Joan den irailaren 18an bildu zen Ministro Kontseiluaren 2018ko azaroaren 30eko akordioaren jarraipena egiteko ministerio arteko lan-taldea. Akordio horren bidez, enplegu publikora sartzeko bazterketaren arrazoi medikoak eguneratu ziren.
Francisco Hernández Spínola Lurralde Politikako eta Funtzio Publikoko estatu-idazkaria izan zen lantaldearen buru, eta Lehendakaritza, Osasun, Ogasun, Barne eta Defentsako idazkariordeak, Javier Rueda Funtzio Publikoko idazkari nagusia eta Isabel Borrel Funtzio Publikoko zuzendari nagusia ere han izan ziren.
Ministro Kontseiluaren 2018ko azaroaren 30eko erabakiak, enplegu publikora sartzerakoan baztertzeko arrazoi medikoak eguneratzen dituenak, helburu hau du: enplegu publikoari agindutako zereginak normaltasunez egitea eragozten ez duten gaixotasunak dituzten izangaien hautaketa-prozesuetatik baztertze generikoak ezabatzea.
Horrela, funtzionario-kidego jakin batzuetara sartzeko oztopoak desagertzen dira: aduana-zaintza, espetxe-erakundeak, Estatuko Segurtasun Indar eta Kidegoak eta Indar Armatuak.
Hitzarmen horren bidez, GIBa, diabetesa, gaixotasun zeliakoa eta psoriasia ezabatuko dira, enplegu publikora sartzeko eska daitezkeen baztertze medikoen arrazoi orokorretatik, enplegu publikoa hartzeko egunaren ondoren argitaratzen diren deialdi guztietan, eta, betiere, 2020ko Enplegu Publikoaren Eskaintzatik eratorritakoetan.
Lantaldean dauden ministerio-sailetako ordezkariek orain arte egindako akordioaren aplikazioaren balantze positiboa berretsi dute, eta, emaitza onarekin, egiteke dauden deialdien berrikuspenak egiteko jarraitu beharreko prozedura eta epeak aztertu dituzte.
Une horretatik aurrera, izaera teknikoko lanak hasiko dira, eta, irizpide mediko zientifikoen arabera, esklusioen katalogoak berrikusiko dituzte. Hala, gaixotasun baten diagnostiko hutsa ez da baztertzeko arrazoi generikoa izango, baizik eta, gainera, kontuan hartu beharko dira aurrerapen medikoak eta paziente bakoitzaren ebidentzia zientifikoa eta egoera klinikoa.
Elbarritasunik eragiten ez duten gaixotasunak dituzten pertsonak enplegu publiko batean integratzeko mugatze-laguntza da.