onartu duten bi ministerioak.

Baimenaren iraupena urtebetekoa izango da gehienez, eta beste urte batez luza daiteke lanpostua behin betiko bete ez bada.

Ebazpen-aldia

Ez da pertsona interesdun batek eskaturik hasten den prozedura, baimena ahalik eta eperik laburrenean emango da.

Eduki-denborak

Destinoko Ministerioak zerbitzu-eginkizunetarako akordioa jakinarazten dionetik hiru egun, funtzionarioak bizilekuz aldatu behar ez badu.

Badakit Destinoko Zerbitzuen akordioa zortzi eguneko puntua dela, eta bizitzeko izan daitekeela.

Epe horien barruan, lanpostua uzten den eguna eta lanpostu berria jabetzan hartzen den eguna sartuko dira.

Ohiko galderak

FAQ