Madrid, 8 de abril de 2024.- O Ministerio para a Transformación Dixital e da Función Pública, a través da súa Secretaría de Estado de Dixitalización e Intelixencia Artificial, abriu o proceso de presentación de candidaturas para ocupar a titularidade da Dirección Xeral da Axencia Española de Supervisión da Intelixencia Artificial (AESIA).

A través dunha Expresión de Interese, as persoas interesadas na posición poderán presentar a súa candidatura, acreditando a experiencia e cualidades que as cualifican como aptas para o posto.

O proceso estará aberto ata o próximo día 9 de maio.

As candidaturas recibidas serán avaliadas de maneira individual por un Tribunal de Selección e Avaliación que será designado nos próximos días pola Presidencia da AESIA.

Tras o fallo deste tribunal, a Presidenta da AESIA (neste caso, a persoa titular da Secretaría de Estado de Dixitalización e Intelixencia Artificial), presentará ao Consello Reitor da AESIA a candidatura elixida para a Dirección Xeral, e o Consello Reitor será o encargado de nomeala oficialmente, tal e como dispón o artigo 16 do Estatuto da Axencia, aprobado polo Real Decreto 729/2023.

A Dirección Xeral da Axencia

Á persoa titular da Dirección Xeral da AESIA, corresponderanlle, entre outras, as seguintes funcións:

• A dirección e xestión ordinaria da Axencia.
• Presentar ao Consello Reitor os plans de acción anuais e o informe xeral de actividade do ano anterior.
• Deseñar e executar a estratexia e obxectivos da Axencia.
• Impulsar a adecuada coordinación con todos os axentes do sector, dentro do ámbito das súas competencias.
• Propor ao Consello Reitor o nomeamento e cesamento da persoa titular da Secretaría Xeral e das persoas titulares dos demais órganos executivos.

Requisitos para ostentar a Dirección Xeral

Pola relevancia da Axencia no ecosistema tecnolóxico nacional, e polo papel que está chamada a ocupar no ámbito internacional, a persoa que ostente a Dirección Xeral deste órgano deberá ser un perfil de referencia na materia que, entre outras, acredite as seguintes características:

1. Experiencia académica e técnica no campo da Intelixencia Artificial, mostrando unha sólida comprensión dos algoritmos, modelos fundacionais e diferentes ferramentas de IA.
2. Habilidades de xestión e liderado, sendo capaz de liderar un equipo multidisciplinar e de administrar recursos humanos e económicos de maneira efectiva.
3. Coñecemento legal e perspectiva ética, estando familiarizada co estado dos marcos normativos a nivel mundial neste ámbito e con profundo dominio dos retos éticos que supón o avance desta tecnoloxía.
4. Rede de contactos, posuíndo a capacidade de xerar unha rede de contactos cos líderes e actores fundamentais da industria, tanto no ámbito empresarial como no académico e o das institucións.

Axencia Española de Supervisión da IA

Ademais de levar a cabo tarefas de supervisión, asesoramento, concienciación e formación dirixidas a entidades do ecosistema de Intelixencia Artificial para a adecuada implementación de toda a normativa nacional e europea, a Axencia será o órgano tractor que impulse os debates en torno á ética e seguridade que deben garantirse á vez que se impulsa a innovación e desenvolvemento desta tecnoloxía.

Este exercicio enfocado ao pensamento e xeración de coñecemento sobre a propia Intelixencia Artificial será gran parte da actividade diaria da AESIA, e fundamental para establecer a súa importancia a nivel nacional e internacional.

A AESIA emitirá guías de boas prácticas para o desenvolvemento e uso de modelos fundacionais e sistemas de Intelixencia Artificial.