Otsailaren 9an, hautaketa-prozesua birpentsatzeari buruzko seigarren eztabaida egin zen. Oraingo honetan, hauek parte hartu zuten:

• Elisa de la Nuez, Hay Derecho Fundazioko idazkari nagusiak nabarmendu zuen gaur egun ez dagoen edo ez dagoen administrazio baterako hautatzen ari direla, nahiz eta administrazioak beste modu batera hautatzeko tresnak dituen.
• Carles Ramió Zientzia Politikoko eta Administrazioko katedraduna da UPFn, eta proposatu zuen talentua erakartzeko adimenari eta nortasunari buruzko alderdiak ebaluatu behar direla, hala nola talde-lana, enpatia eta gaitasun digital eta praktikoak.
• Ricardo Mairalek, Urrutiko Hezkuntzarako Unibertsitate Nazionaleko errektore bikainak, talentua erakartzeaz gain, atxiki egin behar dela adierazi zuen, sektore pribaturako talentu-ihesak saihesteko.
• Gerardo Bustos Ogasun Ministerioko Informazio, Dokumentazio eta Argitalpenen zuzendariorde nagusiak beste hautaketa-bide batzuk proposatzen ditu, profesionalizazioan eta lanpostuak garatzeko beharrezkoak diren adimena, moldagarritasuna eta trebetasunak bilatzeko.
• Margarita Gómez de Bonillak, Ekonomia eta Eraldaketa Digitaleko Ministerioko Informatikako eta Kudeaketako zuzendariorde nagusiak, Estatuko Administrazio Orokorreko hautaketa-organoetan izandako parte-hartzearen esperientziatik eratorritako ikuspegia azaldu zuen.

Eztabaida moderatzailea Eva Álvarez Peinado izan zen, NAPIko Hautaketako zuzendariorde nagusia eta Hautaketako Batzorde Iraunkorreko lehendakaria.

Eztabaida horiei dagozkien bideoak INAPeko You Tube kanalean ikus daitezke.