A violencia de xénero é unha das formas máis graves de discriminación que persisten na nosa sociedade, reflectindo a desigualdade entre homes e mulleres e perpetuando roles tradicionais.
A Administración Xeral do Estado (AGE) traballa para garantir unha contorna laboral libre de discriminación e acoso. É crucial centrarse na prevención, detección e erradicación da violencia contra as mulleres, asegurando que as vítimas reciban atención, protección.
O Real Decreto 247/2024 reforza este enfoque ao establecer un protocolo de actuación fronte ao acoso sexual no ámbito laboral, manifestando a tolerancia cero cara ao acoso. Facilita a identificación de condutas de acoso sexual e discriminación por sexo, garantindo un mecanismo accesible e confidencial para as vítimas.
Ademais, o Pacto de Estado contra a Violencia de Xénero establece a folla de ruta para as políticas públicas, promovendo a sensibilización e formación dos axentes implicados.
