1_2022 IV. Akordio Ireki eta Jasangarrirako Unibal Proiektua
IV. Lehiaketa irekia eta iraunkorra, Estatuko Administrazio Orokorra. Para el objetivo de la lan-hitzarmen bakarraren xede diren lan-kontratudunak
- 2021eko ekainaren 10eko Ebazpena, Lehiaketa Irekia eta Iraunkorra arautzeko prozedura ezartzen duena (BOE, 2021eko ekainaren 15ekoa)
OHARRAREN INFORMAZIOA
Jakinarazten dugu lekualdatze-lehiaketa ireki eta iraunkorraren 2022ko lehen fasea ireki dela, Estatuko Administrazio Orokorreko lan-kontratuko langileentzako IV. Alde bakarreko akordioa lortzeko. Bihartik aurrera, eskaera orokorrak egin ahal izango zaizkie herri bati edo gehiagori eta lanpostu-mota bati, edo, bestela, lanpostu-mota bati eskaera orokorrak egin ahal izango zaizkio.
Era berean, gogorarazten dugu eskaera orokorrek indarrean iraungo dutela urte naturalean, eta dagokien urte naturaleko lanpostuak esleitzeko azken ebazpena argitaratzean edo, hala badagokio, langileari lanpostu bat esleitzean iraungiko direla.
Argitalpen data: 2022ko otsailaren 24a
IV. Hitzarmen Bakarraren eremuan lan-kontratuko langileen lanpostuak betetzeko lekualdatze-lehiaketa ireki eta iraunkorraren 2022ko lehen fasearen eranskina - Argitalpen-data: martxoaren 23ko 2022a
I. eranskina - LAN-ZERRENDA - 2022ko martxoaren 23a
Eskabideak aurkezteko epea: martxoaren 20tik 24ra, biak barne.
- Información sobre el nota
- Ohiko galderak
- Ministerioetako eta erakundeetako kontsultak
- Dokumentuari buruzko tituluei eta materialei buruzko dokumentua
- Eskaerak aurkezteko jarraibideak
623, 624, 625, 626, 627, 628, 629, 630 eta 631 lanpostuak kendu dira, lanpostu horiek betetzeko berariazko titulaziorik ez dutelako. Gehitu oharrak 566 lanposturi Argitalpen data: 2022ko martxoaren 25a.
Eranskina - Maiatzaren 20tik 3ra
Maiatzaren 3tik 8ra, biak barne, parte hartzen duten langileak FUNCIONA atarian sar daitezke merezimenduen eranskinera, eta posta elektronikoz eska diezazkiekete egokitzat jotzen dituzten zuzenketak langileen unitateei. Sartu ezin direla egiaztatzen dutenek beren Pertsonaleko Unitateetara jo ahal izango dute Eranskina eskatzeko.
- Nota-informazioa: datuak eskuratzeko eta zuzenketak eskatzeko jarraibideak
- Eskatu beharreko Unitate Pertsonalaren datuak, eska daitezen
Ontziaren agintealdia eskatzeko: 2022ko maiatzaren 3an eta maiatzaren 8an, bien artean.
Epe hori amaitutakoan, ez dira kontuan hartuko merezimenduen eranskineko datu okerretan oinarritutako erreklamazioak.
UKO EGITEKO AZKEN EGUNA ETA ATZERA EGITEKO MODUA INFORMAZIOA/OHARRA - Argitalpen data: 2022ko maiatzaren 9a
Uko egiteko azken eguna: 2022ko maiatzaren 16a, egun hori barne.
BEHIN-BEHINEKO LANSARIAK 2022ko maiatzaren 24ko argitalpena
Egoiliar izateko behin-behineko esleipena
- I. eranskina - Aldi baterako lanpostu hutsen zerrenda
- II. ANEXO - BEHIN-BEHINEKO ZERRENDA
- III. eranskina - Behin-behineko zerrenda
- IV. eranskina - Esleitu gabeko behin-behineko zerrenda
BEHIN-BEHINEKO ESLEIPENARI BURUZKO ARGIBIDEAK ETA OHARRAK AURKEZTEKO JARRAIBIDEAK
- Ministerioetako eta erakundeetako kontsultak
- Balorazioak behin-behinekoz eskuratzeko jarraibideak
- Ereduaren eredua
Eraikuntza-aldia: 2022ko maiatzaren 25etik 31ra, bi.
BEHIN BETIKO AITORPENAK Ekainaren 20tik 16ra
- I. eranskina - Lan-zerrenda
- ANEXO I AKATSA - Lanpostuen zerrenda Argitalpen data: 2022ko ekainaren 16a
673, 943 eta 1026 zenbakiko lanpostuak esleitu zaizkien pertsonei dagozkien NANetan akatsak daudela oharturik, dagokion zuzenketa argitaratzen da.
Kargutik kentzearekin edo lanean hastearekin lotutako edozein zalantza edo kontsulta egiteko, dagokion Ministerioko edo Erakundeko langile-organora jo behar da.
Epaia betetzeko emandako behin betiko esleipenaren 2022ko ekainaren 13ko Ebazpena aldatzen duen ebazpena. Argitalpen data: ekainaren 9ko 2023a
BEHIN-BEHINEKO FUNTZIONARIO DIREN LANGILE PROFESIONALAK Ekainaren 20tik 16ra
- Eranskina - Ekainaren 20tik 17ra
Gaur egungo eranskinaren eta 2022ko ekainaren 16an argitaratutakoaren arteko alde bakarra da egungoak aurreko eguneko eranskinean lanposturik esleitu gabe zegoen pertsonari esleitutako lanpostua esleitzen diola.